Отзыв сотрудника о компании PETSHOP Санкт-Петербург
25 февраля 2024 г.
Добро пожаловть в ад. Не идите в эту компанию. Целыми днями стоишь делаешь ценники на одинаковый товар,т. е.дубли. Такое впечатление что если будет стоять два ценника то сразу будут люди все блять подряд покупать.Отдельный принвсем тупорылым управляющим, особенно Наташе Петровой. Хорошо лижется Андреевой Наталье? Обратите внимание на своих сотрудников,скоро вы сами встанете и будете работать. Гореть вам всем в аду.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если попасть в хороший магазин с адекватным коллективом, всё быстро становится понятным, даже если опыта нет. Обязанностей много: открытие и закрытие смены, касса, прием товара, оформление документации, инкассация, консультирование покупателей, уборка, акции и акты. Есть материальная ответственность за просроченный или бракованный товар и попытки кражи. Это работа для активных, ответственных и многозадачных людей — просто сидеть за кассой не получится.
Про штрафы: они есть, но только если нарушать правила. Если вовремя приходить, внимательно следить за товаром и выполнять задачи, проблем не будет. Проверяющие и заместители в большинстве случаев адекватные, всегда готовы объяснить, если что-то непонятно.
Условия в магазинах сносные: есть микроволновка, чайник, комната отдыха, где можно перекусить и переодеться, туалет. Главное — чтобы коллектив был нормальный, сотрудники работали, а не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Мой опыт работы в отделе подбора персонала этой компании оказался крайне негативным. Руководитель отдела постоянно кричит, оскорбляет подчинённых и обсуждает их за спиной. Переработки не оплачиваются, зарплата ниже рыночной и частично серая, больничный оплачивается минимально. В офисе высокая текучка, атмосфера напряжённая, сотрудников заставляют работать после окончания рабочего дня.
Обеды и перерывы практически невозможны, уход в положенное время соблюсти сложно. Контроль за сотрудниками чрезмерный, личные решения и комфорт игнорируются. Ситуация на рынке для отдела не мониторится, проблемы решаются принуждением к переработкам.
Если хотите остаться, будьте готовы к постоянному давлению и несправедливым требованиям, включая обязательные прививки, независимо от вашего желания. Без компетентного руководителя такой хаос не существовал бы, текучка напрямую связана с поведением начальства....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Дважды звонили и приглашали на собеседование, разными людьми, в один и тот же магазин. На второй раз уговорили прийти на собеседование с начальством. В итоге начальство задавало личные вопросы и вопросы про веттовары. На вопрос, зачем указывают обучение с нуля и дважды зовут человека без опыта, нагрубили. Чуть не послала их, бедные те, кто будет с ней работать.
Нет комментариев
0
0
* Руководству всё равно, если болеешь — нет замены, выходи.
* Оклад на собеседовании обещали один, в ТК меньше, а на деле еле 20 тысяч.
* В каждом магазине бардак.
* Количество «слетевших» покупателей превышает норму.
* Обязательные курсы — без них премию не дадут.
* Постоянная смена акций, из-за этого постоянно меняешь ценники.
* Огромное количество мест при поставке, разбирать и печатать ценники просто не успеваешь.
* Надо заполнять таблицы в Excel, хотя обещали автоматизацию.
* Иногда попадаются коллеги, которые не могут проверить сроки на товары, за что потом платят все.
Нет комментариев
0
0
Решила искать новую работу в зоо сфере, поскольку есть опыт. Конечно, начала рассматривать Petshop, как одну из крупнейших сетей зоотоваров. Поначалу много раз отправляла отклик, резюме- ноль эмоций. После отклика на hh - отказали, а через время сами написали в WhatsApp с предложением о работе. Долго велась переписка. Сначала предложили одну вакансию, потом сказали, что она закрыта и предложили другую. Вариантов не было и я согласилась. Назначили дату обучения: два вводных дня, а потом тебя стажирует другой человек по твоему направлению. В первые два дня (к слову стажировка занимает весь день) было все вроде адекватно-давали перерывы, обед, все дружелюбны и нацелены тебя обучить. А вот тогда, когда меня обучала уже другой сотрудник ( один день) - шаг влево, шаг вправо - сами знаете. Ты только первый день на новой специальности, мозг пытается структурировать все новые знания, а тебя все ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Меня пригласили в Санкт-Петербурге на вакансию event manager. Прошёл второй этап и все тесты, но получил отказ: «решили закрыть вакансию внутренним сотрудником». Зачем тогда тратить моё время — непонятно. Сегодня вижу ту же вакансию снова на HH.ru. Весёлые шутники.
Нет комментариев
0
0