Отзыв сотрудника о компании PETSHOP Санкт-Петербург
08 декабря 2022 г.
* Руководству всё равно, если болеешь — нет замены, выходи.
* Оклад на собеседовании обещали один, в ТК меньше, а на деле еле 20 тысяч.
* В каждом магазине бардак.
* Количество «слетевших» покупателей превышает норму.
* Обязательные курсы — без них премию не дадут.
* Постоянная смена акций, из-за этого постоянно меняешь ценники.
* Огромное количество мест при поставке, разбирать и печатать ценники просто не успеваешь.
* Надо заполнять таблицы в Excel, хотя обещали автоматизацию.
* Иногда попадаются коллеги, которые не могут проверить сроки на товары, за что потом платят все.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Вижу отзыв об отделе подбора — тоже расскажу вам про свой опыт. Первое и самое главное — как повезет с руководителем. Кто-то будет адекватно подходить к ситуации, а кто-то прогибаться под вышестоящее руководство и выдавливать из сотрудников все соки. Из-за этого кто-то в пятницу работает до 17:30, а кто-то смотрит на это и добивает до 6, хотя вы вроде все в одном отделе. У вышестоящего руководства семь пятниц на неделе, работаешь за то, чтобы тебя не оскорбляли за твою работу и не депремировали. Планы не корректируют с учет ом сезонности и других обстоятельств (при этом директор по персоналу в один день говорит, что все молодцы и делают все возможное, а уже завтра вы будете врагами народа, которые вообще не тянут и не соответствуют стандартам петшопа). В сложные периоды нет допмотивации (опять же, зависит от руководителя, но денег точно не дадут, только пообещают). Каждый день читаешь в ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сразу же при собеседовании ясно, что в вас здесь не заинтересованы. Отдел кадров работает ежедневно для набора студентов, которые 3 дня стажируются бесплатно, а потом типа вам перезвонят!)) Наивные студенты ходят толпами ежедневно. На мой вопрос, почему официально не оформляют с первого рабочего дня, мне никто не ответил! В общем, утка, друзья! Не тратьте своё время! Время — деньги! Всем удачи! Не увидела
Нет комментариев
0
0
Устроилась на должность оператора. Стажировку обещали оплатить. В первый день нагружают большим количеством информации, начинаешь делать прозвоны. Все расписано по скрипту, звонить надо постоянно, отойти практически некогда, строго следят за этим. В первый день звонки беспроблемные — просто подтвердить заказ, но их огромное количество и нагрузка будет расти. Честно отработала день (с 9−21), затем отказалась. Конечно, все вопросы об оплате этого дня проигнорировали, хотя обещали оплачивать. День потерян зря. Доброжелательные менеджеры (пока речь не касается оплаты труда)
Нет комментариев
0
0
Не советую идти в эту организацию. Руководство относится к сотрудникам как к рабочей силе, постоянно появляются штрафы без оснований, отпрашиваться по личным делам сложно. Премию получить практически невозможно. Опыт работы там оставил только негативные впечатления.
Нет комментариев
0
0
На собеседовании приняли на работу на вакансию оператора call-центра по адресу Санкт-Петербург, пр. Большевиков, д. 47, к. 1, но сразу оговорили, что нужно пройти стажировку. Трудовой договор на период стажировки не заключался и ничего не подписывалось. После трёх недель работы сообщили, что я не подхожу на должность. То есть три недели работы оказались бесплатными. Позже выяснилось, что ещё три человека попали в такую же ситуацию — никто из них не был принят. Судя по всему, эта схема используется регулярно, вакансия до сих пор размещена на hh.
Нет комментариев
0
0