Работа в PETSHOP - Отзывы сотрудников

Нет Работа рядом с домом, зп без задержек, отличный коллектив, лояльное руководство

Не заметила Белая зп без задержек

Задерживают часть зарплаты,при увольнении выплачивают не то,что заработал,а минималку(по договору),т.е.кидают больше,чем на половину з.п.

Как и на любой другой работе, но они незначительны Много точек по всему городу, есть возможность выбрать адрес рядом с домом, лояльное отношение руководства к сотрудникам, возможность карьерного роста, возможность самостоятельно выстраивать график на месяц, прокачка навыков сотрудников, постоянное обучение, большое количество денежных мотиваций для сотрудников

Необходимо изменить напор на покупателей в выявлении потребности. Почитала отзывы о компании, такое ощущение, будто мы работаем с вами в разных ))) зарплата адекватная, равная рынку труда по рознице в зоо. Начальство прекрасное. Выполняешь задачи, спокойно работаешь - так и к тебе претензий не будет, а если в носу ковырять и в телефоне сидеть, естсественно зп будет соответствующая. Petshop помогает приютам, что является не маловажным. Так же Petshop предоставляет ЗА СВОЙ СЧЕТ прохождение мед. осмотра, данная привилегия доступна не в каждой компании. Для сотрудников так-же есть скидки, что позволяет покупать товар по выгодной цене. Постоянная помощь в обучении, наставники в каждом районе, к которым можно обратиться за помощью в рабочее время

Нет Хороший большой склад, работа доступная и понятная Сотрудники коллеги дружные всегда подскажут и расскажут Руководство склада максимально хорошее , отвечают на все вопросы , помогают в разных ситуациях, иногда бывают рабочие моменты которые тяжело решить без их помощи, в меру строгие и компетентные, знают и выполняют свою работу Осталось очень хорошее впечатление в общем

Хотелось бы на складе была столовая с комплексными обедами, кофеавтомат Дружный, сплочённый коллектив, всегда помогут в любом вопросе так же руководство ответит на все вопросы , лояльно относиться к каждому сотруднику Склад чистый, работать комфортно

хотелось бы комплексного питания и кофе афтамат . Адекватный коллектив и руководители помогут и ответят все вопросы. Склад комфортный для работы сотрудники все вежливые

Здравствуйте. Очень хотелось написать про Пешоп – Москва. Пишу анонимно, пока работаю в складе. Выхода нет, семья и дети. Ищу другую работу, мерзко работать с такими руководителями. Работаю в Петшопт более 5 лет. Нет сил работать с этим хамлом. Никогда не думал, что мне зарплату платит заместитель начальника склада. Думал что ее платит собственник компании. Оказывается что ее платит Комин Алексей. Хорошо он пристроился, как приходит начальник Морозов так он собака, верный пес первый у его ног. Видимо Морозову так нравится. Видимо поэтому он ему все прощает, приход с начальником склада пьяными и него на склад и строить всех. Все промолчали, даже служба сб…….. А это было осенью. Думал бы что да такого дойдет, записал бы дату. Обращаюсь к руководству, если хотите сохранить имидж нормальной компании, избавляйтесь от таких уродов как Комин. Ищете почему у вас не задерживаются сотрудники….? Ру...

Здравствуйте. Очень хотелось написать про Пешоп – Москва. Пишу анонимно, пока работаю в складе. Выхода нет, семья и дети. Ищу другую работу, мерзко работать с такими руководителями. Работаю в Петшопт более 5 лет. Нет сил работать с этим хамлом. Никогда не думал, что мне зарплату платит заместитель начальника склада. Думал что ее платит собственник компании. Оказывается что ее платит Комин Алексей. Хорошо он пристроился, как приходит начальник Морозов так он собака, верный пес первый у его ног. Видимо Морозову так нравится. Видимо поэтому он ему все прощает, приход с начальником склада пьяными и него на склад и строить всех. Все промолчали, даже служба сб…….. А это было осенью. Думал бы что да такого дойдет, записал бы дату. Обращаюсь к руководству, если хотите сохранить имидж нормальной компании, избавляйтесь от таких уродов как Комин. Ищете почему у вас не задерживаются сотрудники….? Ру...

Здравствуйте. Очень хотелось написать про Пешоп — Москва. Пишу анонимно, пока работаю в складе. Выхода нет, семья и дети. Ищу другую работу, мерзко работать с такими руководителями. Работаю в Петшопт более 5 лет. Нет сил работать с этим хамлом. Никогда не думал, что мне зарплату платит заместитель начальника склада. Думал что ее платит собственник компании. Оказывается что ее платит Комин Алексей. Хорошо он пристроился, как приходит начальник Морозов так он собака, верный пес первый у его ног. Видимо Морозову так нравится. Видимо поэтому он ему все прощает, приход с начальником склада пьяными и него на склад и строить всех. Все промолчали, даже служба сб…….. А это было осенью. Думал бы что да такого дойдет, записал бы дату. Обращаюсь к руководству, если хотите сохранить имидж нормальной компании, избавляйтесь от таких уродов как Комин. Ищете почему у вас не задерживаются сотрудники….? Ру...

Решила искать новую работу в зоосфере, поскольку есть опыт. Конечно, начала рассматривать Petshop как одну из крупнейших сетей зоотоваров. Поначалу много раз отправляла отклик, резюме — ноль эмоций. После отклика на hh — отказали, а через время сами написали в WhatsApp с предложением о работе. Долго велась переписка. Сначала предложили одну вакансию, потом сказали, что она закрыта, и предложили другую. Вариантов не было, и я согласилась. Назначили дату обучения: два вводных дня, а потом тебя стажирует другой человек по твоему направлению. В первые два дня (к слову, стажировка занимает весь день) было все вроде адекватно — давали перерывы, обед, все дружелюбны и нацелены тебя обучить. А вот тогда, когда меня обучал уже другой сотрудник (один день) — шаг влево, шаг вправо — сами знаете. Ты только первый день на новой специальности, мозг пытается структурировать все новые знания, а тебя все...

Решила искать новую работу в зоо сфере, поскольку есть опыт. Конечно, начала рассматривать Petshop, как одну из крупнейших сетей зоотоваров. Поначалу много раз отправляла отклик, резюме- ноль эмоций. После отклика на hh - отказали, а через время сами написали в WhatsApp с предложением о работе. Долго велась переписка. Сначала предложили одну вакансию, потом сказали, что она закрыта и предложили другую. Вариантов не было и я согласилась. Назначили дату обучения: два вводных дня, а потом тебя стажирует другой человек по твоему направлению. В первые два дня (к слову стажировка занимает весь день) было все вроде адекватно-давали перерывы, обед, все дружелюбны и нацелены тебя обучить. А вот тогда, когда меня обучала уже другой сотрудник ( один день) - шаг влево, шаг вправо - сами знаете. Ты только первый день на новой специальности, мозг пытается структурировать все новые знания, а тебя все ...

За время работы у меня накопилось слишком много наблюдений, чтобы просто промолчать. Компания могла бы быть сильной, интересной и по-настоящему доброй — ведь она работает для животных, а это уже про заботу. Но вот парадокс: о людях здесь не заботится никто. И сейчас попробую объяснить, почему. Начну с единственного плюса Люди на местах. Обычные девочки, которые приходят по незнанию, с надеждой, с желанием работать. Они искренние, тёплые, пытаются держаться друг за друга, потому что от руководства поддержки ждать нечего. Гибрид? Да, он есть. Пока не решат в любой момент забрать — без разговоров. На этом плюсы заканчиваются. А теперь, почему здесь так тяжело работать 1. Компания застряла где-то в 90-х Философия: «Мы — работодатель, вы — держитесь». Никакого HR-бренда, никакой попытки быть привлекательными. Как будто вокруг нет десятков других компаний, которые давно поняли, что людей надо ...

За время работы у меня накопилось слишком много наблюдений, чтобы просто промолчать. Компания могла бы быть сильной, интересной и по-настоящему доброй — ведь она работает для животных, а это уже про заботу. Но вот парадокс: о людях здесь не заботится никто. И сейчас попробую объяснить, почему. Начну с единственного плюса Люди на местах. Обычные девочки, которые приходят по незнанию, с надеждой, с желанием работать. Они искренние, тёплые, пытаются держаться друг за друга, потому что от руководства поддержки ждать нечего. Гибрид? Да, он есть. Пока не решат в любой момент забрать — без разговоров. На этом плюсы заканчиваются. А теперь, почему здесь так тяжело работать 1. Компания застряла где-то в 90-х Философия: «Мы — работодатель, вы — держитесь». Никакого HR-бренда, никакой попытки быть привлекательными. Как будто вокруг нет десятков других компаний, которые давно поняли, что людей надо ...