Работа в Петрович - Отзывы сотрудников

Рабочей одеждой обеспечивают, бесплатное питание, доставка служебным транспортом, зарплата без задержек, можно дополнительно подрабатывать.

В компании отличные условия для работы, в коллективе молодые ребята. Начальство отзывчивое, можно вырасти по карьерной лестнице.

Я немного в шоке от данной компании. Слышала отзывы хорошие, пока не устроилась. Что могу сказать, это просто какой-то ужас. Объясню, график работы 12 часов, а количество дней рабочих у тебя может быть и 4–5 подряд. Начальство вообще не стремится набрать штат, у них главное, чтобы то был, а всё остальное не важно. Что тебе даже элементарно нет времени за 2 твоих выходных отдохнуть. Что касается обучения, они есть, но они слабые для грамотной консультации. А с тебя требуют чуть ли не уровень работы эксперта. Ты должен разбираться во всем, но где это взять, чтобы во всем этом разбираться, их уже мало волнует. Шаблонные обучения, такие знания не дают. Могу только сделать один вывод. Если тебе всё равно на свою личную жизнь, отдых и т. д., то можешь идти в эту компанию. Если же что-то из пунктов стоит на первом месте, то хорошо подумай, прежде чем туда идти. Руководство не замотивировано в с...

Будто концлагерь. издевательства! Подорванное здоровье! Штрафы за все! Неоплачиваемые задержки. Принуждение выходить в выходные за бесплатно. ГорЫ! Негатива от клиентов! КУЧА ненужных документов по каждому пуку, которые бы должны зазубрить. Будто концлагерь. Над вами будут издеваться, пока у вас не начнутся проблемы со здоровьем. У меня начались проблемы с сердцем и нервами в моем молодом возрасте. Ранее я не совсем поверила отзыву, что курсирует скорая помощь около здания работы, что людей увозят с сердцем или давлением каждый день. Я работала из дома, дистанционно, но это ничего не меняет. За все штрафы! Опоздал на 3 секунды! Я не шучу! Всего лишь 3 секунды! Штраф в виде половины вашего оклада (т.е. этот месяц вы работаете почти уже забесплатно, тк зп итак полкопейки). (Также, ШТРАФ половина оклада, если включился в работу своевременно, но со статусом «исходящий звонок» -) Вместо выход...

Ужасная компания, точнее их посредники и вообще все… работу не дают, приезжаешь в 7.00 утра, дают работу только в 12.00 дня. Дизель водителя работодатель дизель не оплачивает даже 40 на 60%. Много штрафов за опоздание, каждый раз надо приезжать на базу, чтобы дали заказ. Это же опять водители прокатывают дизель, просто ужас. Очень много всего творится в этой сфере, заработную плату задерживают вплоть до 7 дней, а заработная плата составляет полных 680 000 тысяч рублей с учетом вычета дизеля, и того на руки вы получаете 13 000 тысяч и это еще не считая штрафов компании. Они пользуются текучкой людей и платят по черной заработной плате. Будем жаловаться в трудовую инспекцию.

Работал на Симферопольском шоссе, текучка сотрудников ужасно частая. В моем случае, работая на теплом складе к.т.у. (премия), мы не видели, т.к. постоянно недостачи. После чего возникают вопросы по поводу отношений (проживание гражданским браком) между управляющей базой и одним из кладовщиков. На других складах все нормально, а именно на этом недостачи. Прошу проверить. Также хочу отметить некорректное поведение управляющей, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, переходит на мат! Большинство уволившихся сотрудников увольняются по причине неадекватного отношения со стороны управляющей. Проведите анонимный опрос, которого почему-то не было со дня открытия базы.

Здравствуйте, работаю на Новорязанке не знаю как на других базах, но тут полный кошмар. На руководящих должностях работают (мама, папа, брат, сват, кум, свекровь) и все покрывают друга. Если вы комплектовщик или кладовщик вы г*. Не давно был случай, у коллеги умер отец, собирали сумму денег что бы помочь, в итоге через месяц узнаем что эта сумма денег до него не дошла, странно почему? Наверное на складе нет камер. И этому человеку все сошло с рук, спросите почему? Потому что папа Начальник склада. [Д.] [Г.] (крыса)

Добавлю от себя немного дегтя, вот вам супер пример специфики работы в петровиче: при устройстве на работу человек находится на испытательном сроке, у него есть наставник и по прохождению аттестаций наставник за него получает некий бонус. Сейчас в Москве открывается база симфиропольское шоссе, 13 новых менеджеров и у каждого был свой гуро на новорязанском шоссе. По идее каждый из них должен получить «бонус», но не получит. А дело все в том что официально у всех тринадцати менеджеров, наставником числится РКО симфиропольское шоссе. В итоге либо он хитрый и получит один за всех (хоть не кого не обучал) либо никто не чего не получит и кого-то погладят по голове за экономию. А как следствие менежер не доучен, потому что после того как сказанно было про отсутствие вознаграждения у наставников, у них и небыло особого желания кого-то учить.

Трудности в работе создал руководитель среднего звена [К.] [Н.] Наглая, изворотливая, лживая, хитрая женщина!

1. Не компитентные руководители первого звена. 2. Коллективная ответственность за косяки колег. 3. Имитация бурной деятельности этого руководства 4. Нарушение ТК в плане графиков нормы час. В несезон 100 часов вместо 165 а в сезон и до 230 часов. График меняют как хотят и когда хотят, без твоего ведома. Не разу не довали его под роспись, дабы не платить больше, устраивают вас по совместительству на ещё одну должность. 5. Вседозволеность руководства и полное отсутствие контроля их рабочего времени, как следствие наглость. Пол дня курят, пол дня обедают. 6. Из-за неправильных расчётов премии, премий квартальных часто не видишь, некоторые работая по два года их не видели в принципе. За каждую премию придётся биться бегать и что-то доказывать. 7. Из плложенных 1 час перерыва, часто отдыхаешь 30 минут. А заплатят за 11 часов. 8. Карьерный рост только через «постель». Часто руководитель жена и...

Ну что же начнем… Компанию СТД [П.] я знаю очень хорошо, тк проработал там не 1 год. Да, компания платит деньги, но это при условии если ты «живешь» на работе или удовлетворяешь подхалимством свое руководство, я бы назвал это даже по другому, но ругаться не хочется… Руководителю оптового отдела в Москве, совершенно нет ни какого дела до обычных сотрудников. Слушать вас он не будет. Слушает только определенных старших менеджеров, которые до такой степени ему в уши розовой ваты наложили, что аж противно. Тут все и будет зависеть от Вас) Если готовы закрыть глаза на не адекватное поведение своего непосредственного руководителя, и постоянно заниматься «лизоблюдством», то велком, высот однозначно добьетесь, но не на долго)) только почувствуют в вас конкурента или поймут, что вы можете сами что-то думать и иметь свои мысли, то сразу же расскажут Рук оптового отдела, что вы ни кто, и делать нич...

С отдела кадров стало понятно, что компания ужасная. Мне направление дали в службе занятости. Молодая сотрудница отдела кадров глянула на меня так как будто я могу претендовать на место уборщицы и то не факт… Общаясь по телефону и отвернувшись от меня, заполнила отказ и сунула мне листок даже не поинтересовавшись моими данными. Я имею два высших образования и занимала должность коммерческого директора. Но, видимо, эта богиня в отделе кадров подбирает работников по каким-то своим параметрам. Вывод у меня один: пусть там трудятся небожители… Куда уж нам… отстой полный!

График работы и условие просто не выносимые. не за@бавался так никогда. Это какой-то ад. Толком никаких перерывов. Да и руководство не алё с головой. Прежде чем идти там трудится, подумайте, а лучше всего одумайтесь

Скоро открытие строительного комплекса в городе Балашиха и идёт набор по вакансиям грузчик, кладовщик, водитель погрузчика, водителя трактора. Так нарушения в трудоустройстве сплошь и рядом. Предлагают до официального трудоустройства отработать три смены на их условиях и в последствии перейти к официальной части. Соответственно три смены работаешь даром. В обязанности входит вся грязная работа, после чего продолжаешь поиски работы в других местах с неприятнейшим осадком. + штрафы за всё. Документы не обязательны))) Очередная кормушка для фмс

ооо «Петрович», она же ООО «Элита-Классика», ООО «Эгмонт» — не стоит даже пытаться идти в эту компанию работать, так как на всех должностях будут обещать сказочные ганарары, что сейчас на испытательном сроки вы будите получать одну зарплату, а потом по окончанию срока выше… Это все бред, даже не стройте иллюзий, пахать на вас будут по чем свет стоит круглые сутки, а потом скажут просто спасибо… Зарплата как была договоренность?! В этой компании не знают таких слов: вычеты антикризисные, вычеты за штрафы, и в итоге вы ничего не получаете. Важно учесть, что если вы только заикнетесь что вам что-то не нравится, вопрос такого характера в этой компании решается очень бытстро — увольняйтесь по собственному, Судится и идти в трудовую инспекцию?! Нет смысла, там таких как вы уже целая очередь, и ничего не делается. В общем это компания в которую даже не стоит пытаться идти работать и строить илл...