Достоинства Не указаныНедостатки Вообще, судя по комментам обидев
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 августа 2008 г.
Достоинства Знакомство и дружба с интересными людьмиНедостатки Здравствуйте и привет всем!!!!!!!!!!!!!! Хочу высказать своё мнение, думаю, имею на это право. В организации отработала 2 года. Не могу сказать ,что организация меня ни чему не научила, наоборот, дала много знаний, нтересных знакомств.... Но ,всё бы было хоро
Нет комментариев
0
0
24 августа 2008 г.
Достоинства Всем привет! Положительных сторон у этой компании не мало :)Первое, что меня порадовало это "тест драйв". Довольно удобнаяНедостатки А теперь о М
Нет комментариев
0
0
29 августа 2008 г.
Достоинства Завтраки, обеды, частично мобильная связь , частично проезд . За это платит компания!Недостатки Не обольщайтесь вы
Нет комментариев
0
0
29 августа 2008 г.
Достоинства Смотрите отрицательные лучНедостатки Начну!скрывать не чего,все прекрасно знают как и кто работает в компании,только все там вы молчите и боитесь сказать слово,кто Три
Нет комментариев
0
0
08 сентября 2008 г.
Достоинства Спасибо создателям сайта.Недостатки Спасибо создателям сайта. Посыл очень грамотный и актуальный. Жаль, что сайт немного виснет при просмотре, но это техника вопроса, рано или поздно поправится. Спасибо всем, кто высказывается, кто не остался равнодушным, кому не безразлично, кто имеет свое мнение.Я думаю, что это главное, иметь свое мнение, и не так уж важно совпадает оно с другими или нет, важно, что это мнение ваше, личное. Нашел для себя много полезного – 1) проблему с полусуточным проживанием решим обязательно, 2) недоначисленные отпускные – полное безобразие, буду разбираться куда они (отпускные) «делись», 3) бездельников, лодырей, нечистых на руку людей, будем гнать с большей активностью, 4) главное - введем процедуру честного увольнения, то есть будем терпеливо объяснять по какой причине был уволен тот или иной сотрудник (вряд ли остановит анонимов, но перед собой буд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 сентября 2008 г.
Достоинства нннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннНедостатки Не указаны