Отзыв сотрудника о компании Петрол Плюс Регион Брянск
23 августа 2011 г.
Достоинства 1. Возможность получить много опыта;2. Заработная плата - примерно среднего уровня по рынку;3. Фитнес (с небольшим нюансом, после исп. срока (50/50) 50% платит сотрудник, 50% - работодатель.);4. ДМС - (только по истечении года работы, если руководитель решил, что ты достоин);5. Быстрорастущая компания.Недостатки 1. Компания предоставляет бесплатные обеды в столовой на территории бизнес центра, НО сотрудники в ней время от времени травятся, еда ужасного качества. Руководство не действует - видимо выгодно! Сотрудники не едят - компания не платит за обеды! Так что при рассмотрении плюсов/минусов можно смело относить это к минусам.2. Отсутствие карьерного роста, вырасти в компании не реально!3. За последний год было 3-4 случая кражи личных вещей оставленных на рабочих столах. Руководство не воспринимает это всерьёз.4. Атмосфера в коллективе в основном напряжена и давит. Часть руководства ведет себя высокомерно и не уважительно. Много обиженных и недовольных сотрудников.5. ИМХО этой компании ещё работать и работать над статусом "Компания моей мечты" если вообще имеются такие цели! :)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Хороший офис, отличная з\п, все по ТК РФ...вообще все отлично, кроме одного.Недостатки Как в одном месте смогли собрать столько моральных уродов? Самое плохое руководство.Достучатся ни до кого невозможно - будут отсылать от одного к другому.Всем на все посрать, если это не касается их личного дохода. Не понятно как все эти люди получили свои должности.Все проблемы решают криком и увольнением. Если не могут уволить, доводят до того, что сам уволишься.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Мы благодарим вас за оставленные отзывы. В последние несколько лет компания Петрол Плюс Регион активно развивалась, реорганизовывалась и участвовала в большом количестве слияний. Не удивительно, что при столь активных темпах роста возможны сложности в организации корпоративной жизни. Мы не замалчиваем очевидные факты, а работаем с ними. Ваши пожелания и конструктивную критику вы можете отправить по адресу feedback@transitcard.ru. Мы обязательно учтем ваши пожелания!Недостатки Ждем Ваши пожелания и критику: feedback@transitcard.ru
Нет комментариев
0
0
Достоинства хороший офис, стабильный доход, питание, и на этом пожалуй все!!!!!!Недостатки Первый день впечатл офисом...но потом сходил на тренинг и на этом все...желание работать пропадает..Я работал в другой компании и мне есть с чем сравнивать по поводу тренингов, так скучно как на обучении в Петроле мне в жизни не было, хочется спать..Ау , руководство Петрола, если Вы экономите на тренинге, ну нельзя экономить так жестко, Вы вообще сами там бывали...Отдел персонала вообще не задерживает сотрудников, руководитель персонала действует по принципу "подберем нового сотрудника", даже, если он очень хороший сотрудник. Проблем никто не решает, если возник конфликт все только улыбаются, говорят тебе все будет ок, потом плюют в спину и увольняют. Если вы умеете стелиться под кого-либо, ок. вам в сюда..Поработал немного, кроме хорошего офиса и питания ничего немогу сказать про организацию.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Здравствуйте, уважаемый Аноним!Благодарим Вас за оставленный отзыв, Ваше мнение очень важно для нас. Не могли бы Вы развернуть Ваш отзыв и отправить его нам на почту feedback@transitcard для более полного анализа. Также, просим Вас прислать ответы на следующие вопросы:1)Какие именно тренинги показались Вам скучными?2)Какого рода конфликт у Вас возник непосредственно во время работы в Петрол Плюс Регион?Мы обязательно учтем Ваше мнение!Недостатки Ждем Ваши пожелания и критику: feedback@transitcard.ru
Нет комментариев
0
0
Достоинства Здравствуйте,дорогие коллеги!Прочитав случайно ,мягко говоря, нелестных отзывов, я не могу остаться равнодушной.В компании я проработала более года и считаю, что лодырям, которые не хотят работать, конечно, работать и учиться ориентироваться в принципах построения продаж необходимо в других компаниях.Петрол достаточно претенциозен к результатам работы и ставит высокие, но достижимые планки задач, зависящие от мастерства менеджера по продажам, иными словами профпригодности.только некоторые правила продаж и отладив навыки переговоров, я получила колоссальный опыт, которым не могут похвастаться те, кто не удостоился чести поработать в компании и научиться всему тому, что позволяет быть хорошим менеджером.Коллектив компании отличный и возможностей для развития масса! В компании дружа с каждым, кто хочет дружить!Поэтому, если вы открытый, позитивный, настроенный на общение и про...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Дарина, расскажите, как Вы в коллективе, где все дружат, кидались горшком с цветами в коллегу )))P.S. если что - я был за Вас, Воин Дракона )Недостатки На пятый год работы как обычно пришел с утра в офис и часов в 16 внезапно узнал, что с этого момента в компании больше не работаю. Так что не стройте совместных планов на будущее с данной компанией, в один прекрасный момент вам придется с ней расстаться, несмотря на все ваши старания и заслуги (я, например, в свой день рождения, в пятницу, пришел с работы в три часа ночи, и не потому, что праздновал, а на следующий день, в субботу, в 11 утра, снова был там).
Нет комментариев
0
0