Достоинства Здравствуйте, уважаемый Аноним!Благодарим Вас за оставленный отзыв, Ваше мнение очень важно для нас. Не могли бы Вы развернуть Ваш отзыв и отправить его нам на почту feedback@transitcard для более полного анализа. Также, просим Вас прислать ответы на следующие вопросы:1)Какие именно тренинги показались Вам скучными?2)Какого рода конфликт у Вас возник непосредственно во время работы в Петрол Плюс Регион?Мы обязательно учтем Ваше мнение!Недостатки Ждем Ваши пожелания и критику: feedback@transitcard.ru
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 сентября 2013 г.
Достоинства Ничего личного...Недостатки Отвратительная компания! Один негатив остался в Флиткоре, особенно с циничной стороны. Отдельно хочу выделить Бондаренко Арину. Эта леди, которую я достал вниманием, финал был вмою пользу. Но Гавриленя баба морально. С такими простоне имеет името дело. Пусть Вертер свой восстанавливают. Жаль, что нет НКТ....
Нет комментариев
0
0
25 сентября 2013 г.
Достоинства Талоны на питание, кофе и чай в офисе. обучение, тренинги Маши на высотеНедостатки Руководство кормит только обещаниями.На собеседование как красочно все рисовали, и перспектива роста, и зп от ста. Туда можно пойти работать только как на первую работу, чтоб научиться продавать и отработать холодные звонки.
Нет комментариев
0
0
14 октября 2013 г.
Достоинства бесплатное питание да и пожалуй всё.Недостатки начальство вечно на обеде, на перекуре, бывает делают вид, что работают, но это плохо у них выходит. карьерного роста нет и не будет. хамское отношение к сотрудникам. хотят что бы сотрудники работали за "бесплатно". обманывают на премии, когда таковые есть. не правильно начисляют зп.
Нет комментариев
0
0
23 октября 2013 г.
Достоинства - хороший коллектив- бесплатное питание- хороший офисНедостатки Чаще всего никакие обещания со стороны руководства не выполняются. Иногда неверно считали зп. К слову сказать подобного рода вопросы быстро решались.После года работы полагается ДМС. Пришлось выбивать. Потому что всем на все наплевать. Зарплата менеджера зависит от кучи других подразделений, которым также наплевать на тебя и на твою зарплатуПостоянный стресс, доносы. Вообще в такой компании выживают и продвигаются только те, кто активно лижет жопу и доносит руководству. Что безусловно грустно.Текучка бешеная, люди меняются с такой скоростью, что не успеваешь запоминать лица.В свою очередь хочется сказать руководству, что наверно уже пришло время что то изменить в этой компании.И что сотрудники не кусок говна.
Нет комментариев
0
0
20 ноября 2013 г.
Достоинства В данной компании положительные стороны это только коллектив call-центра.Недостатки Отрицательных сторон в этой "не доброй" компании просто куча!! Грубость со стороны клиентов, руководство отказывается выполнять какие либо распоряжения, мне кажется им вообще наплевать на то, что творится у их компании. Не каких заявок от стороны клиентов не обрабатывается, навязывают всякие не нужные услуги, а деньги с клиентов дерут по полной программе. В Петроле все так засекречено, что не один сотрудник не может ответить на какой-либо вопрос, все на все пофиг, жалко только сотрудников которые работают в этой компании, бежать от туда надо. И все плохо живется этой компании!
Нет комментариев
0
0
24 января 2014 г.
Достоинства На первый взгляд есть хорошие люди в этой компашке. Больше ничего не заметил.Недостатки Прочитав безумное количество негативных отзывов об этой компании я всё-таки рискнул и приехал на собеседование, со мной проговорили целый час, параллельно предлагая решить логические задачки. После этого нужно было пройти двухдневный тест, в котором проверяли уровень знания ворда(!), смешно конечно проверять у человека с 17-летним стажем работы и знание ексел, плюс опять та же логическая задача, они видимо забыли что ответы на неё сообщили ещё на собеседовании. После теста пошло обучение у разных людей на разных участках, итого вся эта прелесть заняла полных два дня, с утра до вечера, и вот наконец они осчастливили и приняли положительное решение, сказали приезжать уже в отдел кадров на оформление, когда я приехал, сотрудница отдела кадров сообщила что руководство компании решило закрыть в...