Работа в Перформия - Отзывы сотрудников

Рейтинг
3.0
Рекомендуют
59%
Оценка компании
5
18
4
11
3
3
2
0
1
22
Оценки по категориям
3.6
Условия труда
3.6
Руководство
4.6
Условия для отдыха
5.0
Коллектив
4.5
Уровень дохода
3.7
Возможности роста
О компании
Отзывы54
Вакансии

«ПЕРФОРМИЯ» — международная консалтинговая компания, предоставляющая услуги в области найма и управления персоналом. Основанная в 1984 году в Швеции и представленная на рынке России и странах СНГ уже более 23 лет.

Наш продукт — уникальная технология найма, позволяющая формировать сильные и вовлеченные команды. Благодаря этому десятки тысяч клиентов смогли значительно повысить свою прибыль и достичь новых уровней успеха, используя инструменты, разработанные в «ПЕРФОРМИИ».

Наша миссия — Мы хотим возрождать здоровую экономику, помогая каждой компании нанимать тех, кто действительно принесет пользу, что неизбежно приводит к расширению и созданию новых рабочих мест.

Наши достижения:

  • За 23 года мы помогли более чем 50 000 компаниям решить проблемы с персоналом. Среди наших клиентов — лидеры отрасли всех форматов: от небольших стартапов до крупных холдингов с численностью сотрудников до 60 000 и годовым оборотом свыше 100 миллиардов рублей, включая такие компании как «1С», «Первый БИТ», группа компаний «ЛУИДОР», дорожно-строительная компания «АВТОБАН» и многие другие.
  • Мы протестировали более 3 000 000 кандидатов и сотрудников, из которых благодаря нашей технологии успешно наняты более 80 000 продуктивных специалистов.

Наш девиз: «Люди — это главное». Мы придерживаемся этого принципа как в работе с клиентами, так и при найме сотрудников в нашу команду.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Работа в стабильной компании с более чем 23-летним опытом на рынке и уникальным, востребованным ТОП-продуктом, устойчивым ко всем экономическим кризисам.
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Прозрачная и белая заработная плата.
  • Регулярное внутреннее обучение и погружение в процессы под руководством опытного наставника.
  • Открытая и дружелюбная команда профессионалов, готовых поддержать и помочь в любой ситуации.
  • Возможности карьерного и профессионального роста в сильной команде экспертов, увлеченных своим делом.
  • Руководство, стремящееся к развитию сотрудников и реализации новых идей.
  • Уверенность в завтрашнем дне.

Если вы хотите работать в команде единомышленников, развиваться, приносить пользу и реализовывать свой потенциал в полной мере, присоединяйтесь к нам!

Узнайте больше о нас:

  • Официальный сайт «ПЕРФОРМИИ»: performia-cis.ru
Оценка надежности:
48
Юридическое лицо:
ООО ПЕРФОРМИЯ
ОКВЭД:
44.393 Консалтинговые услуги
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
16 сентября 2002 года
Уставной капитал:
20 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Перформия

Оценки
21 апреля 2022
1. Затратил время на решение тестов и видео-собеседование — 4 часа. 2. Вынужден был принять неудобное для себя время собеседования — понедельник, середина дня. Другого не дали. 3. Ждал 4 дня, хотя попросили ожидать максимум 3 дня. Не отвечали, пока сам первый не написал. 4. Поставили в неудобное положение, запросив контакт бывших руководителей. Пришлось выдергивать человека, с которым не общался 4 года, и просить его об одолжении переговорить о моей работе. В итоге не связались ни с одним, ни со вторым. 5. Отказали. Причина: они не рассматривали мою кандидатуру, потому что два человека уже проходили финальное собеседование с руководителем. То есть меня не рассматривали даже в теории. 6. Теперь компания владеет моими контактами и контактами моего окружения [Л.], личной характеристикой, предпочтениями и прочим — и я не могу это изменить. Я бы понял некомпетентность и неуважение ко времени ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
18 апреля 2022
1. Потратил 4 часа на решение тестов и видео-собеседование. 2. Принял неудобное для себя время для собеседования (понедельник, середина дня), потому что другого не предложили. 3. Ожидал ответа 4 дня, хотя обещали максимум 3 дня. Ответили только после того, как я сам написал. 4. Поставили в неудобное положение, запросив контакты бывших руководителей. Пришлось обращаться к человеку, с которым не общался 4 года, чтобы он поговорил о моей работе. В итоге не связались ни с одним из них. 5. Отказали. Причина: они даже не рассматривали мою кандидатуру, потому что два человека уже прошли финальное собеседование. То есть меня не рассмотрели даже теоретически. 6. Теперь компания имеет мои контактные данные, а также информацию о моём окружении, предпочтениях и прочем, и я не могу это изменить. Я бы понял неуважение ко времени кандидатов, если бы это была обычная компания, но Перформия позицио...
Читать весь отзыв
Никита
0
Нет комментариев
18 апреля 2022
1. Затратил время на решение тестов и видео собеседование4 часа.2. Вынужден был принять неудобное для себя время собеседованияпонедельник,середина дня. Другого не дали.3. Ждал 4 дня,хотя попросили ожидать максимум 3 дня. Не отвечали пока сам первый не написал.4. Поставили в неудобное положение,запросив контакт бывших руководителей. Пришлось выдергивать человека,с коротым не общался 4 года,и просить его об одолжении переговорить о моей работе. В итоге не связались ни с одним ни со вторым.5. Отказали. Причина: они не рассматривали мою кандидатуру потому что два человека уже проходили финальное собеседование с руководителем. То есть меня не рассматривали даже в теории.6. Теперь компания владеет моими контактами и контактами моего окружения [Л.]личной характеристикой,предпочтениями и прочими я не могу это изменить.Я бы понял некомпетентность и неуважение ко времени своих сотрудников и времен...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
08 апреля 2022
Татьяна (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Перформия

Вакансий для компании "Перформия" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Перформия" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
18
4
11
3
3
2
0
1
22
Оценки по категориям
3.6
Условия труда
3.6
Руководство
4.6
Условия для отдыха
5.0
Коллектив
4.5
Уровень дохода
3.7
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.