Отзыв сотрудника о компании Перформия Москва
25 марта 2022 г.
Обычное рабочее место, ничего сверхъестественного, особо каких-то минусов тоже нет. Если только то, что официально всё, но и на других работах тоже такое есть. То что зарплату вовремя выплачивают, это да, это конечно плюс.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Настала пора и мне написать отзыв об этой шараге. Срок моей работы там был очень короток, зато впечатлений осталось на всю жизнь. На собеседовании они заливают, конечно же, складно и распрекрасно, обещают золотые горы и реки, полные вина. На деле уже очень скоро понимаешь, что все это сказки, и творится там полный беспредел. Начнем с того, что сотрудников заставляют писать положительные отзывы, не соответствующие действительности, а негативные отзывы удаляют. Это говорит о том, что недовольных сотрудников больше, чем довольных, если последние вообще есть. Текучка там — мрак, бедные эйчары не знают, где искать новых кандидатов. Материться и жрать во время планерок — это нормально для руководства. Словарного запаса и элементарного уважения к коллегам здесь нет. Кстати, о коллегах, коллектив — сборище заносчивых и двуличных [censored], каждый админ «принеси-подай» мнит себя царьком. У начал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обман со стороны работодателя. Обещанная зп не соответсвует действительности. Вместо средних 50, по факту 27−13%. День, два обучение и адаптация, а дальше вы начинаете холодный обзвон по базе и предлагать все что скажут. Ту политику и то отношение, которое трактует работодатель в своих семинар в корне отличается от того, что происходит внутри самой компании. Будьте аккуратны
Нет комментариев
0
0
Огромная база знаний, которую необходимо изучить, понять и, я бы сказала, осознать. Некогда отвлекаться на попить чай с коллегами, например, все погружены в работу. Многие не выдерживают темпа — работать надо в поте лица, поэтому определенная текучка кадров имеется. Бездельников не ценят. Высокая планка для получения бонусов или роста.
Нет комментариев
0
0
1. Очень высокая многозадачность и темп работы. Могу сказать, что ни в одной компании я такой темп не встречала. Если у тебя нет потенциала справляться с очень высокой многозадачностью, то у тебя нет шансов справиться тут. Для меня такой темп — норм. Но я понимаю, что это не для всех людей подходит. 2. Нет дмс. 3. Хочется, чтоб всем сотрудникам выдавали макбуки для работы))) 4. Не хватает автоматизации в рабочие процессы. Много делается вручную. Много времени можно было бы экономить с какими-нибудь едиными CRM-системами, которые как паутина соединяли бы все процессы во всех отделах. 1. Компания легко пережила все кризисы и пандемию. 2. Есть сотрудники, которые работают в компании от 10 до 22 лет. 3. Хорошая, очень тщательная и плавная система адаптации. Сужу по отделу обучения. Если ты сотрудник отдела обучения, то твоя программа обучения будет прописана на год вперед. А первый месяц теб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Долго ждать обратную связь после финального собеседования — назначают срок до трех рабочих дней (не считая выходных). Хотелось бы получать обратную связь в тот же день. Но я понимаю, что порой нужно время, чтобы сравнить несколько кандидатов и принять взвешенное решение. Поиск работы-это тоже работа. Удивляют люди которые предприняли какие-то действия, чтобы устроиться на работу (заполнили тесты/прошли собеседования/прислали свое портфолио или кейсы), а когда им сообщили: «что к сожалению выбор сделан в пользу другого кандидата"-устраивают истерики. Как это так? я же потратил целый час на тесты и пол часа на собеседование, а вы посмели выбрать другого! То есть вы никак не допускаете, что вакантное место только одно и кто-то может быть чуть более опытный или компетентный чем вы, именно поэтому сделали предложение ему, а не вам. Поиск работы-это тяжелый труд. Это нужно понимать и осознават...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вот нашёл видео про перформию в двух частях! 1. https://www.youtube.com/watch?v=6AMXfOFQ9hQ&t=82s — Рецензия сайта — часть 1 2. https://www.youtube.com/watch?v=lmVliHIJ2Tc&t=101s — Рецензия сайта — часть 2 Интересно через сколько тут появятся другие отзывы, чтоб спустить их вниз))) http://www.vnutri.org/performiya/
Нет комментариев
0
0