Отзыв сотрудника о компании Перформия Москва
03 марта 2024 г.
1. Очень высокая многозадачность и темп работы. Могу сказать, что ни в одной компании я такой темп не встречала. Если у тебя нет потенциала справляться с очень высокой многозадачностью, то у тебя нет шансов справиться тут. Для меня такой темп — норм. Но я понимаю, что это не для всех людей подходит. 2. Нет дмс. 3. Хочется, чтоб всем сотрудникам выдавали макбуки для работы))) 4. Не хватает автоматизации в рабочие процессы. Много делается вручную. Много времени можно было бы экономить с какими-нибудь едиными CRM-системами, которые как паутина соединяли бы все процессы во всех отделах. 1. Компания легко пережила все кризисы и пандемию. 2. Есть сотрудники, которые работают в компании от 10 до 22 лет. 3. Хорошая, очень тщательная и плавная система адаптации. Сужу по отделу обучения. Если ты сотрудник отдела обучения, то твоя программа обучения будет прописана на год вперед. А первый месяц тебя буквально ведут «за ручку». 4. Мощные/крутые руководители. Особенно в отделе обучения.))) 5. Корпоративные мероприятия, на которые приглашают сотрудников со всей страны (оплачивают проезд и проживание). 6. Еженедельные собрания компании, на которых ты получаешь массу мощного заряда энергии от коллег. 7. Белая зарплата (считаю это особенно важным, так как на своей прошлой работе в другой компании получала в конверте и поняла, что это ненадежно). 8. Недавно прошла бесплатно обучение, за которое клиенты платят 540 тысяч. Следующее обучение, которое планирую пройти бесплатно, для клиентов стоит 1 м 800 тысяч. Когда понимаю, что у меня есть шанс учиться бесплатно тому, на что у меня никогда бы не было денег, моя мотивация увеличивается в десятки раз. 9. Я чувствую уверенность в завтрашнем дне, работая в компании. Знаю, что мне есть куда и зачем расти. 10. Выдают телефоны, сим-карты и прочее оборудование (ноуты удаленщикам выдают не всем и не с первого дня работы).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Затратил время на решение тестов и видео-собеседование — 4 часа. 2. Вынужден был принять неудобное для себя время собеседования — понедельник, середина дня. Другого не дали. 3. Ждал 4 дня, хотя попросили ожидать максимум 3 дня. Не отвечали, пока сам первый не написал. 4. Поставили в неудобное положение, запросив контакт бывших руководителей. Пришлось выдергивать человека, с которым не общался 4 года, и просить его об одолжении переговорить о моей работе. В итоге не связались ни с одним, ни со вторым. 5. Отказали. Причина: они не рассматривали мою кандидатуру, потому что два человека уже проходили финальное собеседование с руководителем. То есть меня не рассматривали даже в теории. 6. Теперь компания владеет моими контактами и контактами моего окружения [Л.], личной характеристикой, предпочтениями и прочим — и я не могу это изменить. Я бы понял некомпетентность и неуважение ко времени ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В период кризиса заинтересовалась вакансией «Дизайнер» на удаленной основе. Предоставила тестовое задание, успешно прошла интервью, оставила телефоны бывших руководителей для рекомендации. Далее мне было предложено пройти тесты. Потратила два часа времени на совершенно бестолковое тестирование. По результатам которого мне было отказано в работе. Я кандидат с 10 летним опытом и крутыми кейсами. Отказ. В результате вывод: компания ищет дальнейшего манипулирования и эксплуатации. Если вы кандидат с хорошим опытом, никогда НЕ тратьте СВОЁ ВРЕМЯ НА ЭТОГО работодателя.
Нет комментариев
0
0
особых нет. Работаю уже третий год, поэтому и финансово меня все устраивает, и практически сверх нормы я не работаю, в выходные не выхожу, укладываюсь, но так было не всегда, первые полгода можно сказать жила на работе, но именно поэтому и получила повышение достаточно быстро.
Нет комментариев
0
0
Московское руководство задерживает ЗП, текучка, обещают одно делают другое. Приглашают региональщиков к сотрудничеству, те за свой счет раскручивают их франшизу, несут сами все затраты, привлекают клиентов, потом их просто вышвыривают забирают клиентскую базу и продолжают из Москвы работать по ней.
Нет комментариев
0
0
Абсолютно никчёмная компания, которая заявляет, что она номер один по работе с сотрудниками, а на самом деле — это полное дно. Абсолютное неуважение и некомпетентность руководителей, таких как — Айгерим, [А.] [Ф.], [А.] [Б.] [С.] просто не в курсе, какая дичь творится внутри и как общаются и обращаются с сотрудниками. Только в уши ссать могут, что они что-то делают. Зп ниже рынка, даже не ведитесь на карьерный рост. Их просто нет
Нет комментариев
0
0
Здравствуйте! Прочитав отзывы о Перформии, написанные ранее, честно говоря недоумеваю: КАК можно найти хоть КАКИЕ-ТО плюсы в этой дыре? 1. Первое, что хотелось бы отметить — берут в компанию без опыта работы, НО! Не для того, чтобы сделать благородный жест, а для того, чтобы приобрести легкую рабочую силу. Да, на вас будут ездить постоянно, задерживать, заставлять выходить в нерабочие часы и тд. 2. Переработки хоть и оплачиваются (но тоже спорный вопрос, это ещё постараться нужно, чтобы оплатили), но зарплаты мизерные! Соответственно, если ты получаешь 25000р (если что цифры реальные, не с потолка), то посчитайте, какую «огромную» сумму вам заплатят за переработку :) 3. Соц пакета нет — о дмс молчу, конечно, но элементарно нет ни корпоративов, ни питания (даже чая и кофе для сотрудников нет), ни компенсации проезда (даже если вас заставили куда-то ехать в нерабочее время). В общем жуть… ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0