Отзыв сотрудника о компании Перформия Москва
21 апреля 2022 г.
1. Затратил время на решение тестов и видео-собеседование — 4 часа. 2. Вынужден был принять неудобное для себя время собеседования — понедельник, середина дня. Другого не дали. 3. Ждал 4 дня, хотя попросили ожидать максимум 3 дня. Не отвечали, пока сам первый не написал. 4. Поставили в неудобное положение, запросив контакт бывших руководителей. Пришлось выдергивать человека, с которым не общался 4 года, и просить его об одолжении переговорить о моей работе. В итоге не связались ни с одним, ни со вторым. 5. Отказали. Причина: они не рассматривали мою кандидатуру, потому что два человека уже проходили финальное собеседование с руководителем. То есть меня не рассматривали даже в теории. 6. Теперь компания владеет моими контактами и контактами моего окружения [Л.], личной характеристикой, предпочтениями и прочим — и я не могу это изменить. Я бы понял некомпетентность и неуважение ко времени своих сотрудников и времени кандидатов, если бы это была рядовая контора, но Перформия называет себя профессионалами в сфере подбора и продает элитную методику по подбору людей на работу. Ребята, ну как так? Все эти IQ-тесты, 4 дня маринования кандидата — и в итоге даже не потрудились рассмотреть? Надувают важность вакансии. Кандидат проделывает уйму работы и в итоге не захочет чтобы эти силы прошли даром. Это хорошо с точки зрения хантинга.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет