Отзыв сотрудника о компании perevod.vip Санкт-Петербург
14 февраля 2024 г.
Прочла отзывы выше, посмеялась и решила всё-таки тоже поделиться историей работы в этом мерзком месте. Начнём с того, что после универа я искала свою первую работу по специальности (как известно, первый блин комом). Наткнулась на эту удивительную шарашкину контору, отправила резюме, получила в ответ на отклик анкету, заполнила её и была приглашена на собеседование. Так как это был мой первый положительный опыт собеседования после бюро переводов «Guten Morgen», где генеральный директор передо мной курил кальян в обществе двух необременённых моралью дам, данное заведение оказало на меня довольно положительное впечатление. И да, это удивительно, но я работала ещё в тех условиях, когда переработки не одобрялись и можно было закрываться на обед. Очень жаль, что тут нельзя использовать мат, так бы я лично с удовольствием сказала пару ласковых слов мадам [А.]. Эта недовольная жизнью стерлядь всячески отравляла мне жизнь. Данная непорядочная дама придиралась ко мне по любому поводу, вплоть до того, что я когда-то (о боже) не так ровно сшила документ. Но это всё цветочки по сравнению с тем, что сотрудника кидают в условия полнейшей дезинформации и дезориентирования, когда твоё руководство тебе говорит поступить определённым образом, а потом тебя же и отчитывает, почему ты так поступила. Апогеем стало то, что меня отчитали за то, что я посмела заболеть, ведь моя (сокамерница) сотрудница такой хороший человек и не заслужила в свою сторону подобного отношения. Когда же я, наконец-то, написала заявление, мне было высказано в нелестной форме, что меня, такую неблагодарную, на помойке нашли от, извиняюсь, экскрементов и грязи с мылом отмыли, а я плюю в душу своему руководству и вообще, будь добра, месяц отпаши. Закончилось всё тем, что я написала генеральному директору сообщение с напоминанием, что я работаю не бесплатно и я бы хотела получить всё-таки свои кровные за 2 недели, которые мне не оплачивались в начале нашего пути. Гендир прискакал буквально на следующий день и с заявлением, что он больше не хочет мучить меня и компанию, отпустил меня на все четыре стороны посреди рабочего дня, оставив мою сокамерницу в состоянии лёгкого ах удивления. Забавно, но потом мне моя коллега писала, что после моего ухода директор сокрушался и всё думал, что я останусь (лол, дядя, у тебя всё хорошо?). А ещё я всегда приходила ровно к 10, и это всех бесило, потому что я должна была по какому-то плану приходить аж к 9:30, фиг знает зачем. И ещё один раз в наш офис приходила инфоцыганка и оказывала гендиру консультацию по поводу его бизнеса, указывая на очевидные недостатки компании. [А.], привет. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Отсутствие возможностей полноценно обедать и отдыхать после работы. Руководство запрещает сотрудникам закрывать офис на обед, если в бюро сидят минимум два менеджера, в некоторых офисах вообще отсутствует место для принятия пищи, один менеджер ест под столом, пока второй принимает заказы. Также руководители придерживаются мнения, что сотрудники обязаны каждый день задерживаться после работы, а если ты вдруг уйдёшь вовремя, то вынесут весь мозг и по телефону, и в рабочих чатах (переработки при этом не оплачиваются). 2. Отношение руководства к сотрудникам в целом. Если клиенты будут угрожать вам физической расправой или ещё чем-нибудь (а такое бывает, потому что в переводах постоянно встречаются ошибки, либо нотариус забыл поставить печать), если вы сию секунду не позовете начальство, то можете сразу заказывать место на кладбище. Руководство даже не почешется, чтобы что-то сделать, вмес...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Была на собеседовании в, как я понимаю, головном офисе на Владимирской, который больше походил на какую-то занюханную, тесную конуру. Пришла чуть раньше обозначенного времени; мне, человеку, зашедшему с мороза, не было предложено ни кофе, ни чая, ни даже просто воды. Но это мелочи. Собеседовала меня, впрочем, интеллигентная с виду дама. В ходе беседы выяснилось, что бывают конфликтные клиенты (да ещё как, судя по отзыву от сентября прошлого года); официальная часть зарплаты — 25К, остальное в конверте; регулярно случаются неоплачиваемые переработки; ДМС, какие-то иные всяко-разные «плюшки» — о чём вы)))00)))000)) Примечательно, что изначально я претендовала на должность корректора-редактора, но также они нуждались в менеджерах (нуждаются, подозреваю, постоянно, ибо ну не могут порядочные, способные, знающие себе цену люди подолгу в этом гадюшнике задерживаться). Живу я как раз неподалёку...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Прочла отзывы выше, посмеялась и решила всё-таки тоже поделиться историей работы в этом мерзком месте. Начнём с того, что после универа я искала свою первую работу по специальности (как известно, первый блин комом). Наткнулась на эту удивительную шарашкину контору, отправила резюме, получила в ответ на отклик анкету, заполнила её и была приглашена на собеседование. Так как это был мой первый положительный опыт собеседования после бюро переводов «Guten Morgen», где генеральный директор передо мной курил кальян в обществе двух необременённых моралью дам, данное заведение оказало на меня довольно положительное впечатление. И да, это удивительно, но я работала ещё в тех условиях, когда переработки не одобрялись и можно было закрываться на обед. Очень жаль, что тут нельзя использовать мат, так бы я лично с удовольствием сказала пару ласковых слов мадам [А.]. Эта недовольная жизнью стерлядь вс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Была на собеседовании в, как я понимаю, головном офисе на Владимирской, который больше походил на какую-то занюханную, тесную конуру. Пришла чуть раньше обозначенного времени; мне, человеку, зашедшему с мороза, не было предложено ни кофе, ни чая, ни даже просто воды. Но это мелочи.
Собеседовала меня, впрочем, интеллигентная с виду дама. В ходе беседы выяснилось, что бывают конфликтные клиенты (да ещё как, судя по отзыву от сентября прошлого года); официальная часть зарплаты - 25К, остальное в конверте; регулярно случаются неоплачиваемые переработки; ДМС, какие-то иные всяко-разные "плюшки" - о чём вы)))00)))000)) Примечательно, что изначально я претендовала на должность корректора-редактора, но также они нуждались в менеджерах (нуждаЮТСЯ, подозреваю, постоянно, ибо ну не могут порядочные, способные, знающие себе цену люди подолгу в этом гадюшнике задерживаться). Живу я как раз неподалёку...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В компании отсутствуют удобства для обеда и отдыха сотрудников. Руководство не разрешает закрывать офис на обед, даже если в нем находятся менеджеры. В некоторых офисах нет места для приема пищи, и сотрудники вынуждены есть под столом, пока другие работают. Также руководство ожидает, что сотрудники будут задерживаться после работы, и не оплачивает переработку.
Отношение руководства к сотрудникам негативное. Руководство не реагирует на угрозы со стороны клиентов и не предоставляет сотрудникам средства защиты. Они игнорируют сотрудников и находят поводы, чтобы не реагировать на их обращения. В офисах также отсутствуют тревожные кнопки для безопасности сотрудников.
Условия труда не соответствуют ожиданиям. Работодатель заключает с сотрудниками срочные договоры на 3 месяца, после чего оплата труда снижается в два раза. Расторжение срочного договора допускается только после отработки ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Отсутствие возможностей полноценно обедать и отдыхать после работы.
Руководство запрещает сотрудникам закрывать офис на обед, если в бюро сидят минимум два менеджера, в некоторых офисах вообще отсутствует место для принятия пищи, один менеджер ест под столом, пока второй принимает заказы. Также руководители придерживаются мнения, что сотрудники обязаны каждый день задерживаться после работы, а если ты вдруг уйдешь вовремя, то вынесут весь мозг и по телефону, и в рабочих чатах (переработки при этом не оплачиваются).
2. Отношение руководства к сотрудникам в целом.
Если клиенты будут угрожать Вам физической расправой или еще чем-нибудь (а такое бывает, потому что в переводах постоянно встречаются ошибки, либо нотариус забыл поставить печать), если Вы сию секунду не позовете начальство, то можете сразу заказывать место на кладбище. Руководство даже не почешется, чтобы что-то сделать, вм...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0