Отзыв сотрудника о компании ОЗОН Омск
01 февраля 2026 г.
Считаю что свой транспорт нужно или отдельно грузить или сделать систему очереди, чтобы я просто так не терял время на складе так как мне платят за пробег а не за то что жду погрузку В Озоне продолжаю оставаться так как тут хотябы гарантирую пробег и в целом когда собирается вся зп (суточные, пробег, оклад) то выходит нормально можно планировать доход в целом
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проходила отбор в Ozon на позицию «Специалист по персональному сопровождению». После прохождения всех этапов получила положительное решение и ссылку на загрузку документов. В процессе оформления была получена информация о том, что набор на данную позицию приостановлен и предложено ожидание в «резерве» без каких-либо сроков. В результате — потраченное время (2 дня) в никуда. На просьбу разъяснить, почему уже в процессе оформления, мне пришло такое письмо, ответа не последовало. Считаю такой подход к кандидатам некомпетентным, особенно для крупной компании. Советую учитывать риски и не воспринимать начало оформления как гарантию выхода на работу. Заявленные условия работы
Нет комментариев
0
0
работа была в новом офисе с количеством посылок, не превышающим в первые 4−6 месяцев и 100 шт. график был 6/1 по 11 часов, потому что некому работать, и мне сказали найти смену себе, и я нашла, только ее забрали в другой офис, и я так же батрачила с одним выходным. кажется, да что тут такого, да? работы мало и пр. но морально ты просто как выжатый лимон становишься. мы с той женщиной бились, бились, и все-таки она ушла ко мне, и мы спокойно работали с ней уже 3/3 (только за нее 4 звезды за коллектив), оплата в день была 1000₽, спустя какое-то время повысили до 1200₽ и то с горем пополам. директор вроде и казался дохрена понимающим и такой прям «все для сотрудников», но на деле жмот. когда количество посылок было уже 200 + и все офисы стабильно получали по 1400₽ в день, то мы сидели как [censored] с зарплатой меньше 20к в месяц. прочитав инструкцию, я узнала, что с цены выдаваемых посылок...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Искал работу удаленно, и тут наткнулся на вакансию Специалист по обработке письменных обращений (удаленно, без продаж) в интернет-магазине OZON. Откликнулся на вакансию, провели групповое совещание или собеседование, не знаю, как правильно назвать — нас там было 50 человек. Дальше запросили паспорт, ИНН, снилс, все отправляешь электронной почтой, то есть свои документы в неизвестность. Дальше приходит анкета о том, что не стоишь на бирже труда и прочий бред — подписываешь и отправляешь обратно, ждешь договор. Важный момент: вас оформят не в OZON, а в Фьючер-Стафф, партнеру OZON, оказание услуг по гражданско-правовому договору. Что в итоге, а получается следующее: Фьючер-Стафф тебе будут платить деньги, ну как платить, обманывать с деньгами, отзывы работников говорят сами за себя. Ну вот что было дальше? А дальше нам скинули график обучения, и обучение началось — все те же 50 человек, про...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
До этого дня хотела устроиться в компанию Озон на должность Специалист по обработке письменных обращений (удаленно, без продаж). Все началось с собеседования. Собеседование было 5.02.2021 г. Мало того, что сотрудник по кадрам забыла обо мне. Я ее звонка ждала 2 часа. Пришлось напоминать в общем чате. Так еще в назначенное время 14:30 она опять опоздала на 15 минут. Позвонила в 14:45.
Нет комментариев
0
0
Речь идёт про удалённый кадровый состав. У озона в течении нескольких лет всегда 2500–3000 свободных вакансий на сайте HH.ru, что уже говорит о незаинтересованности в долгосрочном сотрудничестве. На удалённую работу набирают сотрудников, через аутсорс Фьючер-стафф. Проводят обучение по скайпу, за которое обещают заплатить. Заключают договор, который не подписывается стороной ОЗОНа. Сотрудников набирают в основном на 1–2 месяца. Выплаты производят в размере 10 000 — 16 000 рублей, что в разы меньше обещанных, но это только в том случае, если сотрудник отработает полный месяц. После нескольких дней работы, к сотрудникам, исходя их текущей успеваемости, применяются требования, по повышению, тех или иных показателей, которые в принципе невозможно повысить за такой короткий срок, что приводит к увольнению и не выплате ЗП. Через законадательный орган, очень сложно возместить и истребовать дене...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0