Отзыв сотрудника о компании ОЗОН Тверь
11 февраля 2021 г.
Искал работу удаленно, и тут наткнулся на вакансию Специалист по обработке письменных обращений (удаленно, без продаж) в интернет-магазине OZON. Откликнулся на вакансию, провели групповое совещание или собеседование, не знаю, как правильно назвать — нас там было 50 человек. Дальше запросили паспорт, ИНН, снилс, все отправляешь электронной почтой, то есть свои документы в неизвестность. Дальше приходит анкета о том, что не стоишь на бирже труда и прочий бред — подписываешь и отправляешь обратно, ждешь договор. Важный момент: вас оформят не в OZON, а в Фьючер-Стафф, партнеру OZON, оказание услуг по гражданско-правовому договору. Что в итоге, а получается следующее: Фьючер-Стафф тебе будут платить деньги, ну как платить, обманывать с деньгами, отзывы работников говорят сами за себя. Ну вот что было дальше? А дальше нам скинули график обучения, и обучение началось — все те же 50 человек, просто неразбериха с удалённым доступом, настройки кривые, ничего не работает, все постоянно переспрашивают, никто толком помочь не может, обучение посредственное, то есть по факту тебе прочитали лекцию, а понял или усвоил — это не их трудности. Сказали, что обучение оплачивается, но для этого нужно отработать там месяц. На 4-й день обучения мне пришло письмо, типа [Е.], ты не подходишь, ну то есть просто не нужен, без объяснения причин, ни менеджер, ни их специалист не могут ответить почему. Вообще, судя по организации процесса, подводных камней много, и работать вы там будете за 60 рублей в час, поскольку рейтинг нужно заслужить, а это не один месяц. Да и как его заслужить, если с первых дней вам постоянно палки в колеса вставляют старички? И ещё за просто что вы на работе не платят, то есть только за работу с чатами, а поскольку народу много, то есть обращения вам просто не будут доходить, и вы в пустую просидите день у компьютера, программа считает только рабочее время как именно ответ пользователям, а то что нет работы — всем пофигу. Несоветую, есть другие места, где реально ценят людей, а не используют как мясо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Начальник, а это уже огромный недостаток. Экономит на всём, что можно. Если ты заболел, то он тебя уволит, так как не любит платить больничный. Но, видимо, человек не понимает, что не он платит, ну максимум 3 дня. Но мы же обеднеем, если заплатим, по этому лучше найти причину и уволить. Как это было с одной девочкой после НГ. Она жила в деревянном доме, и из окон дуло, она простудилась, а этот «умный человек» начальник сказал, что она не вышла на работу, так как пила. Хотя в тот день она не пила, да и вообще не пьёт. Я была в шоке. Тебе какая разница, кто на работе? У человека веская причина, и пункт работал так как есть замена, но нет — надо уволить. Как он любит говорить, незаменимых людей нет. Хах, ну да, не ты же обучаешь. Поэтому постоянно берёт новеньких, стажирует за 15 тысяч по 12 часов, уже не хило так, да? А потом спустя 3−4 месяца, чтобы не платить 20 и выше, просто увольняет ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Штатных работников в г. Тверь компания решила уволить в 2023 году, скорее всего, всех. Заставляют ходить в административные, недоплачиваемые отпуска с начала года. До тех пор приезжаешь и уезжаешь обратно, пока не надоест и не напишешь по собственному. Трудовая инспекция не реагирует. Подаются работниками многочисленные жалобы на постоянные нарушения. Их нет
Нет комментариев
0
0
1. Зарплата в два раза меньше той, которую обещали на собеседовании. 32 543 рубля за месяц работы при выработке пиков 91%. 2. Неофициальные рабочие аутсорса работают за фиксированную ставку, и потому отлынивают от работы, часто ходят на перекуры. 3. На складе бардак. Из-за большой текучки кадров работников сложно организовать. Каждый день прибывают новые сотрудники, которых нужно заново обучать. 4. Начальство не может организовать работу склада. 5. Большая часть рабочего дня уходит на уборку тарных ящиков, сортировку мусора. Из-за этого мало времени на пики товара. 6. Нет корпоративного транспорта. Склад находится в промзоне без какого-либо освещения и асфальтированных дорог. До ближайшей остановки 15 минут пешком. В тёмное время суток очень темно: приходится светить фонариком. 7. Стая бездомных собак по дороге на склад: пришлось купить электрошокер, чтобы добираться до работы. 8. Один с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вот ссылка на разговор сотрудников на работе: https://drive.google.com/drive/folders/1Zpq9lJKUSkFE1YRKCRFWjvHaV-bQHpHa?usp=drive_link Мои слова о работе. Работа тяжелая и очень. Проработала 1 год и 4 месяца. Я предоставляю вам конкретные доказательства: это переписка в рабочем чате сотрудников и аудиозаписи, в основном там говорит Д. [Г.] Мальчики жалуются на тяжелую работу и пытаются решить эту проблему за счет женского труда. Им надо коробки тяжелые, картонные поднимать выше головы, полететь стрейчем неровный груз выше двух метров. На ТСЦ (сортировочный центр) пластиковые коробки не используются, а используется уже использованный картон. Все это падает и может испортить товар, например, если с одеждой лежала еда в стекле. У меня так произошло, и я пыталась что-то отмыть (товар в пакете), что-то переупаковать. Ни начальник смены, никто мне не помог, его работа состоит в том, чтобы унизи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
При приёме на работу забрали бумажную трудовую и завели электронную, хотя говорила, что мне электронная не нужна. На работе этой хуже, чем в тюрьме строгого режима. Не успел на перерыв… И нет у тебя перерыва… Не успел на обед, и нет обеда… Еда в столовой ужасная. Таскаешь тяжести, бегаешь по лестницам, по этажам, грузовые лифты сломаны, бойня за работающий лифт. Ни присесть, ни отдохнуть. Числишься оператором склада, работаешь грузчиком. Увольнение — это тоже замкнутый круг. Сидишь, ждёшь по несколько часов, то одного, то другого, то третьего сотрудника… Нет
Нет комментариев
0
0