Отзыв сотрудника о компании Ойл Энерджи Москва
27 августа 2021 г.
* Корпоративный портал в Битрикс неудобный, сложно понять, кто чем занимается и разобраться в правилах.
* Встреч слишком много, порой не хватает времени на основную работу.
* Новые идеи иногда блокируются из-за настроения руководства.
* Путь карьерного роста в организации непонятен, не ясно, что нужно делать, чтобы зарабатывать больше.
* Понятие бюджета проекта размыто, приходится подробно объяснять каждую статью расходов, что отнимает силы и снижает мотивацию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Ойл Энерджи - очень необычная компания) У нас горизонтальная система управления - нет начальников, решения принимаются совместно, каждый коллега может принять участие в управлении. Есть очень много возможностей вырасти как профессионально, так и личностно. В компании внедрена система грейдов, по которой, в целом, понятно, как ты можешь увеличить свой доход. Стоит отметить людей в компании, все открытые, готовы помочь, всегда будешь услышанным. Работать в таком коллективе очень здорово! У нас все гибко и нет бюрократии, хочешь, работай из дома, хочешь, ходи в офис, смотрим всегда только на результат) Очень высокий уровень корпоративной культуры: минимум 2 раза в год выездные совместные корпоративы, книжные клубы, разнообразные тренинги и т.д. Работать в Ойл Энерджи очень интересно :)Недостатки В компании очень много изменений, надо быть к ним готовым) Высокий уровень прозрачно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Хорошая компания, отличный коллектив, хорошая школа жизни; нравилось то, что нет бюрократии и может не все процессы прописаны и отрабатывают на 100%, но интуитивны понятны. Отношение к клиенту очень гибкое, всегда исполняли взяты на себя обязательства и что очень важно, что фокус всегда делался на качество продукции.Недостатки Надо чуть допилить бизнес процессы; соц пакет ни развит на 100%
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я как сотрудник, в будущем бывший сотрудник) компании ООО "Ойл Энерджи", выражаю Благодарность! компании, коллегам за работу в командах, успехи и поражения.Что хочу сказать о компании:1. В компании горизонтальная система управления;2. В копании нет начальников;3. Каждый Лидер в своей области;4. Компания даёт развитие сотрудникам;5.Выездные корпоративы;6. Командообразование;7. Каждый имеет возможность выстроить свой бизнес процесс как ему/ей комфортно;8. Возможность работать в офисе или удаленно;9. Возможность всегда выражать своё мнение и команда тебя УСЛЫШИТ!;10. Возможность создавать свои новые проекты;11. Взаимопонимание;12. Есть возможность работать с коучем;13. Возможность расти и развиваться, если на данном этапе ты понимаешь, что данная роль не интересна, можно взять время и найти новую роль в компании.Что хочу сказать, за всё время моей работы было сложно и радостно ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нет руководителей.Свобода действий.Отличный коллектив.Карьерного роста нет в классическом понимании, но тут можно максимально самореализоваться.Недостатки Порой изменения происходят значительно быстрее, чем получается перестроиться.Высокое выгорание сотрудников
Нет комментариев
0
0
Достоинства Необычная компания: интересный, углубленный процесс адаптации новых сотрудников, ощущаешь поддержку наставника и всех коллег, особый акцент на корпоративную культуру, концентрация внимания постоянному развитию по различным направлениям как межличностным, так и профессиональным, осведомленность о деятельности всех подразделений, открытость информации, харизматичный неравнодушный ко все процессам идеолог, возможность инициировать изменения и принимать участие в принятии решений, в том числе по оптимизации бизнес-процессов.Недостатки Достаточно большой объем информации, который необходимо "уложить" в своей голове за короткое время.Не подойдет сотрудникам, привыкшим действовать строго по инструкциям. Нужно мыслить нестандартно и широко.
Нет комментариев
0
0