+ полный хаос в процессах
+ дикие переработки
+ руководство ценит лояльное отношение и связи выше, чем пользу для компании
+ из этого пункта вытекает распространенность блата и связей
+ некомфортные условия труда: старый офис, старая техника
+ на некоторых руководящих должностях сидят вчерашние студенты и люди без опыта в профессии + действительно хороший коллектив, в основном
+ официальное оформление в штат
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 апреля 2026 г.
Негативное впечатление. И вот почему. Все этапы:
1. Вопросы в переписке, в чате. Оперативно даю ответы.
2. Назначено время собеседования на 18:00. Ожидаю. Никто не вышел на связь. Не извинился, не объяснил причину.
3. На следующий день звонок от hr менеджера. Вопросы. Даю ответы. Назначено время собеседования с руководителем на 17:00.
4. В 17:00 руководитель не вышел на связь. Пишу hr менеджеру в 17:10. Получаю ответ: «Еще не звонили, извините, он опаздывает до 18:30 должен связаться».
Руководитель позвонил ближе к 18:00. Никаких даже формальных объяснений относительно того, что 2 дня подряд сами же назначают время, удобное для них, но по итогу тратят впустую мое время. Объясняю ситуацию сама и задаю резонный вопрос - с чем это связано и стоит ли рассчитывать на соблюдение договоренностей в работе и выплатах в дальнейшем. Меня перебивают, не дают сформулировать мысль. Ответ на вопрос «Б...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 августа 2025 г.
Перестать постоянно менять руководство, либо находить более адекватных руководителей (собственнику)
Чтобы новое руководству хоть немного общалось с персоналом и доносило смысл новых задач до сотрудников - сейчас взаимодействие между руководством и персоналом равно нулю
Исправить отношение нового руководства ко всем подчиненным на более профессиональное, а не как в армии
Ввести штрафы за хамство, использование нецензурной лексики при общении, на переговорах и в деловой переписке
Убрать обнуление премий и индексаций зарплаты персоналу без каких либо причин и объяснений персоналу
Убрать практику нарушения договорённостей с руководством - разрешаем удаленку - запрещаем удаленку - разрешаем - запрещаем
Организовать и отладить бизнес процессы внутри подразделений копании в плане задач контроля и подчиненности - провести финансовую ревизию деятельности подразделений компании иначе так и будет и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
04 июня 2025 г.
+ полный хаос в процессах
+ дикие переработки
+ руководство ценит лояльное отношение и связи выше, чем пользу для компании
+ из этого пункта вытекает распространенность блата и связей
+ некомфортные условия труда: старый офис, старая техника
+ на некоторых руководящих должностях сидят вчерашние студенты и люди без опыта в профессии + действительно хороший коллектив, в основном
+ официальное оформление в штат
Нет комментариев
0
0
12 августа 2022 г.
Забавно, но эту компанию избегал несколько раз, зато сейчас, когда пришел сюда работать. Могу сказать, что это лучшее место. Офис чистый и современный. Проф коллеги, с которыми не скучно и можно чему поучиться. Начальство дружелюбное. За пару месяцев никакого негатива не возникло. Опыт хороший
Нет комментариев
0
0
30 октября 2022 г.
В плане организации труда у HR отдела работа отлично налажена. В первый же день сразу подписал трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца, в первую неделю со мной проводили обучения, даже имея опыт работы, узнал для себя много полезного и нового. При этом в этот срок работой особо не нагружали. Интересно, как будет дальше, но пока такое отношение и подход мне нравится.
Нет комментариев
0
0
07 июня 2023 г.
Плюсы: Повезёт, если офис окажется недалеко от дома. У ГК Основы их больше 15-ти но понятное дело, что должности везде предлагаются разные. Мне повезло — до работы добираюсь с комфортом. Офис чистый, уютный, атмосфера внутри коллектива тёплая. Конкуренция в отделе продаж имеет место быть, но вполне здоровая и в меру. Клиентов всегда много. У Основы постоянно что-то либо строится, либо планируется застраиваться, поэтому с потоком клиентов проблем нет.
Минусы: не найдено