Отзыв сотрудника о компании Основа Москва
15 августа 2025 г.
Перестать постоянно менять руководство, либо находить более адекватных руководителей (собственнику)
Чтобы новое руководству хоть немного общалось с персоналом и доносило смысл новых задач до сотрудников - сейчас взаимодействие между руководством и персоналом равно нулю
Исправить отношение нового руководства ко всем подчиненным на более профессиональное, а не как в армии
Ввести штрафы за хамство, использование нецензурной лексики при общении, на переговорах и в деловой переписке
Убрать обнуление премий и индексаций зарплаты персоналу без каких либо причин и объяснений персоналу
Убрать практику нарушения договорённостей с руководством - разрешаем удаленку - запрещаем удаленку - разрешаем - запрещаем
Организовать и отладить бизнес процессы внутри подразделений копании в плане задач контроля и подчиненности - провести финансовую ревизию деятельности подразделений компании иначе так и будет идти дикий перерасход средств собственника на любые непроизводственные цели
Починить «банк идей» - сейчас он не работает Офис удобный.
До смены руководства собственником условия работы в плане нагрузки, роста, премий и всего прочего были хорошие
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет