Отзыв сотрудника о компании OpenUrban Москва
10 июня 2026 г.
В компании очень сильная текучка, и быстро стало понятно, почему.
При оформлении выяснилось, что зарплата в договоре меньше суммы, которую обсудили на собеседовании, и состоит из оклада и премии, которая выплачивается при выполнении kpi (в реальности kpi не существовало). Естественно, если вы уволитесь сами, получите только оклад (и даже за него придется побороться).
Быстро стало понятно, что объем работы предполагает не частичный, а полный рабочий день. Руководитель стал инициировать рабочие встречи, которые подразумевали мое участие, в мое нерабочее время. Уже на второй день получила претензию, что не на связи в рабочее время (не ответила сразу на звонок), хотя договаривались о свободном графике в дни работы из дома и рабочее время не было определено в принципе.
Руководитель постоянно противоречит сам себе. Сам предложил выбор формата оформления (причем в переписке), но в первый день работы выяснилось, что выбора нет. Просит что-то сделать по работе, на след день утверждает, что такого не просил и требует вернуть как было. Требовал переделывать работу фрилансера, которую сам же утвердил за две недели до этого. Не платит подрядчикам месяцами и находит все новые замечания, чтобы продолжать не платить (хотя речь идет об оплате за давно прошедший период) — а вам при этом с этими подрядчиками надо как-то работать. Поставленные им задачи выполнить было невозможно, так как он просто не отвечал на большую часть рабочих вопросов.
Культура общения руководителя очень специфическая — он не использует слова «спасибо» и «здравствуйте», общение состоит из сплошного негатива. Уйти из этой компании тоже казалось сложно, руководитель слабо знаком с трудовым законодательством, угрожал не принять заявление по собственному, опротестовать больничный и уволить по статье. Уволиться получилось только после угрозы трудовой инспекцией
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В компании очень сильная текучка, и быстро стало понятно, почему.
При оформлении выяснилось, что зарплата в договоре меньше суммы, которую обсудили на собеседовании, и состоит из оклада и премии, которая выплачивается при выполнении kpi (в реальности kpi не существовало). Естественно, если вы уволитесь сами, получите только оклад (и даже за него придется побороться).
Быстро стало понятно, что объем работы предполагает не частичный, а полный рабочий день. Руководитель стал инициировать рабочие встречи, которые подразумевали мое участие, в мое нерабочее время. Уже на второй день получила претензию, что не на связи в рабочее время (не ответила сразу на звонок), хотя договаривались о свободном графике в дни работы из дома и рабочее время не было определено в принципе.
Руководитель постоянно противоречит сам себе. Сам предложил выбор формата оформления (причем в переписке), но в первый ден...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я проработала в компании мало, я всегда за долгосрочные отношения, но так получилось, что пришлось искать временную работу с гибким графиком, мне повезло, и я быстро нашла эту контору. Сначала я была очень рада — близко по месторасположению и полдня работы, но через несколько дней… Взаимодействовала я только с Г.Д., выполняла знакомые мне админ. обязанности с небольшой спецификой. Г.Д. объяснил все очень вскользь, поставил 15 задач на выполнение, а дальше «разбирайтесь сами». Нет ни инструкции, ни записей от предыдущего секретаря, ничего, что бы помогло в работе. Я стала делать по мере ознакомления с каждой задачей, через 10 дней мне стали высказывать, почему я не закрыла те или иные задачи? И тут началось очень неприятное взаимодействие с руководителем, который совсем не понимает, что 1. Есть испытательный срок. 2. Что нужно сначала объяснять и вводить в должность, а потом предъявлять п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0