Отзыв сотрудника о компании Онлайн-школа Тетрика Тверь

02 июня 2022 г.
Отношение к сотрудникам как к раб силе , нужно чтобы ты как робот без перерыва звонил, отслеживается каждый шаг, планы не подъемные , платят копейки. У руля глупые выходцы из Билайна, с самооценкой выше крыши , для них все сотрудники линейные это низы
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 августа 2023 г.
-самозянятость -не оплачивают интернет -система мотивации (некоторые показатели трудно достижимы, а от них зависит зп) -большая нагрузка, из за этого есть текучка кадров
0
0
04 июля 2023 г.
Можно сказать, что работаешь бесплатно. Сказки про доход от 30 тыс в месяц - это сказки. Если хотите помотать нервы, почувствовать что вас вовсе не уважают, познакомиться с идиотской системой - то вперёд работать в Тетрику!
0
0
01 июля 2023 г.
Хотела устроиться на оператора по записям на вводные уроки. На собеседовании с HR сначала сказали, что не знают когда будет обучение - может в конце недели, может на следующей. Меня это сразу насторожило, такая необязательность. Позднее все таки объявили дату обучения. На обучении нас было всего 2 человека и это при том, что на HH у них куча вакансий, а соискателей практически нет. На обучении сразу начали готовить к продажам, хотя в описании вакансии такого не подразумевалось изначально. Очень много времени уходило на ненужную информацию - например нас заставили играть в игру на отгадывание (спасибо хоть не предложили продавать ручку). Детский сад какой-то. Затем отрабатывали скрипт. Тренер Валерия Белова на пару с другой кандидаткой еще и с издевкой смеялись над тем как я его читаю. Хотелось бы вам работать в такой токсичной обстановке? Мне не захотелось. Впечатление крайне негативное ...
Читать весь отзыв
0
0
14 апреля 2023 г.
* Очень низкие ставки (300 р. в астрономический час на руки)!!! * Штрафы за всё подряд (даже если на фоне стоит шкаф), которые превосходят по суммам вознаграждение * Не удалось продать услуги на вводном уроке - отработаешь бесплатно * Компенсация за отмененный урок 100 р на руки * Иногда компенсация может не прийти, так как менеджеры забывают убрать уроки, которые не проплатили ученики, из расписания. Таким образом, можно даже имея много часов и учеников в расписании, почти ничего не заработать. * Требуют оформления самозанятости, чтобы налоги повесить на сотрудников, что ещё больше понижает ставки. * Платформа, часто дающая сбои и по функционалу ниже, чем Zoom. Это честный отзыв, никем не проплаченный.
0
0
27 марта 2023 г.
Видимо, компании не нужны нормальные сотрудники, самое главное, чтобы они были дешевыми. Низкий уровень зарплат , плохая подготовка hr, которые проводят собеседования по смс, не дают обратную связь - а в вакансиях пишут, что уровень заработной платы достойный. Так компания снижает свой имидж на рынке труда и снижает воронку подбора. А если плохой коллектив это равно плохой продукт. Не рекомендую работать там и отдавать своих детей учиться. Плохой менеджмент- он проявляется на всех уровнях.
0
0
26 октября 2022 г.
Добрый день. Проработала в данной компании более 1,6 лет. Был отличный коллектив, мне повезло с руководителем группы , в которой работала. Всегда на связи, разбор ошибок, помощь в карьерном росте, постоянная обратная связь. Очень хорошая заработная плата. Все всегда чисто и прозрачно. Но... все это закончилось в один момент. В школу, на должность РОП пришел человек, который ничего не смыслит в работе на холодных звонках. Пришел в " монастырь, со своим уставом". Не грамотный, не способный слушать и слышать обратную связь от своих подчиненных, человек, который за 2 недели не ответил прямо ни на один вопрос. После его появления, уволили тимлида нашей группы, которая наладила все процессы, собрала сильную команду, делала все для получения высоких результатов, отдала ему все свои наработки, которыми он не умеет пользоваться. ЗП упала с 50 тыс до оклада, 25 тыс. Показатели, после системы, кот...
Читать весь отзыв
0
0