Отзыв сотрудника о компании ОМС Аутсорсинг Партнер Москва
09 сентября 2023 г.
Здесь есть стабильность, хорошая белая заработная плата, отличный коллектив и полный социальный пакет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Когда мне нужна была работа, я на Хедхантере и других работных сайтах увидела вакансии от компании ОМС-Вахта. Страница у них есть и в ВКонтакте. И как они зазывают людей у них работать по вахтовому методу работ по графику 45/45, 60/60. При этом активно так поют про высокую зарплату, белое трудоустройство, компенсации по питанию, медкомиссии и билетам. Билеты на вахту они не покупают, вы сами должны озадачиться, то ли поезд у вас будет или самолёт, компенсация за поезд или самолёт будет компенсироваться по справке о стоимости проезда плацкартного, не фирменного вагона, а это сущие копейки. Питание 150 руб. в сутки, если переел, высчитают из зарплаты. Так как в организации большая текучка, оформляют срочный трудовой договор вместо бессрочного. Что означает, что вы теряете гарантии и компенсации, гарантированные вам по ТК РФ при работе вахтовым методом. Срочный трудовой договор не обязывает...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
[censored] руководство. Хрен что дождешься. Спецодежду не выдают или б/у. Со словами подошьете, поремонтируете))) Моющих нет, и всем [censored], но чистоту требуют. Ветоши и губок нет, и не будет. Зарплата серая. Больничные и отпуска копейки. Отпуска не дают годами. Графика сменности нет. Деньги за санкнижку и медкомиссию не вернули. Проезд не оплатили. Сказали, сами виноваты, поздно сдали документы, но руководителю сдавалось всё на следующий день по приезду. Заставляют работать с 6 и до 22−23. Переработки не оплачиваются. Гнилое зажравшееся руководство. Людей ни во что не ставят. Текучка дикая. Постоянная нехватка персонала. Вахта может быть и 3, и 6 месяцев. [К.] оплачивают копейками. 3000−5000 за 2−3 недели, которые не идут в вахту. Сотрудникам запретили вход в офис в Питере. Это о многом говорит))) Не связывайтесь с Питерским офисом. Самый [censored] офис во всей компании. Они работа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пригласили на должность специалиста по подбору персонала. Первый этап был с HR-менеджером, потом с руководителем. В вакансии было заявлено, что требуется специалист с опытом работы от 1 до 3 лет, соответственно, я и откликнулась. На втором этапе руководитель мне заявляет, что им проще взять человека без опыта и обучить под себя, чем брать специалиста с опытом. Зачем тогда тратить чужое время, если вы рассматриваете специалистов без опыта в приоритете? Я прохожу собеседования только в тех компаниях, предложения которых мне интересны, а не для галочки, поэтому к своему времени я отношусь очень серьезно и НЕ ЛЮБЛЮ его терять. Оба собеседования длились по 1 часу + телефонное интервью минут 30, в итоге 2, 5 часа впустую. Затем на почту мне прислали отказ, который ничем не мотивировали, отказ, к слову, по закону должен быть мотивирован. Была разочарована. Поэтому, соискатели, интересуйтесь зар...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Спустя несколько лет, в очередной раз удостоверилась в гнилье недолюдей, которые там работают! Никакой клиентоориентированности как не было ни у руководства так и у персонала, так и нет! Кейтеринг в лице Хандриковой, [Т.] [Х.] и прочих болото и тина! Отвратительные люди и руководители такие же! Никому не советую пересечься с ними! Отдел закупок — некая [Н.] ужас ужасный! Жалею что не уволилась от туда раньше! Люди, не ходите туда работать!
Нет комментариев
0
0
Плохое снабжение. Никакая организация труда. Начальству пофиг на рабочих. Зарплата состоит хрен пойми из чего. Больничные и отпуска оплачивают копейки. Могут урезать зарплату. Много беспредела. Персонала нехватает. За совмещение не платят. Сейчас, сидим 4-ый месяц на вахте. Всем всё похрену. Переработку не платят. Работаем с 5 до 22. Так что, работа для новичков и мазахистов)))
Нет комментариев
0
0
Здравствуйте, к сожалению, сейчас модно открыть 5 юридических фирм и говорить « мы холдинг» и выплачивать 70% дохода сотруднику в серую. Проходила экзамен по бухгалтерскому учету в режиме call. Мне сообщили, что плохо знаю налоговый кодекс. Не спорю, потому что всегда получала белый доход и трудилась в компаниях с иностранным капиталом и имеющим статус крупнейший налогоплательщик. Как выплачивать сотруднику доход в конверте и рисовать серые схемы, не знаю и знать не хочу. ОМС- это обычная российская компания, где нет учета мсфо, трансфертных сделок, работы с офшорами, акциями, дивидендами нерезидентам. Вопросы на «экзамене» были соответствующие — проводки и ндс. Если вы ищите динамичную и развивающуюся компанию с возможностью генерить процессы, тогда ОМС не для вас. Уважайте себя, работая в белых компаниях, где соблюдают compliance.
Нет комментариев
0
0