Отзыв сотрудника о компании Нью Йоркер Санкт-Петербург
02 февраля 2018 г.
Достоинства Хороший коллектив.Есть кухня и туалет.Недостатки Из всего вычитают налоги даже из премии.Поганое отношение как к рабу...не остаешься в ночь значит пока.Скидка 30% на вещи которые не стоят того...При расчете когда увольняешься могу и не заплалить премию..обосновывая хочу плачу хочу нет.В нормальных компаниях расчитывают два раза.Мерчандайзинг на нуле...мерчи не обучены и только и делают,что целый день ничего.На продавцов огромное давление и куча задач.Не говорю уж о рук. составе.Региональный только и ищет за что депримировать.Лезет в личные отношения коллектива..не выслушав две стороны делает выводы.Орет и унижает короче полный не профессионализм.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Собеседование с HR прошло очень хорошо, все в тему, видно, что сотрудник опытный. Хочу сказать про Директора по продажам [Э.]: опоздала на Teams ровно на 14 минут, не предупреждая меня, весь наш диалог постоянно прерывал ребёнок с её стороны, она отключала меня и покидала эфир, кроме перечисления прошлых мест работы, больше ничего не спрашивала! Я бы и сама отказалась работать с таким руководителем, понятно, что внутри бардак, не тратьте время на них! Не успела понять.
Нет комментариев
0
0
Это одна из самых худших и неблагодарных работ, которую вы себе можете представить. Вы как продавец-кассир должны делать уйму обязанностей: 1) касса 2) примерочная 3) вынос нового товара 4) приемка товара 5) мерчандайзинг 6) переоценка 7) работа с покупателями 8) переодевание манекенов (хотя это работа мерчандайзера, и если его у вас нет, на вас повесят его обязанности без каких-либо доплат) 9) уборка зала И ни разу не будет такого, чтоб из всех этих перечисленных пунктов вы что-то делали одно, вы должны делать минимум 4 пункта одновременно. Если вы стоите на кассе, то одновременно с этим вы еще и выносите новый товар, разносите его по местам и мерчите + покупатели могут отвлекать и задавать вопросы. И все это за 96 рублей в час с учетом подоходного налога! Руководство будет вас кормить тем, что якобы пишутся письма, собираются конференции по поводу повышения зарплаты, и этим вас будут ц...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень тяжелая физически и морально работа. Если собираетесь проходить собеседование на продавца-кассира, будьте готовы к тому, что в час-пик вы будете таскать на себе горы вещей. для кого-то это нереальный шок, потому что в других магазинах продавцы разносят по две вещи в руках, но извините меня, в этом магазине проходимость в 100 раз больше, чем в других массмаркетах. Как такового обучения нет, вам покажут зал, какие вещи на что вешаются, где каке вещи висят\лежат, а дальше вы идете по течению. На кассе очень старая программа с миллионами бесполезных кнопок, из-за которых вечно у кассиров сплошные ошибки, типа нал\безнал, по два раза пикают вещи. Отсутствие персонала в связи с низкой заработной платой и соответствующим отношением к ним. На должности продавца-кассира сотрудник получает 25к без премии за план, а план не выполняется, потому что планы на месяц выставляются нереальные. У гла...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Отношение компании к сотрудникам — безобразное, неудобных лишают премий, вынуждая уволиться. При увольнении вы не получите премии за отработанный месяц (премии в компании выплачиваются через месяц, в марте — за январь). Зарплаты низкие, персонала не хватает и нагрузка на оставшихся колоссальная. В компании нет чётких стандартов что и как делается, приезжает территориальный директор — переодеваем магазин, приезжает мерчендайзер — снова переделываем, и так постоянно. Нечестность и лицемерие сквозят в отношениях. Трудовой договор не получите и спустя 6 мес работы, он «на подписи в Германии». Ни одного внутреннего локального акта в компании никто в глаза не видел, а подписать об ознакомлении требуют при трудоустройстве. В компании всё делается вручную по листику! В 21 веке! Про ТСД они не слышали! Переоценка на 30 листов А4, берёте листик и ручку, ищите в зале и вычеркиваете на листочке! ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вы будете работать один за несколько сотрудников, постоянно просят выйти в свой выходной. Ночные смены оплачиваются ниже дневных, убирают часы ночью, ссылаясь на то, что это частная компания, и они все делают правильно, поэтому не боятся якобы трудовой инспекции. Запугивают тем, что вы никак не сможете повлиять на них по закону, т.к. у регионального управляющего свои счеты и при увольнении вам не выплатят положенную премию и будут месяцами отправлять вашу трудовую книжку (если она у вас не электронная). Постоянные переделывания в зале, несмотря на то, что вы этим занимались весь день вчера, главной управляющей если это не понравится, ее волновать не будет, то, что вы этим занимались весь день, еще и по полной вас отчитает. Администрация может спокойно залезть в ваши шкафчики, где хранятся ваши вещи, если вы не закроете их на ключ. А еще вас могут лишить премии просто так, как сказала сам...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Абсолютно всё. Начиная от мизерной з/п, продолжая это всё большой трудовой нагрузкой и заканчивая «начальством», сидящим в кабинете и не помогающим от слова совсем. Ребята, если вы это читаете, то ВСЕ плохие отзывы — это правда, просто поберегите нервы и время и не идите в эту помойку. Никаких, не тратьте свое время на эту отвратительную компанию.
Нет комментариев
0
0