Отзыв сотрудника о компании НОЯБРЬСКЭНЕРГОНЕФТЬ Новый Уренгой
22 декабря 2021 г.
Доброго дня. 1) Соглашусь с предыдущим комментарием от [С.] В том, что в жилом вагончике практически всегда проживает по 6, а то и больше человек. На Западно-Таркоссадинском месторождении у нас в вагончике жило 6 человек, ещё и с разных компаний: водитель, машинист ДЭС и электромонтеры, причём проживание происходит с ярко выраженными нарушениями. Постельное бельё не выдаётся, между матрацом (если это можно назвать матрацом — кусок ваты в мешковой оболочке) и корпусом кровати прослойка из картона, спальное место на верхней койке. 2) В столовую не всегда попадёшь (она ещё и находится в 30 км от ЗТМ), но есть, что хочется, и ты начинаешь готовить сам. А мастер, приходя в вагончик, начинает орать о том, что это запрещено, хотя сам так и питается, жаря вечером яичницу на сковороде в вагончике, в котором проживает один. 3) Ничего не предпринимается для того, чтобы решить эти нюансы, хотя полномочия и возможности для этих решений есть. Представьте, вы проснулись, а на завтрак у вас Ролтон, который дал вам товарищ, а на обед вы не поедите, так как нет транспорта (он в отъезде), старший мастер [П.] ещё и предъявляет за то, что вы плохо работаете. 4) Некомпетентное руководство, которое не хочет понимать сотрудника вообще. Представьте, у вас в вагончике живёт 6 человек, вы проснулись в одно время, и вам нужно на планёрку. Вам не будет удобно всем позавтракать на кухне в вагончике, потому что по факту на 2 кв. м вы там просто все не уместитесь, плюс ещё кто-то начинает ходить в курилку, кто-то начинает умываться, и это пипец. Зато когда ст. мастеру [П.] М. В. начинаешь об этом говорить, чтобы он выделил одно спальное место у «себя» в вагончике, в ответ тишина. Какие-то глупые оскорбления, какие-то глупые задания, к которым ты никак вообще не относишься и которые не прописаны у тебя в должностных обязанностях. 5) Провокаторы. Это не маловажный фактор. [П.] хватает, особенно на Песцовом месторождении. Когда у работника знакомые, друзья, родственники, товарищи, земляки и т.д. на высокопоставленной должности, он думает, что ему многое разрешено и начинает вести себя как… вы сами прекрасно знаете, как кто, конечно, это предложение относится не ко всем. Но есть и такие. Что бы вы понимали, какое руководство в ООО «НЭН» в сетевом районе на Песцовом месторождении: представьте, вы уже не работаете в этой организации несколько месяцев, а вам в 01:01 ночи звонит начальник сетевого района [К.] Д. С., хотя нормальный человек вряд ли так сделает, зная, что люди спят в это время. Но когда начинаешь перезванивать в 12:30 этого же дня, в чуть за полдень он не отвечает на звонки, и в Ватсапе на сообщение, которое отмечено прочитанным, начинаешь задумываться, что этот человек просто провокатор и трус или… Взять даже водителя на Песцовом месторождении [С.] [Е.], который провоцирует конфликты в два часа ночи, а потом не в состоянии сам ответить за свои слова и поступки и после того, что наговорил и натворил, звонит всем подряд: [К.] Д. С. (для него [Д.] почему-то?), своему папе, своей девушке. И такие люди, как [К.] Д. С. и [С.] [Е.] попадаются. 6) Соглашусь с предыдущим комментарием от [С.] и добавлю: какой смысл от программы «5 шагов безопасности», если руководство, а точнее их некомпетентность и непонимание мешают выполнению работы и рабочим процессам? 7) Если вы человек спокойный, воспитанный и чувствуете, что у вас и знания, и этические нормы на уровне, то на мой взгляд вам делать в этой компании на вахте нечего. Поищите альтернативу… ЗП выплачивается вовремя, 13 ЗП, выплаты 30 т. р. на оздоровление к отпуску, бонусную выплату при выходе на пенсию, дмс.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Доброго дня. 1) Соглашусь с предыдущим комментарием от [С.] В том, что в жилом вагончике практически всегда проживает по 6, а то и больше человек. На Западно-Таркоссадинском месторождении у нас в вагончике жило 6 человек, ещё и с разных компаний: водитель, машинист ДЭС и электромонтеры, причём проживание происходит с ярко выраженными нарушениями. Постельное бельё не выдаётся, между матрацом (если это можно назвать матрацом — кусок ваты в мешковой оболочке) и корпусом кровати прослойка из картона, спальное место на верхней койке. 2) В столовую не всегда попадёшь (она ещё и находится в 30 км от ЗТМ), но есть, что хочется, и ты начинаешь готовить сам. А мастер, приходя в вагончик, начинает орать о том, что это запрещено, хотя сам так и питается, жаря вечером яичницу на сковороде в вагончике, в котором проживает один. 3) Ничего не предпринимается для того, чтобы решить эти нюансы, хотя полно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Как и в любой компании, есть свои мрази и аморальные нелюди, которые пропихивают своих протеже с г. Звёздный. Такие людьми являются: [К.] [Д.] [С.] (начальник СР-2) и его водитель [Е.], который не может ответить за свои слова и действия, не менее аморальный нелюдь и прикрыватель их всех — [Н.] [М.], который работает в офисе НЭН г. Ноябрьск. Также есть не менее трусливый и аморальный, неоправданно высокомерный старший мастер [П.] [М.] [В.], который пытается унизить своих же сотрудников и не умеет решать технические вопросы на западно-таркассалинском месторождении. Пытающийся спровоцировать и урезать КТУ, а потом во время перевахтовки уезжает с объекта, чтобы ему ничего не высказали в более грубой форме. А так компания неплохая. Но есть свои нелюди и мрази, пытающийся спровоцировать и потом, как трус, прятаться на другом месторождении, касается [К.] [Д.] [С.] и его [Е.]. Достоинства в этой...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На фоне начальников, которые пихают своих некультурных и не умеющих ответить за свои слова и действия, пртж [Е.] и старшего мастера ЗТМ [П.] М., который высокомерно оскорбляет своих подчинённых, как трус, во время перевахтовки уезжает с объекта, боясь ответить за свои слова и действия 01.05.2021 г. Трус. Достоинства в этой компании есть.
Нет комментариев
0
0
Здесь не все однозначно, я работал в разных местах, ПрЭО, но в целом, общие минусы, которые будут изложены ниже, присущи практически всем подразделениям организации. Итак, первый и самый существенный минус — штат начальства укомплектован местными (проживающими на болотах, то бишь), и их отношение к вахтовикам, как ко «2 сорту». В основной массе начальство некомпетентное, т.к. приезжали на Север, по большей части не имея образования, и, поработав пару-тройку лет монтерами, получали ИТР — должности, дружно учась на заочных отделениях ВУЗов. Говоря кратко: со времен [У.] вопросы решаются на матах, орут, кричат, руками машут (уровень ниже плинтуса). Если Вы грамотный специалист с образованием и решили устроиться вахтой в НЭН — не советую, Вас будут тихо ненавидеть. Нынешний генерал-мальчик, эффективный менеджер, сидит в Питере, совещания проводит по телефону и в целом не владеет информацией ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Как и везде, есть свои минусы в виде: 1) Начальников 2) Против начальников 3) [П.]. 4) Условий труда. 1) Есть такой «начальник» СР-2 [К.] [Д.] [С.], который не может ответить за свои поступки и уж тем более за поступки в виде провокаций своего противника [С.] [Е.] [В.], который в 02:00 ночи ведёт себя как (вы сами прекрасно понимаете как кто), звонит своим друзьям, обсуждает (напомню!) в 02:00 ночи, какое лучше крыло поставить на машину своей девушке Танюшке, что нужно доделать баню и т.д. А на замечание, чтобы не мешал спать соседу, реагирует как дикая обезьяна и продолжает провоцировать дальше. Такой же и «начальник» СР-2 [К.] [Д.] [С.]. Который ведёт себя как «Ночной [censored]»: звонит в час ночи, как это было в ночь с 21 на 22.08.21, а потом, когда начинаешь перезванивать ему в полдень этого же дня, начинаешь отправлять сообщения по WhatsApp, и видно, что данные сообщения прочитаны,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Как и во многих компаниях, есть свои аморальные уроды, начальники, которые покрывают своих подручных [Е.] с Песцового месторождения, который не может ответить за свои слова и действия — трус, и старшие мастера, чьё имя ассоциируется со словом [censored]. Такими людьми являются: начальник СР-2 Песцового месторождения [К.] [Д.] [С.] и старший мастер [П.] [М.] [В.], который пытается унизить своих сотрудников, показывая своё мнительное и близкое к этой невероятно мощной птице (петуху) превосходство. Достоинств в этой компании достаточно. Хорошая спец. одежда, зарплата, продвижение по карьерной лестнице.
Нет комментариев
0
0