Как и везде, есть свои минусы в виде: 1) Начальников 2) Против начальников 3) [П.]. 4) Условий труда. 1) Есть такой «начальник» СР-2 [К.] [Д.] [С.], который не может ответить за свои поступки и уж тем более за поступки в виде провокаций своего противника [С.] [Е.] [В.], который в 02:00 ночи ведёт себя как (вы сами прекрасно понимаете как кто), звонит своим друзьям, обсуждает (напомню!) в 02:00 ночи, какое лучше крыло поставить на машину своей девушке Танюшке, что нужно доделать баню и т.д. А на замечание, чтобы не мешал спать соседу, реагирует как дикая обезьяна и продолжает провоцировать дальше. Такой же и «начальник» СР-2 [К.] [Д.] [С.]. Который ведёт себя как «Ночной [censored]»: звонит в час ночи, как это было в ночь с 21 на 22.08.21, а потом, когда начинаешь перезванивать ему в полдень этого же дня, начинаешь отправлять сообщения по WhatsApp, и видно, что данные сообщения прочитаны, выходит вывод, что данный человек ничем от трусливого провокатора не отличается. 3) Старший мастер [П.] М.В., такой же оскорбитель и трус, который уезжает с места работы во время перевахтовки (зачем, вы прекрасно понимаете). Человек, который оскорбляет, при свидетелях своих работников, из-за того, что у них порвалась роба (рабочая одежда) — диагноз. Ну и любитель прикрывать провокаторов — [М.] [Н.], который приходит, говорит, что ты сам виноват в данной провокации в два часа ночи и что нужно было просто позвонить в два часа ночи, а потом говорит, что разбираться не будет, просто как трус прикрыл свою ОПУ. Объективно: ЗП выплачивается вовремя, уровень — по северу средний, не выше, не ниже. Компания — дочка ПАО «Газпром нефть», что даёт соцпакет в виде отпускных, 13 ЗП, выплаты 30 т. р. на оздоровление к отпуску, бонусную выплату при выходе на пенсию, оплату питания (300−350 рублей в день), ДМС. На этом плюсы заканчиваются, увы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 февраля 2021 г.
Достоинства Стабильность.Недостатки Недостатков много. Низкие зп, условия труда и быта. У "постоянщиков" отпуск 52-57 дней в году, у "вахтовиков" 26-28. Пишут они конечно 38 дней, но считают эти 38 дней по 5,7 часа вместо положенных 8. Хотя по закону обязаны предоставлять также, как и постоянщикам 52 минимум по 8 часов. Карантин в буферной зоне давно все отменяют, а в НЭНе продолжают держать людей по 11 дней перед каждым заездом, оплачивая копейки. Отпуск ставят сразу по приезду домой. И т.д. и т.п.
Нет комментариев
0
0
24 апреля 2021 г.
Достоинства Зарплата конкуретнаяНедостатки Новопротовское месторождение тихий ужас. Жилищные условия ужасные,8кв/м на четыре человека,двухяросные кровати. В столовой огромные очереди. Руководство повсеместно врёт. Обещают и не делают. 80%некомпентный персонал. Спецодежда отсутствует, инструмент отсутствует.
Нет комментариев
0
0
06 июля 2021 г.
Достоинства Их очень мало.Недостатки Помимо того, что написанно в предидущем комментарии, добавлю : Ринат Валимянович - был главный инженер и заместитель регионального управляющего, сейчас его понизили в должности, он прекрасно понимает, что творится на месторождении кто кого и как пропихивает, и сколько человек проживает в одном вагончике по факту на 8 кв. м. У нас в одном вагончике жило 6 человек и некоторые с разных подразделений и компаний.И ничего не предпринимается для того, что бы улучшить жилищные условия - уро*ское отношение им*ази.Есть ещё один любитель прикрывать проступников и аморальных провокаторов, таких как водитель Егор на Песцовом м/р которого никто так к ответу и не приставил, этот прикрывать проступников - Ниссибулин Марат, является ли****ром и по*рывателем проступников, как и *орнев Д. С начальник СР-2.
Нет комментариев
0
0
12 июля 2021 г.
Достоинства Их нетНедостатки Господа бывшие руководители ПрЭО "Ямал" Плеханов и Черников лживые? трусливые руководители. Крику было громче всех, а толку ноль. Когда в этом году бывшие сотрудники сказали, что пнули господина Плеханова с Черниковым на пару, то возможно когда-либо может быть и вернулся бы. Руководство не плохое, кадры и бухгалтерия хорошо. Бывшее руководство ПрЭО "Ямал" не удовлетворительно. Слава богу уволили обоих "недоруководителей".
Нет комментариев
0
0
30 июля 2021 г.
Достоинства Достоинства в этой компании есть : спец. одежда, соц. пакет, страхование.Недостатки Как и в любой компании есть свои мражи и аморальные нелюди которые пропихивает своих пртж с г. Звёздный, такими людьми являются : Корнев Денис Сергеевич (начальник СР-2) и его водитель Егор, который не может ответить за свои слова и действия, не менее аморальный нелюдь и прикрыватель их всех - Насибуллин Марат, который работает в офисе НЭН г. Ноябрьск.Так же есть не менее трусливый и аморальный, неоправданно высокомерный старший мастер Почемов Михаил Вячеславович, который пытается унизить своих же сотрудников и не умеющий решать технические вопросы на западно-таркассалинского месторождении.Пытающийся спровоцировать и урезать кту, а потом во время перевахтовки уезжает с объекта, что бы ему ничего не высказали в более грубой форме.А так компания не плохая. Но есть свои нелюди и мражи Пытающийся ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
02 августа 2021 г.
Достоинства Достоинства в этой организации-дмс, спец. одежда, помощь к отпуску.Недостатки Недостатки : На Песцовом месторождении огромное количество пртж Корнева Дениса Сергеевича (начальник СР-2), этот человек прикрывает и всячески звщищает своих пртж, которые не могут самостоятельно ответить за слова и действия, как на пример : Егор, водитель который является его земляком с города Звёздный. Такой начальник как Корнев Д. С повёл себя как трус.Также есть на Западно-Таркоссадинском месторождении высокомерный, трусливый, провакационгый как Егор, человек который всячески по пустякам и без них пытается унизить своих подчинённых - Почёмова Михаил Вячеславович