Если оценивать работу по нескольким критериям, то сильнее всего я бы выделил команду и непосредственное руководство.
В подразделении хороший баланс: нет микроменеджмента, людям доверяют, все сами выстраивают работу в своей зоне ответственности. При этом в сложной ситуации можно прийти за помощью или советом и не услышать в ответ разбирайся сам. Если задача затрагивает несколько направлений, обычно можно договориться без выяснения, кто кому что должен.
Для меня такой стиль управления очень комфортный. Есть ответственность за результат, но нет ощущения, что тебе постоянно смотрят через плечо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 апреля 2026 г.
Короче я доволен. Работаю недалеко от дома, поэтому не надо тратить лишние часы на дорогу. Компания предоставляет возможности карьерного роста абсолютного всем, было бы желание. Можно конечно увеличить заработанную плату, но и на сегодняшний день она вполне адекватная на рынке труда, вовремя выплачивают. Компания еще компенсирует часть расходов на спорт, дает корпорптивную скидку на абонементы в спортзал, есть свое приложение для тех, кто хочет вести здоровый образ жизни. Из минусов: питание в столовой, не все вкусно, но как спортсмену норм, тк сбалансировано.
Нет комментариев
0
0
01 апреля 2026 г.
Надёжный работодатель, придерживается норм ТК, интересная и разнообразная корпоративная жизнь, много спортивных мероприятий. В целом всё устраивает, кроме погодных условий. Иногда бывает, что задач накапливается слишком много, но опыт и умение делегировать помогают сбалансировать.
Нет комментариев
0
0
31 марта 2026 г.
Меня порадовала система грейдов на предприятии. Нет такого, чтобы в одной должности ты и жнец и швец и на дуде игрец, у каждого сотрудника есть свой список обязанностей, от которого зависит оплата. Меня не устраивала зп, хотел повышения и в должности, и в оплате из-за пополнения в семье. Поэтому поговорил с линейным руководителем и кадровиком. К сожалению, мест на нашем участке не оказалось, поэтому мне предложили перевод на другое предприятие. Процесс оказался довольно таки затянутым, но стоил того. С бывшим руководителем остались в хороших отношениях и с договоренностью, что если появится вакантное место, то он меня об этом оповестит.
Нет комментариев
0
0
31 марта 2026 г.
В начале было непросто, особенно из-за большого объема нормативки, по прогамме, которой я пришел, обязателен переезд. Это был мой первый реальный опыт работы по специальности. Сейчас уже уволился, но могу сказать, что именно здесь получил хорошую профессиональную базу и понял, как в целом устроена работа в сфере электроэнергетики.
Из плюсов отдельно отмечу отношение к молодым специалистам. В компании есть обучение, наставники, можно спокойно задавать вопросы и постепенно вливаться в работу. Не было ощущения, что от тебя сразу требуют невозможного.
По условиям тоже все было достойно: стабильная зарплата, длинный отпуск почти два месяца, компенсация жилья.
В целом, хороший вариант для тех, кто хочет войти в профессию, получить первый реальный опыт.
Нет комментариев
0
0
27 марта 2026 г.
Есть минусы: иногда перегруженные сроки по объектам. Компания как компания. Есть плюсы: работа стабильная, зарплата без задержек, инструменты и спецодежду для работы выдают. Все как везде и в любой работе: если что-то делаешь, то сталкиваешься с трудностями, просто кто-то ноет, а кто-то берет и доводит дело до конца на любом месте и в любой компании
Нет комментариев
0
0
28 марта 2026 г.
Убитое оборудование, серные выбросы. Убитая экология. Высокий уровень онкологии. Риски аварий и соотвественно стать козлом. За то полная безответственность Потанина у которого за 30 лет скопилось 8 триллионов рублей на счетах. Из них только два триллиона в российском оффшоре на острове Русский. И полностью гнилой и разваливающийся Норильск, Кайеркан, Талнах. Убогая Дудинка Вредность и большой отпуск