Отзыв сотрудника о компании No One Москва
23 июня 2023 г.
Твоя зарплата не зависит от того, на какую сумму ты продаешь. А зависит от выставленного тебе плана. Это очень выгодная система мотивации для работодателя. И очень невыгодная для продавца.
Один месяц ставят план 1,5 млн , например, ты его на 100% выполняешь и получаешь 50 тысяч. А в следующем месяце ставят 2,5 млн план. Ты делаешь 2 млн. и получаешь 40 тысяч потому что если план не выполнен на 100% от твоей зп уже отнимают соответствующий процент. Просто знайте это - ваша зарплата НЕ равна вашим усилиям.
Нет никаких дополнительных бонусов: ни мед страховки , ни премий, ни даже чая/кофе/печенек. На Новый год продавцу, который в среднем приносит компании 15 млн в год , подарят сертификат на 5000 в их же магазин))) где на 5000 не купишь ничего.
На другие праздники ничего не дарят.
Конкурсы немотивирующие, с кривыми условиями и стремными призами.
Короче, старый российский бизнес, оставшийся в 2000-х с руководством оттуда же.
Молодежи пробивной и талантливой делать там нечего. Подойдёт соискателям 40+.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Один большой недостаток — зажравшееся руководство. Период пандемии — план высокий, сотрудники все болеют, попробуй выполни план за троих… Сделав 100% плана, что нереально, ты получишь оклад до 36 000, но, увы, ты его не сделаешь на данный момент… Армяне, пересмотрите мотивацию! А то все от вас сбегут.
Нет комментариев
0
0
Абсолютно некомпетентный директор или старший менеджер, но ведёт себя как Султан [С.] не меньше. Делает замечания абсолютно необоснованно. Я прошла стажировку (причём очень успешно, продала на >200к), затем эта женщина вызвала на разговор и попыталась в мягкой (нет) форме сказать, что я не подхожу. К сожалению, не помню её имени, но точно помню, что я не понравилась ей, только потому что не выполняла её тупорылые просьбы типа «подойдите все сюда срочно» в то время как ты общаешься с клиентом. Причем её «срочное объявление» это «так, стоим, стоим, обед не скоро». Сказала, что я не умею работать в команде (что?). Повторюсь, только из-за того, что я не подбежала по первой же её просьбе, так как была с покупателем. С коллективом я с первого же дня подружилась и общаюсь по сей день. В общем, магазин NO ONE в ГУМе, уберите, пожалуйста, эту сорокалетнюю и видимо очень давно одинокую женщину с з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Нет даже микроволновки, холодильника — это из элементарного. Что касается работы, тебе ставят заоблачный план, который невозможно сделать, и он может поменяться, если кто-то уволится или заболеет, план делят на всех. Дальше высчитывают за инвентаризацию! Если план не выполняешь, снижают ставку, и ты работаешь за 45 тыс. в мес, если повезёт. При всём этом постоянный срач в коллективе и крысятник. Не увидела
Нет комментариев
0
0
Условия труда, которые озвучиваются на собеседовании, зачастую отличаются от реальных условий работы. Например, был заявлен оклад в 80 000 рублей, однако при трудоустройстве оклад составил 33 000 рублей.
Работа на складе требует выполнения определенных показателей эффективности, от которых зависит дальнейшая часть заработной платы. Сотрудники, работающие там на протяжении 15 лет, ни разу не выполняли показатели на 100%.
Оплата за стажировку выплачивается так, как было заявлено на собеседовании и в анкете, но только после оформления. Несмотря на то, что испытательный срок длится три месяца, обещанная зарплата в 80 000 рублей не выплачивается, так как из нее вычитается процент за эффективность.
Руководство компании не контролирует происходящее на складе, не может ответить на вопросы о сотрудниках и происходящих событиях. Чтобы посчитать зарплату, необходимо уточнять у руководителя Дм...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Приход в компанию людей со стороны , с явными "тараканами"
Заработную плату при увольнении вам придется ждать пол месяца , а то и больше , ибо зарплата серая и надеяться что выплатят точно все полностью
Про график даже говорить не хочется. Его рисуют в процессе , особенно при нехватке людей.
Хотите потрепать себе нервы если , то добро пожаловать в данную обитель.
Нет комментариев
0
0