Отзыв сотрудника о компании НИПИГАЗ Краснодар
03 августа 2021 г.
Достоинства
Их практически нет. Ничему новому в этой компании не научишься, тихая деградацияНедостатки
Руководство ни о чем, компетентности нет. У компании очень много соглашений с другими именитыми работодателями, и соответственно о дальнейшем трудоустройстве в нормальном месте не может быть и речи. Руководство Нипигаз не даёт своё добро на твоё трудоустройство в новом месте. Но и на старом ничего не предлагают. Политика такая, ты моя блоха и сиди на месте!!!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Недостатков настолько больше, что немногие достоинства являются условнымиНедостатки
Организация не является проектным институтом, ничего не проектирует, всё на субподряде. Гордо именует себя инжиниринговым центром, при этом ничего, т.е. абсолютно ничего, не производя. О карьерном росте можете даже не думать. Какой-то логики не ищите, её здесь нет. Зарплата не самая конкурентная, даже по Краснодару. Есть люди грамотные среди специалистов, но руководство их не ценит, поэтому постоянная текучка кадров. Кто здесь поработал, даже немного, быстро всё понимает и не тратит свои знания, энергию и время.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НетНедостатки
Не рекомендую тратить время на эту контору.Заключают срочный договор на 2 года, чтобы можно было легко избавиться от работников после того, как из них выжаты все соки.Требуют, чтобы кандидаты перерабатывали по несколько часов в день без оплаты. Неуважительное отношение к соискателям, отсутствие профессионализма, хамское и агрессивное общение начальника учетной функции на финальном интервью.Прошёл собеседование с HR, ТРИ собеседования у начальников, прошёл тестирование, направил анкету в службу безопасности и получил отказ с формулировкой «нашли другого кандидата».При этом на всех этапах интервью были положительные отзывы.Однако, на финальном интервью выяснилось, что от работников требуется каждый день перерабатывать вечером по 2-3 часа, что естественно не вызывало одобрения ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Проходил собеседование на позицию в московский офис. Сначала общался с девушкой-hr по телефону. На все вопросы отвечала четко, обратная связь максимум через день – но возможно, я их очень заинтересовал) Социальный пакет хороший: спорт, страховка, бассейн и т.д. Потом меня направили на тесты. С таким видом тестирования столкнулся впервые, решил потренироваться – там есть такая возможность. И не успел решить вообще ничего)) Ну, я не стал долго пребывать в шоке и просто сел за «настоящее» тестирование. И оно оказалось более адекватным и понятным. По числовому вообще справился раньше времени и лучше многих. Текстовый и логический более сложные, но и с ними я справился нормально. Далее было собеседование по скайпу с непосредственным руководителем. В целом, мне он понравился – задавал правильные вопросы, четко, по делу. Было понятно, что...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работаю в компании больше двух лет, переехал сюда с Урала. Процесс трудоустройства прошёл комфортно. Сотрудник кадров прислал оффер и пояснил, что меня ждут в компании в любое удобное для меня время. Таким образом я смог выбрать оптимальное время для переезда в Краснодар. С учётом того, что я человек семейный и переезжал со всей семьей, мне предоставили релокационный пакет (оплата жилья, обустройство на новом месте работы). Работа в нефтянке мне нравится, каждый проект очень интересен и динамичен для меня, как для инженера. Коллектив в отделе отличный. Когда началась удаленка, выдали хорошие ПК с двумя мониторами, как и на основном рабочем месте в офисе. Зарплата всегда выплачивается в срок.Недостатки
Второй год из-за ковида не могу попасть с семьей в пансионат в Анапе.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
белая зп, соц пакет, корпоративы.Недостатки
Самый большой минус - МУСТАФИН Альберт Владимирович. Постоянный шантаж премией и увольнением и тем, что вы все г...о, то есть на работе необходимо быть к 8:00 (или раньше) и до 19:00 (или позже); невыполнение - шантаж, подколки и недовольства, хотя по договору с 9 до 18.Так как не нормированный рабочий день, то необходимо постоянно быть на работе на много дольше, чем должен, хотя на достижение задач это не влияет. Отпуск тоже, обычно, можно не ждать в первый год работы, потому что, он не положен по внутреннему "неофициальному распорядку".
Нет комментариев
0
0
Достоинства
1. белая зп2. нормальное рабочее место, ореn space, но есть перегородки3. был интересный проект Усть-Луга4. внутренние обучения5. легко устроиться, в СПб берут всех, текучка кадров внушительная.Недостатки
1. срочный трудовой договор2. компетенции, которые приобретаешь не нужны в сторонних компаниях3. ПЕРЕРАБОТКИ4. токсичные сотрудники (как повезет, не во всех отделах)5. выход из СИБУРа, плюшки уже уменьшаются6. карьерный рост только через кадровый комитет, зависит от лояльности непосредственного начальника, от выполняемой работы не зависит никак7. вся работа нацелена на выполнение контракта, сдавай хоть пустые листы, вот к этому трудно привыкнуть, начинается внутреннее обесценивание своего трудаРекомендую, кому совсем некуда или молодым спецам для записи в трудовой.
Нет комментариев
0
0