Отзыв сотрудника о компании НИПИГАЗ Краснодар
11 мая 2021 г.
Достоинства
Проходил собеседование на позицию в московский офис. Сначала общался с девушкой-hr по телефону. На все вопросы отвечала четко, обратная связь максимум через день – но возможно, я их очень заинтересовал) Социальный пакет хороший: спорт, страховка, бассейн и т.д. Потом меня направили на тесты. С таким видом тестирования столкнулся впервые, решил потренироваться – там есть такая возможность. И не успел решить вообще ничего)) Ну, я не стал долго пребывать в шоке и просто сел за «настоящее» тестирование. И оно оказалось более адекватным и понятным. По числовому вообще справился раньше времени и лучше многих. Текстовый и логический более сложные, но и с ними я справился нормально. Далее было собеседование по скайпу с непосредственным руководителем. В целом, мне он понравился – задавал правильные вопросы, четко, по делу. Было понятно, что говорим на одном языке. Сразу обсудили мои условия, он их принял, из чего делаю вывод, что зарплата в рынке. Дальше предполагалось еще 2 собеседования с более высокими руководителями, вплоть до топов, но на них я уже не пошел – на руках к тому моменту уже было 2 оффера от других работодателей.Недостатки
- Минус для меня - офис на Калужской. Мне добираться долго и неудобно. - На собеседование обсудили, что предполагается большое количество командировок по России. Я задумался, на данном этапе пока не готов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Высшее руководство не понимает, что происходит. Для них всё нормально, а страдает инжиниринг. Нереальные сроки, работа по 12–15 часов в день в пиковые периоды сдачи объектов, а их нужно сдавать постоянно. Переработки в будни никто не оплачивает. Командировки по месяц и больше, новичку придётся ехать в первый или второй месяц. Повышение очень редкое, чаще не раньше чем через 2 года. Коллектив напряжённый, озлобленный от огромного объёма работы. Бюрократии много: чертишь комплект неделю, потом три дня согласования и подписей. Иногда сидишь до 00:30, ждёшь, пока кто-то нажмёт кнопку, чтобы ты сделал тоже. Много бессмысленной работы. Всем плевать на тебя, информации трудно достать, а соцопрос никто не проводит. В общем, выбирайте сами: либо высокая зарплата с испорченной психикой, либо искать место с более нормальной скоростью проектирования.
Нет комментариев
0
0
мнение моё искажено :
- речь об отделе ОСП г. Тюмени не рекомендую идти на работу т.к. начальник в лице Дмитрия Колченко кроме как требовать и пресовать людей больше ничего не умеет. Вступив с ним в дискуссию, автоматом попадешь в не милость (может понизить, лишить премии или в крайнем случае выжать из коллектива).
- нет карьерного роста( повышают только своих);
- постоянные переработки;
- крайне не справедливые выплаты премий которая зависит от начальника отдела;
- не управляемый хаос.
Нет комментариев
0
0
Привет! Хочу предостеречь соискателей работы! Начну по порядку.В ноябре 2022 года устроилась кухонным работником в ип Харитонова е.г. на одну из ее точек в Самаре
на ул.Лукачева 6 в Постниковом овраге.Харитонова е.г. оказалась эдакой серой мышкой в круглых очках,с тихим голосочком.Говорила сладко и гладко.
Стажировалась без оплаты 2 дня,но да ладно.Помимо прямых обязанностей как кухонного работника,выполняла работу пекаря(имеющийся физически не успевал удовлетворить аппетиты Харитоновой).
Грузчик,уборщик сан.узлов,один из которых для посетителей,двери,окна в магазине. Помимо этого,в целях экономии на предприятии (пекарня+кондитерская) отсутствует горячая вода.
Да да,мыть вы будете своими руками,в холодной воде,ну или по предложению Харитоновой греть воду в большой кастрюле.А попробуйте вымыть пекарские листы,а их не мало
кислотой,да погрей воду,сполосни тщательно!Времени нужно много,а ты...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Недостатки офис СПб: З/п на низшей планке по городу по своей специальности, постоянные неоплачиваемыепереработки по 2 3 часа из за нелепых сроков, в отпуск уйти очень сложно. На ежегодных онлайнконференциях с руководством разговоры только о грандиозных планах, хотя зарплата, на тот момент низкая не повышалась 2 года. Поощрять сотрудников не принято. Очень раздутая система бюрократии, документооборота, приема передачи данных и заданий, выполняешь работу за сметчиков, пто, тендорнодоговорной, группу управления (в нипи это действительно вместо одного ГИПа целая группа), В специализированных программах aveva (которые больше нигде не используются) работать никто не учит, но сроки минимальные. Все что не успеваешьв свободное время. Текучкаболее 54%, т.е. больше половины людей за год! И надо понимать, что нипигазэто не газпром И даже не сибур! Это суб суб подрядчик, десятая вода на киселе. Можн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0