Работа в НИКСТАЙЛ - Отзывы сотрудников

Доброго всем времени суток! Хочу оставить отзыв о «славно» известной «компании», если можно так выразиться, ООО «Никстайл»! Устраивался я изначально в магазин Ванна-31. Ввиду того, что «генеральный» директор скупой как старый скряга экономит деньги на мало-мальской рекламе, а магазин находился в хорошем удалении от мест высокой проходимости, то продажи соответсвенно были низкими, но при этом удавалось как-то и з.п. получать и в целом существовать и делать какие-то продажи. Конечно есть и плюс такой работы — научился «выжимать» клиента, т.к. проходимость 2−3 человека в день! А план аж 1,3 млн рублей, то хочешь не хочешь, а за продажи борешься! Руководство все это время вело себя почти вменяемо, за исключением некоторых моментов, когда противоречило само себе! Например, товарищ директор по персоналу, которая вообще не понимает, что значит эта должность, а просто на просто жена «гены» сообщ...

Полный беспредел и произвол со стороны генерального директора Богачева Н.В. и директора по персоналу Ковалевой Ю. Н. Трудового законодательства для них просто не существует. Зарплата для окладников рассчитывается не пропорционально отработанным дням, а по выдуманным ими формулам. Естественно, всегда не в пользу работника. Выплачивается зарплата только в один из дней активных продаж. В другие дни — не заработали. Праздников не существует. И не важно, будь это Новый Год или День Победы. Выходные только Сб и Вс. И то не всегда и не для всех. Болеть на работе — самое страшное преступление, лучше сразу написать заявление…

Магазин Никстайл, прежде всего там проводят постоянные психологические проверки персонала, сомневаются наверное сами, что нормальные люди могут работать в таких условиях, во-первых даже сейчас с такой инфляцией оклад 4 500, остальное процент, причем всего 1 от оборота, план на месяц личных продаж 2 миллиона рублей, и это при том что магазин постоянно пуст, существует жесткий дрес-код, система штрафов, вообще магазин живет не по законам РФ, а по законам Богачева Н.В, он же директор, он же владелец, зарплата не как положенно аванс, потом зарплата, а когда настроение у директора будет тогда зарплату и получишь, и размер зарплаты также зависит от настроение владельца, нужно проходить постоянные тренинги, тренер (только не смейтесь громко) нелицензированная эмигрантка из республики Молдавия на пару с директором обирают и без того еле сводящих концы работников, владелец платит липовой тренерши...

Достоинства Их нет!!!!Недостатки Генеральный директор все время придумывает штрафы и отношение плохое к работникам ко всем! Не разбираясь штрафует!!! Если решите идти работать только не сюда!