Отзыв сотрудника о компании Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления Вологда
19 апреля 2022 г.
Хотелось бы начать со следующего. Один сотрудник совмещает несколько должностей за одну з. п. Бесконечное давление руководством, текучесть коллектива. В коллективе каждый за себя. Никто вам не поможет, только будут давить. Никаких условий для комфортного труда, сможете остаться и без обеда, и постоянно задерживаться после работы. Даже в выходные у вас не будет покоя. Постоянная потеря документов главным офисом, готовьтесь постоянно их пересылать. Про премии — это отдельный разговор. Есть премии за продажи Опс и Нпо, если вы выполняете один из них, а другой продукт не сделали. Все, что вы сделали, остается в фонде. Так же и при увольнении вы никогда не получите премию, так как она выплачивается раз в 2 месяца. Вторая премия — это квартальная, за обслуживание. Бесконечные недовольные клиенты, неправильная консультация на горячей линии приводят к нулям, и как следствие этого вас штрафуют. Отдельный разговор занимает обязательная выплата клиентам на карты партнеров, что нарушает права клиентов. Что касается мед. страхования ДМС, ДМС — ничего особенного, с таким же успехом можно все тоже пройти и по ОМС, никакого стоматолога и т.д. Поэтому, если у вас есть лишнее время, нервы и желание поработать для кого-то, то вам сюда. Категорически не рекомендую! Их нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
То же самое, что и YesCompany. Начинают свою активность и на хедхантере. Вакансия менеджера по продажам — не что иное, как хождение по квартирам и навязывание людям вступление в их пенсионный фонд. С каждого подписанного договора имеют процент в зависимости от уровня з/п человека. Убалтывают человека по выученным схемам, не гнушаясь ничем, чтобы убедить. В крайнем случае прибегают к жалости, — «если вы мне не поможете, меня с работы уволят». Чтобы заранее узнать сумму, которую можно получить с человека, спрашивают как бы мимоходом: «Вы же не 4 тысячи зарабатывали, правильно? Вы же не хотите, чтобы ваши денежки чиновникам ушли» Чем больше человек зарабатывал, тем больше они получают с заключенного договора.
Нет комментариев
0
0
- Оклад выплачивается 2 раза в месяц без задержек, а вот премию с задержкой в 2 месяца, как уже писали ранее. — Работодатель предоставляет полис ДМС, только этот полис бесполезен, больниц в регионах мало, этот полис принимают не во всех учреждениях, стоматологические услуги не оплачиваются. За 2 года ни разу не получилось воспользоваться полисом ДМС. Работают в этом фонде люди, умеющие врать, недоговаривать, навязывать дополнительные услуги, банковские дебетовые или кредитные карты. Если решитесь работать, будьте готовы работать по совместительству в других сомнительных подставных фирмах, например «Газфонд финанс». И будьте готовы подписывать заявления, договоры и другие документы прошлым или будущим числом. Присоединяюсь к другим отзывам, текучесть кадров очень высокая, даже среди руководителей. Будьте готовы к отказу в предоставлении отпуска по графику отпусков, без объяснений и предло...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хотелось бы начать со следующего. Один сотрудник совмещает несколько должностей за одну з. п. Бесконечное давление руководством, текучесть коллектива. В коллективе каждый за себя. Никто вам не поможет, только будут давить. Никаких условий для комфортного труда, сможете остаться и без обеда, и постоянно задерживаться после работы. Даже в выходные у вас не будет покоя. Постоянная потеря документов главным офисом, готовьтесь постоянно их пересылать. Про премии — это отдельный разговор. Есть премии за продажи Опс и Нпо, если вы выполняете один из них, а другой продукт не сделали. Все, что вы сделали, остается в фонде. Так же и при увольнении вы никогда не получите премию, так как она выплачивается раз в 2 месяца. Вторая премия — это квартальная, за обслуживание. Бесконечные недовольные клиенты, неправильная консультация на горячей линии приводят к нулям, и как следствие этого вас штрафуют. О...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0