Отзыв сотрудника о компании Nawinia Москва
26 июля 2022 г.
Я не спорю, у подчинённых к руководству всегда повышенные требования, они же «цари»! Они же должны всё сделать за вас! Только в Навинии ты сам решаешь, насколько ты лично крут! И мне кажется, этим эта компания и сильна — теми возможностями, которые она даёт!. Не понимаю причин такой ненависти в отзывах. Ежедневно общаюсь и с [М.] и с [Л.] из эйчар. Могу сказать, что это надёжные коллеги, профи в своих делах. И как личности тоже очень светлые люди (особенно [Л.] Такое ощущение, что отзывы здесь пишут чем-то обиженные люди. Друзья, почему вы не пишите про прекраснейших людей в коллективе? Про [С.] которая выстроила сплочённый и классный коллектив клиентского сервиса? Про то, что люди здесь работают по 10 лет? И при этом растут и профессионально и по уровню зарплат. Что несмотря на весь хаос вокруг — всё руководство всегда доступно для любых вопросов? И прямые линии проводятся чуть ли не каждую неделю. И даже в условиях кризиса компания идёт на 99% по планам 2021 года! Вы вдумайтесь! Может это от того, что вы изначально не погружались в коллектив? И не ратовали за развитие компании?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Интриганство и подковерные игры, стимулируемые руководством. 2. Отсутствие карьерного роста, изменения возможны только в виде перестановки внутри отдела. 3. Зарплату не индексируют много лет. Вновь набираемым сотрудникам платят гораздо больше, чем «старичкам». Если начинаешь просить повышения, то упоминаемая в отзывах [М.] директор по кадрам прямым текстом говорит: «Не нравится, никто не держит». 4. Из предыдущего пункта ясно, что кадры не ценят. Нет элементарной вежливости и этикета в общении. Царям позволено всё, особенно что-нибудь оскорбляющее и унижающее. Сложилось впечатление, что у [М.] и [Р.] проблемы с психикой, потому что нормальные люди не будут получать удовольствие от издевательств и манипуляций над другими. 5. Когда-то в компании были премии, с приходом [М.] всё пропало. Она придумала никому непонятную и абсолютно невыполнимую схему расчёта, которая «помогает» ничего не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Полностью соглашусь с комментарием ниже. Все по делу. Разрушили крепкий коллектив, который всегда выручал компанию в сложные времена! Людей за последние 2−3 месяца выкинули из компании на улицу, кто-то ушёл сам, не выдержав новых создавшихся условий! На премию кинули всех сотрудников за 2022 год. Новую премию вряд ли кто-то получит в 2023 г, т.к. условия «почта России» пришедшая к власти, создала нереальные. Простые специалисты работают за копейки уже который год без прибавки. Зато у новых сотрудников из почты, зарплаты баснословные! Притом, что людям на премии денег нет за 2022 г, а им на зарплаты космические — есть! Вливают руководству что всё хорошо, на самом деле компания тонет.. Белая зп
Нет комментариев
0
0
Я не спорю, у подчинённых к руководству всегда повышенные требования, они же «цари»! Они же должны всё сделать за вас! Только в Навинии ты сам решаешь, насколько ты лично крут! И мне кажется, этим эта компания и сильна — теми возможностями, которые она даёт!. Не понимаю причин такой ненависти в отзывах. Ежедневно общаюсь и с [М.] и с [Л.] из эйчар. Могу сказать, что это надёжные коллеги, профи в своих делах. И как личности тоже очень светлые люди (особенно [Л.] Такое ощущение, что отзывы здесь пишут чем-то обиженные люди. Друзья, почему вы не пишите про прекраснейших людей в коллективе? Про [С.] которая выстроила сплочённый и классный коллектив клиентского сервиса? Про то, что люди здесь работают по 10 лет? И при этом растут и профессионально и по уровню зарплат. Что несмотря на весь хаос вокруг — всё руководство всегда доступно для любых вопросов? И прямые линии проводятся чуть ли не ка...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Положительные отзывы, либо размещены HR-службой компании, либо компания прибегла к услугам «улучшайзинга деловой репутации». Типичный садок для офисного планктона, как бы работающего за что выплачивается как бы зарплата. А люди — материал расходный. Офис — несоблюдение санитарно-гигиенических стандартов и стандартов охраны труда, скученность, общая неустроенность. Расположение странное, «кафе и спортзалы» (в отзывах заказных) — их нет. Судя по всему — перегруженная компьютерная сеть. Впечатление от беседы — нервозность, пассивный конфликт, они явно ищут согласных на все. Внешний вид и реакции сотрудников говорят о перегруженности, несоблюдении ими режима работы и отдыха, переживаемом стрессе. Судя по всему, отзывы о неких «тренингах, проводимых в выходной», «матерящемся директоре», бешеной ротации кадров и «чудесах» с зарплатой — правдивы. Офис украшен плакатами и стендами, которые свиде...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания превращается в «Почту Навиении»: Г.Д. тащит в компанию своих друзей из «Почты» на бешеные зарплаты. И это при том, что план по прибыли компания не выполняет. В глазах этих новых людей нет никакой искры и желания активно работать и жить — все мешки с прошлогодней свеклой из погреба в гараже. Чем занимаются эти люди — непонятно. Ходят за кофе каждые 30 минут — это да. В то время как другие [censored] не поднимают головы. Найм «рабочих рук» в отделы не согласовывают. Зарплаты не индексируются годами, премии все отменили, премию за 21 год до сих пор не выплатили. Уровень коммуникаций нового Директора по персоналу, как у гопников из Балашихи. Еще хуже, чем [М.]. По общению с персоналом Г.Д. сам недалеко ушел от нее. А то и хуже. Ощущение, что новая верхушка загоняет компанию в банкротство… Почему учредители это не видят… Верните старую команду, вы не дали им возможности навести поряд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания задыхается медленно, сокращают расходы. Переехали недавно в дешманский офис, где туалет рядом с кухней. Новое руководство — хамло. Зарплата ниже рынка, а новые обязанности постоянно подкидывают, на собеседовании врут, новое руководство не профессиональное. Задержки на работе, штрафуют за опоздания, хамят, нарушают законы ТК. Офис в 10 мин от метро
Нет комментариев
0
0