Отзыв сотрудника о компании Национальный технологический университет Москва
30 сентября 2024 г.
Рост цен на палёные шмотки на вещевом рынке Дубровка. Вы знаете, я волк тамбовский, но насмотрелся фильмов про «успешный успех» и решил выглядеть как Волк с Уолл-стрит, ну чтобы девчонки НТУ давали и не смотрели на меня как на чушпана, который снимает квартиру в спальном районе на двоих. В ЦУМе мне одеваться не по карману, не успел столько базы клиентов утащить, поэтому стал одеваться на Дубке. Хоть и паль голимая, но продавцы торгуются, а молодые сотрудницы НТУ не разбираются и ведутся, тип я не пёс, а нормальный. Но инфляция и цены там растут, а базу тырить в НТУ больше не получается. Придётся на Садовод ездить на закупку. рядом — вещевой рынок «Дубровка»
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если у вас имеется возможность — обходите данное заведение стороной! А точнее, всегда обходите нту/мма Боткина/НУГС/МНИИ КАЭС стороной, если вы хотите оставить свое здоровье при себе. Если вы хотите, чтобы вам не платили, устраивали совершенно дешманские корпоративы, на которых дерутся и ломают конечности, крадут дорогое имущество; в компанию, где процветает токсичность — распускание сплетен за спиной, удаление негативных отзывов, работа не по ТК, постоянная ругань матом за рабочими местами, что обещают на собеседовании — не сбывается, то, конечно, оставайтесь! И приобретайте насмотренность в жизни, набивайте свои шишки, а потом уже уходите в нормальную компанию жить по-человечески, а не по-свински. P.S. М.В. — волк в овечьей шкуре, дурит глупых маленьких детишек 20−24 лет, и совесть у него не ноет, манипулятор высшей пробы. Пусть для него это станет комплиментом, ибо у таких людей нет с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Кто старое помянет — тому глаз вон © Я любила дело, которым занималась, отдел, который собрала с нуля, и в целом испытывала достаточно теплые чувства и к компании и к коллегам. Но помимо чувств, мне еще надо кормить семью. Какое же удивление я испытала, когда спустя три года после увольнения встретила положительный отзыв о своей работе от своего бывшего руководителя. Мне очень приятно, Николай Александрович. Я знаю, что сотрудники и руководство компании читают этот ресурс и благодарна за опыт (пусть и не всегда простой), и за фидбек о моем профессионализме спустя такое длительное время. ЗЫ — если что мои контакты у вас есть, и лс открыты.
Нет комментариев
0
0
В «Божественной комедии» Данте девять кругов ада (любимая книжка н.м.), в токсичных компаниях их минимум четыре. Стадия 1. Выгорание лучших сотрудников Стадия 2. Запрет на инициативу Стадия 3. Корпоративная истерия Стадия 4. KPI есть, а бизнеса нет Извечный вопрос: что делать? Включать мыслительный процесс. Без иллюзий, иначе сами виноваты. Либо бей, либо беги. Если вы рядовой сотрудник — уходите, пока можете. Лучшие уходят, а токсичные укрепляют позиции? Вы не следующий — вы уже в расходном списке. Не говорите, что ищете работу. Узнают — выдавят, выживут, уничтожат. Не тратьте силы на борьбу. Вы не реформатор, вы ресурс. Система ломает, она не даёт строить. Уходите, пока не сгорели. Рабство по привычке — худшее рабство. Не ведитесь на уговоры остаться. Вы им нужны, пока нет замены. Найдут — выкинут. Как токсичность превращает компанию в ад и что с этим делать Откуда берётся токсичность:...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
тут интересно. минусы: зарплата и отношение к тебе в совокупности, как к сотруднику. менеджеры по продажам, если вы хотите зарабатывать сразу хотя бы 50к, проходите мимо, ведь оклад у вас будет даже ниже этого, а проценты увидеть можно будет через 3–4 мес. михедов будет вам дарить карточку на кофе за топ продажу (за лям выше пятерика не увидите), а николай водить на йогу в подвал или в самый дешевый фитнес-зал у метро, создавая из этого такой инфоповод, хотя сам [censored] на всем подряд, но без этого он бы не скупил столько квартир. интересно было изучать документы по коммуналке, которые офис-менеджеры случайно забыли)) ушла админ девочка с истериками когда-то давно, представляю, как николай админам мозг [censored]. промывка мозгов со стороны руководства начинается постепенно, вы не заметите, как находитесь в лапах у абьюзера-работодателя (и работаете в выходные дни, и задерживаетесь бе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хвалятся, что дают фрукты, но фрукты тухлые и не вкусные. Хвалятся, что кофе машины, но молоко «ген дир» заказывает самое дешевое, как вода. Делают 5 минут позора, это когда менеджер продал на 100 000, его при всех унижают, дают набор кофе за 700 р. Лучший менеджер получает от компании 5000 р. Как говорит старший менеджер И.М. на вопрос, почему так мало? Он говорит: «А куда еще?» 5000 манагеру 5000 своей малышке на трусишки. Деньги наличными выплачивают.
Нет комментариев
0
0
Эйчары накручивают отзывы организации. Напишу всю подробную информацию по этому месту. Работают они от четырёх организаций НТУ, Академия Боткина, МНИ КАЭС, НУГС1. Деньги. В первые три месяца ты будешь получать 50к без прогулов стабильно и 10% от сделок. Может, кому-то такое норм. 2. Потом оклад становится 35к и начальный процент 7% (17% — это хорошее перевыполнение и максимальный процент), что становится голодными играми, оставаться работать или нет, так как вам не будет хватать денег, а план продаж будет стоять 350-450к в зависимости от ваших успехов. Многие новенькие уходят в это время. Выплата процентов от плана также зависит от его выполнения. 3. Имеет место быть, что с каждой сделки есть заморозка. Это акт об оказанной услуге, которые клиенты должны отправлять обратно почтой. Замораживается сумма от твоей сделки 10% в случае, если клиент захочет возврата денег. 4. Трудоустройство. Т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0