Отзыв сотрудника о компании Национальный технологический университет Москва
26 марта 2025 г.
В «Божественной комедии» Данте девять кругов ада (любимая книжка н.м.), в токсичных компаниях их минимум четыре. Стадия 1. Выгорание лучших сотрудников Стадия 2. Запрет на инициативу Стадия 3. Корпоративная истерия Стадия 4. KPI есть, а бизнеса нет Извечный вопрос: что делать? Включать мыслительный процесс. Без иллюзий, иначе сами виноваты. Либо бей, либо беги. Если вы рядовой сотрудник — уходите, пока можете. Лучшие уходят, а токсичные укрепляют позиции? Вы не следующий — вы уже в расходном списке. Не говорите, что ищете работу. Узнают — выдавят, выживут, уничтожат. Не тратьте силы на борьбу. Вы не реформатор, вы ресурс. Система ломает, она не даёт строить. Уходите, пока не сгорели. Рабство по привычке — худшее рабство. Не ведитесь на уговоры остаться. Вы им нужны, пока нет замены. Найдут — выкинут. Как токсичность превращает компанию в ад и что с этим делать Откуда берётся токсичность: игры с огнём Контроль и жёсткий стиль управления помогают добиваться хороших результатов от сотрудников — порядок бьёт класс. Люди пашут, KPI растут, отчёты радуют топов, акционеры в восторге от [censored], опционы обрастают новыми разрядами — кажется, что всё под контролем. Вот только жадность — страшная штука. Бывает, что руководители увлекаются сверхпорядком. Правила, которые помогали расти, превращаются в репрессивный аппарат. Уже не важно, приносишь ли ты пользу — важно, достаточно ли ты удобен. Так разрастается токсичная среда. Лояльные сотрудники сначала гнутся, потом ломаются, а после их выбрасывают без сожалений. Сильные и умные уходят, слабые остаются из-за страха, а токсичные захватывают власть. Бизнес превращается в паучью банку. Вопрос не в том, что делать, когда всё рухнет. Вопрос — когда. .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет