Работа в Национальная служба взыскания - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.0
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
1
1
16
Оценки по категориям
4.2
Условия труда
4.0
Руководство
2.7
Условия для отдыха
4.4
Коллектив
3.1
Уровень дохода
3.2
Возможности роста
О компании
Отзывы17
Вакансии
Юридическое лицо:
ООО СЛУЖБА ДОСУДЕБНОГО ВЗЫСКАНИЯ
Активность:
Ликвидировано 12 февраля 2018 года
Дата регистрации:
1 октября 2013 года
Уставной капитал:
50 000 руб.

Отзывы о компании Национальная служба взыскания

Оценки
04 января 2024
Не вздумайте сюда идти, если дорожите своим временем, здоровьем и семьей. На собеседовании и обучении выглядит все вполне достойно. Перспективы зарабатывать 100 000 руб. в городе, где зарплаты невысокие, заманчивы. Но потом будут открываться сюрприз за сюрпризом. Забудьте про график 5/2 или 2/2, будете работать в графике 6/1, и в отпуск вас заставят работать или отпуска не дождетесь. По 100 000 зарабатывают единицы старичков, вам может и повезти, если вы окажетесь в числе новеньких счастливчиков, которым заливают свежак, чтобы создавать иллюзию, что система прозрачна и у всех одинаковые возможности, но не обольщайтесь, это может быть ненадолго. Потом вам будут заливают номера с долгами 20-летней давности, прошедшие Крым и Рым. Про равные возможности забудьте, программа, в которой вы работаете, имеет свойства настраиваться. Настраивается очередность звонков в дайлере, входящие и исходящие...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
19 декабря 2022
Оформляют с первого дня стажировки, это обязательное условие компании. Если после стажировки решите уволиться, поймёте, что вам не нравится то, чем вы занимаетесь, компания создаёт проблемы при увольнении. А именно, будете в течение целого дня выслушивать, какой вы бессовестный человек, будете заполнять кучу хлама, именуемого в компаниях заявлениями об увольнении. А если вы увольняетесь в свой выходной день, то сначала будете писать заявление на отпуск без сохранения зп на три дня, так компании выгоднее). Справки ндфл и стдр не выдают сразу на руки, сначала будете их ждать в офисе несколько часов, потом вас отправят домой, сославшись на поломку принтера. А не заработает данный агрегат, пока будете им звонить и спрашивать о судьбе этих справок. Через неделю отправят вам заказное письмо с просьбой явиться за этими справками. Вы приедете в офис, и, о беда, кадровика не окажется на месте, и ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
11 февраля 2022
Отработал почти полгода в этой конюшне, пока не сбежал. В конюшне, потому что приходится впахивать, как лошадь, и зарплаты хватает только на еду. Ещё могут придумать штрафы за то, что с клиентом не так общался, или за то, что план не выполнил. А кто-то выполняет двойной план, и ему сверху на з/п платят в районе 2−3 тыс., а когда на работу к ним устраиваешь, обещают 10−15 тыс. Покурить или чай попить не сходить на 5 минут, так как тебя подменить должны, а кто тебя подменит? Никто. В туалет — так бегом, со скоростью сверхзвуковой ракеты. Обещают прохождение испытательного срока за 2 недели, а на самом деле мурыжат 2 месяца, и так с каждым: выполняешь план или перевыполняешь — не важно. А как уходить от них собрался, сразу палки в колёса вставлять начали, ни премию выплачивать не хотели, ни деньги за отпускные. Причём последнюю зарплату задержали на 3 недели. Обратился к юристам в МИП https...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
21 сентября 2020
Начнем с того, что позвали на собеседовании, по телефону, не сказав, что за компания. Просто сказали приходи и все узнаешь. Изначально говорили про одну зарплату, по факту другая. На счет начисления премий тоже наврали (чтобы понять систему, ты должен немного сломать мозг). Потом было обучение 5 дней, информации столько, что голова болела все эти дни, понятное дело, что на практике уже все по-другому. Приступив к работе, можно сказать, что бросили в реку и плыви сам. Клиенты, большая часть, агрессивные, постоянно слышишь оскорбления в свой адрес. В отпуск отпускают только в те дни, когда удобно работодателю. Руководитель группы вообще какой-то не адекватный, в голове только работа и все равно на остальные вещи. На встречу не идет, в больничный требует выходить на работу, утверждая, что за эти дни получат, как за обычные рабочие, на деле не так (опять ложь). К каждой мелочи придирается, т...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
10 июля 2020
На этом плюсы заканчиваются, и начинается то, почему приходить сюда на работу если у вас есть семья и личная жизнь не стоит. График работы при трудоустройстве не соблюдается. Если 2 года назад выход в доп (выход на работу в свой выходной, задержка по времени в смену) был по желанию, то сейчас превратился в обязаловку. При графике 5×2, по договору должен работать 8 часов, а по факту заставляют перерабатывать минимум 1 час ежедневно. В субботу так же обязательно обязывают выходить на работу минимум на 4 часа. Отношение руководства оставляет желать лучшего. На проблемы сотрудника безразлично, он должен быть как робот, и даже температура под 40 не дает ему права не работать. Чтобы пойти в отпуск, так же нужно постараться, так как будут обязывать отработать время за все дни отпуска. Одним словом, за людей не считают простых сотрудников. По зарплате произошел очень сильный спад. Если раньше пр...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
30 сентября 2019
Главная сложность для меня теперь не работа с должниками, а главная трудность это система мотивации, которая меня лично демотивирует, ввиду того что непредсказуема и уменьшает мой доход если я работаю больше и лучше. Например, недавно, я столкнулся с проблемой, собрал план получил 35 тыс. руб.премии, собрал 2 плана и вновь к получению 35тыс. [Л.] объяснений нет. Ответ что это очень хорошо для Волгограда я не могу осознать т.к. появилось чувство что это просто не честный подсчет и игра с цифрами. Да, я еще верю в компанию, но если система мотивации нашей команды не изменится в ближайший месяц, т.к. опять минимум у меня 2 плана получилось, то потеря сильных и лояльных компании сотрудников неизбежна. Моторола, Нокиа, и др. из лидеров превратились в аутсайдеров, и покинули рынок, не в один миг, а лишь постепенно теряя сильных сотрудников.
Гость
0
Нет комментариев
11 мая 2016
По сути легализованные бандиты и вымогатели, за относительно небольшую зарплату научат вас угрожать многодетным матерям и, инвалидам и пенсионарам. Жалость тут не при чём, просто именно эти категории граждан наиболее склонны отдавать долги под вашим давлением. Существует два направления работы, выезжать к клиентам и звонить им по телефону, оба варианта скотские, поэтому будьте готовы работать с людьми, которые и мать родную за деньги готовы сдать. Здесь есть всё и стукачество и преклонение перед начальством и обсуждение коллег за спиной. Идеальное место для закомплексованного человечка (любого пола), которого унижали в детстве, а сейчас выпал шанс выместить свои проблемы на должниках. Проработал несколько месяцев на обоих направлениях, изрядно попортил карму и настроение на долгое время вперёд. Если вы бедным студент без мозгов и принципов, готовый унижать, запугивать и [censored] невинн...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Национальная служба взыскания

Вакансий для компании "Национальная служба взыскания" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Национальная служба взыскания" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
1
1
16
Оценки по категориям
4.2
Условия труда
4.0
Руководство
2.7
Условия для отдыха
4.4
Коллектив
3.1
Уровень дохода
3.2
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.