Работа в MYBOX - Отзывы сотрудников

Хороший менеджер

Ну что,начнем,недостатков очень достаточно,начнем с того что в mybox,Я пришла стажёром,который ничего не знает,не умеет,который хочет чтобы его научили,но его особо ничему не учат и пихают выходные в каждую дырку и сокращают часы, естественно чтобы потом меньше выплатить,зачем платить деньги стажеру,который неизвестно останиться или нет,самое интересное это КОЛЛЕКТИВ)работали со мной парень и девушка повар и кассир,приставили их ко мне в наставники,но учили конечно они меня не прям,не хотелось им я так думаю,учили так,а потом предъявляли что делаю не так,и говорили ты должна была это прочитать(у них есть сайт с анкетами которые заполняют все сотрудники,там есть меню и все остальное)тоесть Я стажер,которого должны научить на практике,Я должна учиться чему то через приложение.к тому же учили меня не через весы,а я должна знать всю граммовку которая тоже есть на сайте,мне конечно об этом ск...

Здравствуйте, коллеги, друзья и все, кто меня знает. Скорее всего, его удалят, а меня уволят и выставят дурачком. Хотелось бы высказаться по поводу компании и работы тут в целом. Компания превратилась в помойку, из нас сделали самых последних конченных дибилов: Я лет 5 назад сюда пришёл, тут была оплата за отвезённый заказ или довоз — 150 рублей. Сейчас оплата какая? Правильно, 150 рублей. Повторюсь: из нас сделали самых последних конченных дибилов, мы ещё и обрадовались, когда не так давно «повысили» оплату за отвезённый заказ, стало — 150 рублей, и все такие: «воооу охохо, оплата как 5 лет назад, 150 рублей, так можно работать! (смех и грех, друзья) …Это же получается просто обманули! При росте цен на всё за 5 лет должна была вырасти и оплата, но её только понижали на протяжении лет, наверное, 3-х. При пандемии вообще 120 рублей, это гроши, тут ребята в машинах живут, чтобы свои семьи ...

Чёрная зп. Нет обеда, что странно для общепита. Оплачивают только 50% медкнижки. Штрафы, что незаконно. Работа без выходных, если сменщик заболел. Дешёвое сырьё для приготовления роллов. В общем, адская работенка. Не советую.. Опыт, какой никакой.

Вычет штрафов из-за. Хотя отчётность я сдавала хорошо и всегда верно, но за 1 день, как выяснилось, у меня была недостача. Со старшим сотрудником считали, и всё было ок в кассе. Но когда мне написал менеджер [А.] о штрафах, там была строчка о недостаче в кассе. Ему я сказала, что нужно было поставить меня в известность, и я бы доложила о недостаче, но не убирала бы эту сумму из зарплаты. Менеджер сказал, что не должен говорить о том, что недостача, и убрал сумму недостачи из зарплаты. Кассу я хорошо сдавала на прежних местах работы. Я считаю, что в mybox лучше не работать, потому что менеджеры всё себе в карман кладут, а на тебя недостача идёт. График под себя можно сделать, классный коллектив

Могли ползарплаты недоплатить за «недостачу». Хотя её быть не могло, потому что я отлично знал граммовки и делал по ним, да ещё и задерживали до 3 месяцев. Так же могут спокойно отдать блюдо из просрочки. Нет

С начала пандемии в регион заступила региональный управляющий [М.] (фамилию не вспомню), развалила весь коллектив к чертям собачьим. Из-за неё уволилось много хороших, профессиональных поваров, потому что все и так после её заступления в регион держались на соплях в компании, т.к. ей нужно было везде всунуть своих людей. (И ладно, если бы это были не менее профессиональные повара, так нет же, просто её дружки, которые ничерта не могут, просто нужны бабки, которые она им, кстати, очень охотно платила, некоторым даже посменно и без вычета ревизий, в то время как МЫ, люди, которые работают в компании по 1, 5–2 года, платили из-за них по 10k из зарплаты за инвентаризации). В итоге ушла эта [М.] после полного развала коллектива в повара и теперь поступает по 2–3 жалобы в неделю на качество (как известно, штраф по 1k на смену). Сейчас пришёл РУ Толик, тоже свой чувак, походу, не успел заступит...

Коллектив (откровенно говоря) полное г… Могут покрывать тебя трёхэтажным матом и всем всё равно, менеджер только посмеётся над вами вместе с остальными. Обещали промежуточную зп 15 числа, в итоге ничего. При увольнении льют в уши, что бухгалтер не посчитал зп и т. д. Буквально выпрашиваешь деньги, которые ты честно заработал, и х*ен знает, что получишь в итоге (и получишь ли вообще). Максимально хамское отношение начальства и коллектива в целом. Слишком много требуют, а сами не выполняют то, что говорят. Кучу разных штрафов за что угодно..

Трудность одна — это воровство со стороны [К.] [Н.] и её напарницы [К.]. Продукцию привозят хорошую, но она не доходит до кухни. Всю свежую продукцию воруют и продают приёмщицы. В связи с этим очень много жалоб от посетителей о некачественной еде.

Работаю сушистом в ТРЦ в городе Нижневартовск. Приёмщица [Н.] Климова ворует продукцию свежую, которую нам поставляют. И нам постоянно идут жалобы от посетителей, что роллы и суши протухшие. Ничего личного, просто людей жалко.

Бешеная нагрузка, после смены валишься с ног от усталости. Нет корпоративного питания. Тысяча начальников, проверки чуть ли не каждый день, по десять камер в цеху, следят за каждым твоим шагом и штрафуют буквально за все подряд. Случайно прикоснулся рукой без перчатки к помидору? Получи штраф в 2к. Взял в цеху телефон в руки посмотреть время? На тебе еще штраф в 1.5к. Кроме того, неадекватное отношение к списаниям. Периодически бывают случаи, что клиент отказался от заказа, вернули полностью нетронутый сет. Думаете, сотрудникам в этом случае можно его поделить и съесть? Как бы не так. Политика компании — на камеру открыть все коробки с роллами и выбросить свежие, хорошие роллы в мусорку. Не выбросил — штраф. Варварство..

Во время стажировки зарплата небольшая, но всё зависит от вас. Если хотите зарабатывать больше, нужно быстро освоить все навыки и пройти стажировку. Тем более, есть наставник, который научит всему с нуля.

Во время стажировки не большая зп, но тут уже зависит асе от вас, если хотите получать нормальную зп, то можно побыстрее обучиться всему и пройти стажировку, тем более наставник есть и научат всему с нуля.

Большой плюс что в пандемию не осталась без работы. Да смены уменьшились(( но работа была+ после карантина зп даже повысили, даже неожиданно как-то. Работаю каасиром в белгороде коллектив очень классный и дружный.

Большой плюс, что в пандемию не осталась без работы. Да, смены уменьшились, но работа была. После карантина даже зарплату повысили, что было неожиданно. Работаю кассиром в Белгороде, коллектив очень классный и дружный.