Отзыв сотрудника о компании MYBOX Волгоград
22 августа 2022 г.
Здравствуйте, коллеги, друзья и все, кто меня знает. Скорее всего, его удалят, а меня уволят и выставят дурачком. Хотелось бы высказаться по поводу компании и работы тут в целом. Компания превратилась в помойку, из нас сделали самых последних конченных дибилов: Я лет 5 назад сюда пришёл, тут была оплата за отвезённый заказ или довоз — 150 рублей. Сейчас оплата какая? Правильно, 150 рублей. Повторюсь: из нас сделали самых последних конченных дибилов, мы ещё и обрадовались, когда не так давно «повысили» оплату за отвезённый заказ, стало — 150 рублей, и все такие: «воооу охохо, оплата как 5 лет назад, 150 рублей, так можно работать! (смех и грех, друзья) …Это же получается просто обманули! При росте цен на всё за 5 лет должна была вырасти и оплата, но её только понижали на протяжении лет, наверное, 3-х. При пандемии вообще 120 рублей, это гроши, тут ребята в машинах живут, чтобы свои семьи кормить, без выходных неделями работают, а то и месяцами. И тебе скажут: вот ты 20 заказов отвез за вечер — 3000 рублей получил, чё жалуешься? Люди за 20 тыс. горбатятся. Но никто не скажет, что ты потратил 1000 из них на топливо, что проехал n-ный километраж (это про масло и прочие расходники, если что), что ты работаешь на своём личном авто, что ты убил подвеску, когда отвозил свой 15 заказ в какое-то захолустье без дороги. Так сколько ты получил: 3000 за 20 заказов или 1000?) Никто не скажет, что те, кто горбатится за 20, есть отпуск, больничный, премия, зарплата на карте, будет пенсия и прочие эти плюшки от нашего гос-ва. Не говоря уже о каком-нибудь плохом человеке, который напишет, что ты привёз холодный заказ и нахамил ещё в добавок, ради скидки на следующий заказ), хотя ты ничего этого не делал, но ведь гость всегда прав, а компания деньги терять не будет и спишет с тобой заработанных, но ещё даже не полученных денежных средств его скидку. Потом недавно осуществили сбор ваших данных, СНИЛСы, ИННы — для чего? Кто-то вам сказал? Нет) Наверное, потому что ни один из нас (курьеров) тут законно не работает))0)0)00) Да-да, уклонение от налогов законно, ты тут не работаешь, и официально ничего никому не обязан. А кто придумал рекламу за ссаный сетик, у которого себестоимость и 500 рублей не превышает? Попрошу, если не стыдно, ответить ниже на это: Вы нас вообще за людей не считаете, получается? Я клею на свою личную машину, на которой вожу семью на море, на которой передвигаюсь по личным нуждам в городе, которая стоит в моем дворе, у всех на виду, символику вашей компании, в которой по факту законно не работаю даже и по закону ничего не обязан и могу сожрать любой заказ, который мне дадут с кассы. Мне за это «заплатить» едой и не просто едой, а ссаным дешевым сетиком на двух человек! Вы в своём уме? ЭТО позорище. Это помойка. Это САМОЕ глупое, нелепое, необоснованное и ТУПОЕ предложение, которое Я КОГДА-ЛИБО СЛЫШАЛ. По работе: Менеджерам впихнули KPI, в котором играют важную роль жалобы на отделах, не важно на кого: курьер, повар… И главное — всем сделали одинаковый процент, несмотря на количество заказов на отделе, отвезённых курьером, несмотря на количество отданных заказов поварами, несмотря на план отдела, тут же должен быть разный процент за это, так как разное количество отвезённых заказов за месяц. Получается вот пример: я менеджер, у меня есть отдел, на который приходится 150−200 заказов в месяц. 1−2 нелепых жалобы, даже фиг с ним, которые можно списать на человеческий фактор, и всё.., не говоря уже о халявщиках, которые пишут бред, которого не было. Менеджер уже не получает премию, что он сделает? Оштрафует повара или кассира, который 2 грамма имбиря не доложил, потому что весы сбрехали? Или курьера, который в попыхах пиццу в сумке оставил и клиенту не отдал? Бред же. Он скажет: «Ребята, вы чё, офигели? Вы чё творите, вы воруетe мои деньги!» То есть ответственность перекладывается на обслуживающий персонал — и как это назвать? Отличные условия работы? Смешно. Только мотивация, чтобы работник что-то делал и старался заработать деньги компании именно ей, а не себе, чтобы прокормить свою семью, купить себе вещи и прочее. По моему мнению, это неразумные и плохие условия. На многих отделах давно созданы команды курьеров, поваров, которые отлично знают свои обязанности и работу. Курьер, который знает, как объехать часовую пробку за 15 минут, повар, который за 2500 рублей за 7 минут накатает или же кассир, который, пока отдает заказ курьеру, посоветует людям, что им купить по их вкусу. И если уж вы так настроены мотивировать людей — вот вам самая простая идея, пришедшая мне на ум, пока я пишу вам всё это: собирайте, так сказать, деньги со штрафов, жалоб в общий «котел», и каждый год или там 3 месяца проводите конкурс и раздавайте этот «котёл» среди лучших повара, курьера, кассира или отдела, у которых меньше всего жалоб. По мне, так простая идея: деньги идут в хорошее дело, и народ мотивирован. И таких идей может быть много, если думать не только о своей [censored] /> И, кстати, только сейчас за всё время сделали обеды. Ну как сделали обеды? 50% скидка, мол, ты раб, 50% свои заплати всё-таки. Это что за компания, которая кормит людей, доставляет людям еду, но не может свой персонал накормить? Смешно ведь. При всем этом компания, которая уклоняется от налогов (путём неофициального трудоустройства персонала, также, по моему мнению, использования подложных документов и прочего), платит полностью черную зарплату курьерам, называет себя Mybox и такое творит. Им должно быть стыдно. Всем спасибо, кто дочитал. Надеюсь, каждый, кто прочёл, сделал какой-то вывод для себя. За 5 лет работы тут они исчезли
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Большой плюс что в пандемию не осталась без работы. Да смены уменьшились(( но работа была+ после карантина зп даже повысили, даже неожиданно как-то. Работаю каасиром в белгороде коллектив очень классный и дружный.Недостатки иногда устаешь и очень тяжело, но это на любой работеиногда просят выйти в свой выходной, но я тоже нормально к этому отношусь, каждый может заболеть и его нужно подменить
Нет комментариев
0
0
Достоинства их нетуНедостатки Работаю там меньше месяца, придя на собеседование мне его провела кассирша, выйдя на работу ни старший повар ни управляющая никто ко мне не подошел и даже имени не спросил всем было похер начав там работать я вытягивал информацию у всех но это бесмыслено никто не обучает всем насрать спрашиваю у кассиров как нужно закрывать смену и т,д на что мне отвечают потом расскажу и так каждый день потом потом а потом и говорят что я ничего не знаю отцтань от меня. Старшему повору вообще наплевать управляющую видел вообще 3 раза по минуте придет и уйдет сразу же можно щас писать и писать потому что за эдот маленький промежуток отработаный там эмоций отвратительных я еще столько не встречал не на одной работе. как рассказать и показать все они не могут а как 5 листов штрафов дать так это они могут штрафуют буквально за все не так посмотрел не правельно вздохнул ШТРАФ Ш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Можно устроиться не имея опыта работы в данной сфереНедостатки Настоятельно не рекомендую рассматривать эту компанию в качестве работодателя, так как человеческое отношение к работникам там отсутствует,к вам будут относиться, как к людям второго сорта. Эта фирма, что называется, "про показатели и цифры", а не про людей. Не могут организовать нормальный график работы, в письменном виде он вообще отсутствует. Как замечательно, что упрощённая система налогообложения позволяет это делать и получается, что работодатель априори прав. Заработная плата "серая, складывается из минимального оклада, а остальное, так называемая премиальная часть, из которой и удерживают з/п. Изменяют рабочий график,как хотят,то урезают вполовину, а затем, когда из за этого уволились другие работники,оставшимся приходится пахать без выходных,причём, они не считают нужным уведомлять об изменениях работнико...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0