Работа в MYBOX - Отзывы сотрудников

Удерживают необоснованно 90%зп Не каких

Я работал в компании не один год, видел разное руководство и разные подходы. Но сейчас происходит что-то ужасное. 1. Менеджер сталкивает коллектив лбами, плетя интриги про каждого — «один ворует, второй недостойный сотрудник, а третий вообще дурак». 2. Устраиваясь в компанию, будьте готовы к тому, что с вас могут списать огромную сумму, аргументируя это большой ревизией. Например, недостача 15к будет минусом к твоей зп. Если вам будет непонятно и обидно, за что такие удержания, руководство ответа не даст, либо обвинит самого тебя в работе не по лайн-чеку, ну или в воровстве товара. А то, что менеджер не умеет сводить ревизию — это не страшно, закроем на это глаза, ведь всегда виноват линейный персонал! 3. Кстати, о линейном персонале… В данной компании вас уверяют, что линейный персонал очень важен руководству, и они всегда прислушаются к проблемам или недовольству сотрудника. Когда на с...

Впечатление об этой компании просто ужасное, хотя работала я там всего полтора месяца. Очень много накипело Начнём с того, что свой первый рабочий день я проработала совершенно бесплатно, хотя на смене был сам региональный управляющий. На все мои вопросы по типу: «буду ли я сегодня подписывать договор» и «этот день будет оплачиваться?» этот мужик кивал головой и поддакивал, мол, отстань, нормально мы тебя оформим. Проторчала я там почти до самого закрытия, ещё и выходить дольше чем на 10−15 минут мне не разрешали, хотя важных дел мне не поручали никаких. На следующий день пришла куча нерусских стажеров, и все взрослые мужчины. В тот же день нас познакомили с новым су-шефом, от которого первое время было хорошее впечатление. Он уже начал самообучение, и с этим проблем не было. Единственное, что меня напрягало — насколько официально я там работаю, и сами стажеры. Взрослые бородатые нерусск...

Впечатление об этой компании просто ужасное, хотя работала я там всего полтора месяца. Очень много накипело Начнем с того, что свой первый рабочий день я проработала совершенно бесплатно, хотя на смене был сам региональный управляющий. На все мои вопросы по типу: "буду ли я сегодня подписывать договор" и "этот день будет оплачиваться?" этот мужик кивал головой и поддакивал, мол отстань, нормально мы тебя оформим. Проторчала я там почти до самого закрытия, ещё и выходить дольше чем на 10-15 минут мне не разрешали, хотя важных дел мне не поручали никаких. На следующий день пришла куча нерусских стажеров, и все взрослые мужчины. В тот же день нас познакомили с новым су-шефом, от которого первое время было хорошо впечатление. Он уже начал само обучение, и с этим проблем не было. Единственное что меня напрягало - насколько официально я там работаю, и сами стажеры. Взрослые бородатые нерусск...

Настоятельно не рекомендую рассматривать эту компанию в качестве работодателя, так как человеческое отношение к работникам там отсутствует,к вам будут относиться, как к людям второго сорта. Эта фирма, что называется, "про показатели и цифры", а не про людей. Не могут организовать нормальный график работы, в письменном виде он вообще отсутствует. Как замечательно, что упрощённая система налогообложения позволяет это делать и получается, что работодатель априори прав. Заработная плата "серая, складывается из минимального оклада, а остальное, так называемая премиальная часть, из которой и удерживают з/п. Изменяют рабочий график,как хотят,то урезают вполовину, а затем, когда из за этого уволились другие работники,оставшимся приходится пахать без выходных,причём, они не считают нужным уведомлять об изменениях работников заранее, в установленные законом сроки. Не могут обеспечить достойные усл...

Настоятельно не рекомендую рассматривать эту компанию в качестве работодателя, так как человеческое отношение к работникам там отсутствует, к вам будут относиться как к людям второго сорта. Эта фирма, что называется, «про показатели и цифры», а не про людей. Не могут организовать нормальный график работы, в письменном виде он вообще отсутствует. Как замечательно, что упрощённая система налогообложения позволяет это делать, и получается, что работодатель априори прав. Заработная плата «серая», складывается из минимального оклада, а остальное, так называемая премиальная часть, из которой и удерживают з/п. Изменяют рабочий график, как хотят, то урезают вполовину, а затем, когда из-за этого уволились другие работники, оставшимся приходится пахать без выходных, причём они не считают нужным уведомлять об изменениях работников заранее, в установленные законом сроки. Не могут обеспечить достойны...

Достоинства Можно устроиться не имея опыта работы в данной сфереНедостатки Настоятельно не рекомендую рассматривать эту компанию в качестве работодателя, так как человеческое отношение к работникам там отсутствует,к вам будут относиться, как к людям второго сорта. Эта фирма, что называется, "про показатели и цифры", а не про людей. Не могут организовать нормальный график работы, в письменном виде он вообще отсутствует. Как замечательно, что упрощённая система налогообложения позволяет это делать и получается, что работодатель априори прав. Заработная плата "серая, складывается из минимального оклада, а остальное, так называемая премиальная часть, из которой и удерживают з/п. Изменяют рабочий график,как хотят,то урезают вполовину, а затем, когда из за этого уволились другие работники,оставшимся приходится пахать без выходных,причём, они не считают нужным уведомлять об изменениях работнико...

Достоинства их нетуНедостатки Работаю там меньше месяца, придя на собеседование мне его провела кассирша, выйдя на работу ни старший повар ни управляющая никто ко мне не подошел и даже имени не спросил всем было похер начав там работать я вытягивал информацию у всех но это бесмыслено никто не обучает всем насрать спрашиваю у кассиров как нужно закрывать смену и т,д на что мне отвечают потом расскажу и так каждый день потом потом а потом и говорят что я ничего не знаю отцтань от меня. Старшему повору вообще наплевать управляющую видел вообще 3 раза по минуте придет и уйдет сразу же можно щас писать и писать потому что за эдот маленький промежуток отработаный там эмоций отвратительных я еще столько не встречал не на одной работе. как рассказать и показать все они не могут а как 5 листов штрафов дать так это они могут штрафуют буквально за все не так посмотрел не правельно вздохнул ШТРАФ Ш...

Работаю там меньше месяца, придя на собеседование мне его провела кассирша, выйдя на работу ни старший повар ни управляющая никто ко мне не подошел и даже имени не спросил всем было похер начав там работать я вытягивал информацию у всех но это бесмыслено никто не обучает всем насрать спрашиваю у кассиров как нужно закрывать смену и т,д на что мне отвечают потом расскажу и так каждый день потом потом а потом и говорят что я ничего не знаю отцтань от меня. Старшему повору вообще наплевать управляющую видел вообще 3 раза по минуте придет и уйдет сразу же можно щас писать и писать потому что за эдот маленький промежуток отработаный там эмоций отвратительных я еще столько не встречал не на одной работе. как рассказать и показать все они не могут а как 5 листов штрафов дать так это они могут штрафуют буквально за все не так посмотрел не правельно вздохнул ШТРАФ ШТРАФ ШТРАФ их нету

Работаю там меньше месяца. Придя на собеседование, мне его провела кассирша. Выйдя на работу, ни старший повар, ни управляющая, никто ко мне не подошел и даже имени не спросил, всем было [censored]. Начав там работать, я вытягивал информацию у всех, но это бессмысленно, никто не обучает, всем [censored]. Спрашиваю у кассиров, как нужно закрывать смену и т. д., на что мне отвечают: «потом расскажу», и так каждый день. А потом говорят, что я ничего не знаю. Отстань от меня. Старшему повару вообще наплевать. Управляющую видел вообще 3 раза: по минуте придет и уйдет сразу же. Можно сейчас писать и писать, потому что за этот маленький промежуток, отработанный там, эмоций отвратительных я еще столько не встречал не на одной работе. Как рассказать и показать, все они не могут, а как 5 листов штрафов дать, так это они могут. Штрафуют буквально за все: не так посмотрел, неправильно вздохнул — штр...

Ну что, начнем, недостатков очень достаточно, начнем с того, что в mybox. Я пришла стажёром, который ничего не знает, не умеет, который хочет, чтобы его научили, но его особо ничему не учат и пихают выходные в каждую дырку и сокращают часы, естественно, чтобы потом меньше выплатить. Зачем платить деньги стажеру, который неизвестно останется или нет? Самое интересное — это коллектив) Работали со мной парень и девушка, повар и кассир, приставили их ко мне в наставники, но учили, конечно, они меня не прям, не хотелось им, я так думаю, учили так, а потом предъявляли, что делаю не так, и говорили: «Ты должна была это прочитать» (у них есть сайт с анкетами, которые заполняют все сотрудники, там есть меню и все остальное). То есть я стажёр, которого должны научить на практике, я должна учиться чему-то через приложение. К тому же учили меня не через весы, а я должна знать всю граммовку, которая ...

Их дофига Хороший менеджер

Достоинства Не знаю даже.Недостатки Ну что,начнем,недостатков очень достаточно,начнем с того что в mybox,Я пришла стажёром,который ничего не знает,не умеет,который хочет чтобы его научили,но его особо ничему не учат и пихают выходные в каждую дырку и сокращают часы, естественно чтобы потом меньше выплатить,зачем платить деньги стажеру,который неизвестно останиться или нет,самое интересное это КОЛЛЕКТИВ)работали со мной парень и девушка повар и кассир,приставили их ко мне в наставники,но учили конечно они меня не прям,не хотелось им я так думаю,учили так,а потом предъявляли что делаю не так,и говорили ты должна была это прочитать(у них есть сайт с анкетами которые заполняют все сотрудники,там есть меню и все остальное)тоесть Я стажер,которого должны научить на практике,Я должна учиться чему то через приложение.к тому же учили меня не через весы,а я должна знать всю граммовку которая тоже ...

Ну что,начнем,недостатков очень достаточно,начнем с того что в mybox,Я пришла стажёром,который ничего не знает,не умеет,который хочет чтобы его научили,но его особо ничему не учат и пихают выходные в каждую дырку и сокращают часы, естественно чтобы потом меньше выплатить,зачем платить деньги стажеру,который неизвестно останиться или нет,самое интересное это КОЛЛЕКТИВ)работали со мной парень и девушка повар и кассир,приставили их ко мне в наставники,но учили конечно они меня не прям,не хотелось им я так думаю,учили так,а потом предъявляли что делаю не так,и говорили ты должна была это прочитать(у них есть сайт с анкетами которые заполняют все сотрудники,там есть меню и все остальное)тоесть Я стажер,которого должны научить на практике,Я должна учиться чему то через приложение.к тому же учили меня не через весы,а я должна знать всю граммовку которая тоже есть на сайте,мне конечно об этом ск...

Достоинства Хороший менеджерНедостатки Их дофига