Работа в М.ВИДЕО - Отзывы сотрудников

Во всем т.к чтобы заработать обманывать нужно на каждом шагу лишают всех премий и надбавок получаешь только часы p.s 83 руб. час не нормированый график постоянные и обсолютно безполезые тестирования и вебинары не втюхал страховку или полис ВСК получил по шапке

Во всем т.к чтобы заработать обманывать нужно на каждом шагу лишают всех премий и надбавок получаешь только часы p.s 83 руб. час не нормированый график постоянные и обсолютно безполезые тестирования и[censored]не втюхал страховку или полис вск получил по шапке

Чтобы заработать, надо дурить людей постоянно. А если не будешь обманывать, лишать премий и надбавок. Оклад здесь 83 рубля за час, график работы ненормированный, постоянно проходишь тесты бесполезные. Если не втюхаешь страховку иди полис ВСК, то по шапке получишь.

Достоинства Если адекватное руководство, то з/п будет нормальная. На второй месяц работы получил 60к без ндс. Лучший коллектив, который мне встречался. С выплатами никогда нет проблем. Обеденная зона, микроволновка, раковина, холодильник.Недостатки Полностью неадекватное руководство, директор ходит пол дня по телефону разговаривает. За оклад, который чуть выше мрот тебя заставляют заниматься тем чему не нужно заниматься продавцом. Весь день заставляют заниматься порядком, и расстановкой ценников. Руководство не умеет правильно распределять обязанности. За то, что ценник стоял неправильный вычитают с зарплаты, а это происходит бесконечно. В этом всем винят полностью продавцов. Обучение так себе, сам по ходу событий учишься и пытаешься выжить с каждой продажи. На любой твой вопрос ответят коротким ответом в два слова и дальше делай как умеешь, хотя ничего не умеешь. Бесконечный параноидаль...

Полностью неадекватное руководство, директор ходит пол дня по телефону разговаривает. За оклад, который чуть выше мрот тебя заставляют заниматься тем чему не нужно заниматься продавцом. Весь день заставляют заниматься порядком, и расстановкой ценников. Руководство не умеет правильно распределять обязанности. За то, что ценник стоял неправильный вычитают с зарплаты, а это происходит бесконечно. В этом всем винят полностью продавцов. Обучение так себе, сам по ходу событий учишься и пытаешься выжить с каждой продажи. На любой твой вопрос ответят коротким ответом в два слова и дальше делай как умеешь, хотя ничего не умеешь. Бесконечный параноидальный мерчандайзинг, везде недостатки во всём. Выполняешь 100 функций, из которых 60% ты не должен выполнять. Старший продавец сказал одно делать, менеджер другое, директор третье. Ничего не понятно, спрашиваешь что делать в итоге. Никто ответов не зн...

Полностью неадекватное руководство, директор ходит полдня, разговаривает по телефону. За оклад, который чуть выше МРОТ, тебя заставляют заниматься тем, чему не нужно заниматься продавцом. Весь день заставляют заниматься порядком и расстановкой ценников. Руководство не умеет правильно распределять обязанности. За то, что ценник стоял неправильный, вычитают с зарплаты, а это происходит бесконечно. В этом всем винят полностью продавцов. Обучение так себе, сам по ходу событий учишься и пытаешься выжить с каждой продажи. На любой твой вопрос ответят коротким ответом в два слова, и дальше делай как умеешь, хотя ничего не умеешь. Бесконечный параноидальный мерчандайзинг, везде недостатки во всем. Выполняешь 100 функций, из которых 60% ты не должен выполнять. Старший продавец сказал одно делать, менеджер другое, директор третье. Ничего не понятно, спрашиваешь, что делать в итоге. Никто ответов н...

Полностью неадекватное руководство, директор ходит пол дня по телефону разговаривает. За оклад, который чуть выше мрот тебя заставляют заниматься тем чему не нужно заниматься продавцом. Весь день заставляют заниматься порядком, и расстановкой ценников. Руководство не умеет правильно распределять обязанности. За то, что ценник стоял неправильный вычитают с зарплаты, а это происходит бесконечно. В этом всем винят полностью продавцов. Обучение так себе, сам по ходу событий учишься и пытаешься выжить с каждой продажи. На любой твой вопрос ответят коротким ответом в два слова и дальше делай как умеешь, хотя ничего не умеешь. Бесконечный параноидальный мерчандайзинг, везде недостатки во всём. Выполняешь 100 функций, из которых 60% ты не должен выполнять. Старший продавец сказал одно делать, менеджер другое, директор третье. Ничего не понятно, спрашиваешь что делать в итоге. Никто ответов не зн...

Управленческий менеджмент совместно с хозяевами и смотрящими из Киева обдирали компанию и её сотрудников. Буквально пару дней назад вышла неутешительная новость… Эти жулики начали вывозить награбленное имущество за границу. У меня назревает вопрос, почему в компании не решаются внутренние проблемы, начиная с элементарной на начальной стадии и на всех механизмах жизнедеятельности конторы? Знаю, с начала этой гребенной войны компания помогает городам и военным. Небольшой плюс! Он не замажет карму самих вышеперечисленных людей. Низкосортный эшелон этого же менеджмента стоит и аплодирует, поддерживая действия жуликов, направленные на разграбление денежных потоков внутри компании. Позанимствовали у Северной Кореи и делают грязные деньги. Корни у них из России. Делайте выводы! Дополнения приветствуются. Присутствуют, что перечислить трудно на 5ти пальцах

Достоинства -Недостатки Не тратьте своё время на м видео. Вакансия кладовщик. В объявлении написано от 41000зп. Лгут. На собеседовании заместитель директора говорил зп от 28 до 30т.р. Бывает премия, то может дойти до 35т.р.как понимаю это редкость. Если магазин успевает всё выполнять. Не тратьте своё время на эту фирму.

Не рекомендую устраиваться в этот магазин. Пришел на вакансию кладовщик. В описании к вакансии обещали 41 тыс. На собеседовании уже обсуждали другие цифры - 28 - 30 тыс. С премией еле-еле 35 тыс. набегает, и это очень редко, только при выполнении плана. Короче, пролистывайте эту вакансию.

Не тратьте своё время на м видео. Вакансия кладовщик. В объявлении написано от 41000зп. Лгут. На собеседовании заместитель директора говорил зп от 28 до 30т.р. Бывает премия, то может дойти до 35т.р.как понимаю это редкость. Если магазин успевает всё выполнять. Не тратьте своё время на эту фирму.

Отличные условия труда. На рабочем месте тепло, хорошо, пообедать можно спокойно. Есть бытовая техника, платят стабильно, можно отпуск взять оплачиваемый, оплачивают по среднемесячной зарплате.

Достоинства нет такихНедостатки говно контора, работа в офисе - рабство. Рук-ль в частности некая дама по имени Жанна, из коммерческой дирекции просто некомпетентна во всех вопросах. Всё, что умеет, только писать гневные смс в WA и кучу писем жалоб, причем не выбирая выражения. На всех звонках орёт как резанная (может матом). От нее сбежали все сотрудники, но походу пришла по связям, вот и сидит. Работать в этом говногадюшнике больше нет сил

Достоинства Хорошие условия для работы, тепло, чисто, есть все необходимое для обеда, микроволновка, холодильник, чайник, зарплата 2 раза в месяц, без задержек, оплачиваемый отпуск, получаешь даже больше, чем заработал бы за сменыНедостатки Зарплата, но это скорее человеческий фактор, денег всегда будет мало

Местное руководство в работе ни черта не смыслит. У нас нерасторопный начальник Евгений. Из кабинета не выходит, что происходит в компании узнает из доносов. В течение дня может уехать по своим делам и не вернуться. Творится беспредел, гнетущая обстановка в коллективе, многие увольняются. Ни о каких тренингах не слышали. Покупатели это чувствуют, им не нравится такой сервис