Работа в М.ВИДЕО - Отзывы сотрудников

Достоинства Белая зарплата, соц пакет, начальство вполне уважительное и понимающее, коллектив прекрасный, все дружные и веселые! график гибкий поэтому отдохнуть всегда успеваешь, а по поводу карьерного роста, все реально надо только стремиться!!!Недостатки неуважительные клиенты)

Достоинства Зарплата не плохая неплохое начальство вот и все!Недостатки Ты никто и звать тебя никак, обматерит покупатель просто так а ты и сказать не можешь, а если вякнешь то вынесут мозг начальство, а ну классика пдо, ну и мелочи, а главное карьеру не построить разве что первую дадут и все.

Достоинства незнаю может везде по разному, но я нихрена ничего не делал почти так по мелочи,) трещал с промоуторшами собственно...при учюте того что стабильно 20000(+/-), выполнил ты план или нет всё пучком всегда, коллектив так се, все в своих проблемах даже на работе. продается всё легко, на пдо даже уговоривать обычно не приходилось, берут хорошо. не берют ну и хер с ним, начальство норм не арёт. а если и начинает арать подашле послать так что хотите веселиться улыбаться тратить бабло с девочками, устраивайтесь, всё оформят как надо по ТК рФ, с премией и с зарплатой всё ок не задерживают никогда вовремя и честно за отработанные часы, кто то там про обеды писал по 20 мин, хер знает обычно всегда 1 или бывало на 2 можно свалить из зала. на ногах не всё время, график норм 8 часов и то не всегда можно и по 7.6,5,4 часа работать как захочешь, так что бухай до утра и потом на работу))) не к...

Достоинства Очень дружный коллектив, который всегда помогает, начальство тоже хорошее, но когда идет невыполнение плана, то начинается промывание мозгов раза по 3-4 в день, но это все и так понятно, без этого никуда. Нормальная компания, не знаю, может повезло, но с начальством все очень даже хорошо, если надо домой пораньше - отпускают, выходной не по графику, тоже отпускают. На самом деле многое зависит от начальства, а потом от коллектива, но это как начальство коллектив построит, очень всем доволен, но з.п. хотелось бы побольше за такой труд. Кстати начальство ко всему прислушивается, и старается изменить к лучшему, только это меня и держит сейчас в компании.Недостатки Смена акции - это просто муть, инвентаризация тоже неочень, если большая недостача, то все из наших денег списывать будут, один раз 2 месяца без премии сидели. Иногда бесят покупатели, которые думают, что ты никто, но ...

Достоинства Оформление более менее.Недостатки Здание в центре . Магазин на самом верхнем этаже. На собеседовании задают много не нужных вопросов. Типа что будите делать если вас обматерит клиент . Про оброзования опыт работы не спрашивают вообще. При разговоре ведут себя как роботы. Про зарплату режим работы не чего не гоорят. Не спрашивают даже о прописке. Кароче вышел от туда и решил что больше не нагой.

Достоинства Неплохой коллектив попался...Сразу говорю эта работа для тех у кого это их последний шанс......Недостатки Менеджерский состав не совсем компетентный, директор не видит реальных проблем, которые нужно обсуждать и решать на собраниях, вместо этого на собраниях рассказывают стишки и прыгают на одной ноге... Управление хромает, с продавцов много требуют но не объясняют и сами не понимают простых вещей, то как можно существенно повысить продажи грамотно управляя коллективом. А не только рассказывая о правилах продажи и т.д.Стартовые зарплаты мизерные. У многих просто отпадает стимул и желание работать получив первую ЗП.

Достоинства обещали много денег(правда, так и не сказали точно)Недостатки Сразу же, едва присели - объявили, что персонал у них полный, а набор они делают на 2 месяца, до конца января. Т.е. на самый пик продаж, сезон охоты так сказать. Мда, сразу понял, что мне бы валить сразу надо, но почему то остался до конца собеседования.Потом было обещано, что по итогам работы некоторых ВОЗМОЖНО переведут в основной состав. Я спросил, а кто собственно решать будет, КАК ХОРОШО мы работали? Ответ был прост - глав манагер отдела. Ну тут только дурак не поймет, что как бы мы не отработали, мы будем посланы к чертям собачьим, как только закончится договор на 2 месяца.Итого - здесь нам предлагают фактически работу по подряду, ибо и так понятно, что они получают дополнительную раб-силу на пик продаж, а мы - 2 месяца нервов, обучения, беготни, наверняка еще и сверхурочной работы. Возможно, и денег мы увиди...

Достоинства Вы издеваетесь?Недостатки Не присесть, весь день на ногах! Заставляют работать больше положенного, урезают зарплату! Чтобы зарабатывать больше 10000 рублей в месяц, надо жить на "работе". Огромная текучка кадров. Не повторяйте ошибок, не ходите на работу в компании с сильной текучкой кадров.

Достоинства Работать в этой компании можно только в должности заведующего складом/сервисным инженером/менеджером/директором. Все другие должности - полный отстой и мало оплачиваются.Недостатки Работа в зале - для студентов или молодых пацанов. Всвязи с отстойной политикой руководства компанией, рабочих рук всегда будет нехватать и разрывать во все стороны будут каждую секунду, будь ты работник склада или зала. Никто из низкодолжностных работников за работу не держится (по крайней мере в Москве), выполняют её плохо. Я здесь работаю только для наработки опыта и весёлого коллектива на складе, с которым изредка выпиваю после работы. Адекватный директор - залог спокойной работы.

Достоинства Есть, но астрономически-ничтожная нано-зарплата их полностью затмевает.Недостатки Очень маленькая зарплата, гопо-коллектив, не кормят, перспектив в этой работе нет. Работа на один месяц для приезжих из деревень.

Достоинства не знаю ,кто там жалуеться на ЗП!!! я проработала в компании 2,5 года и не жалею, дружнный коллектив, нормальная ЗП на жизнь хватало, если работать можно было хорошо получить, очень повезло с руководством и график очень удобный много свободного времени. Отличнная компания, устраивайтесь туда и зарабатывайте, а те кто ноет что маленькая ЗП не надо стоять целый день и в потолок плеватьНедостатки отрицательного не вижу, только наверное можно отнести продажу доб. гарантии продать нелегко а требуют, но и то если знать что и как говорить вполне реально

Достоинства В принципе отсутствуют....Недостатки Оо... это можно описывать долго и муторно. Работать там сущий дурдом.Платят такие копейки - что проще устроиться в магазин колготок и сидеть в уголочке и не париться - а там на ногах целый день (ноги тебе в старости явно спасибо не скажут) и никикого положительного результата.Менеджеры какие-то "как из деревни понабрали"... гордости куча что типо менеджеры а толку чуть.

Достоинства Положительная сторона ! На горячей У Вас Линии Работал очень грамотный оператор ! добавочный 5348 где он сейчас?Недостатки отрицательных отзывов у меня нет! этот оператор Всегда грамотно консультировал! Сколько раз пыталась созваниться говарят его нет!

Достоинства Их нет!Из 82 магазина все хорошие продавцы ушли,Директора уволили а на его место поставили крысу очкастую Екатерину Викторовну,которая толком управлять-то и не умеет!Кстати она бывший менеджер БТ зала магазина на Октябрьском поле(известно по рассказам продавцов).Недостатки Процветает стукачество!В августе магаз не выполнил план по ПДО,так продавцы получили премии только 4 тысячи.В бытовом зале менеджер Настя сливает всех кого можно!Тоже видимо в директора метит.Пыталась уйти в отпуск за свой счёт,так не дали,пришлось увольняться.Вообще в магазине происходят странные вещи,при мне сменилось 3 директора и это не последний раз!Мой совет держитесь подальше от этого магазина,сама в М-видео работать больше не буду за нищенскую зарплату вас же ещё унизят и лишат премии!!!!

Достоинства Близко к дому, хорошее рабочее место, зп выплачивалась вовремя (сейчас, не знаю, говорят, есть задержки), зп низкая.Недостатки Отриц. сторон много: приоткрытии магазина работали много (15-16 часов, что. кстати, оговаривалось при устройстве), переработки не оплачивались (сказали нам об этом уже в процессе работы) в таком темпе недели 3, оформили как работника торгового зала со смешным тарифом - в итоге заплатили 3000 деревянных.После открытия магазина месяца через 2 многие поувольнялись скорее из -за несоответствия низкой зп и тех обязанностей, кот. нужно выполнять.О себе: у меня на протяжении 9 месяцев были самые высокие показатели по товарообороту, ПДО и акс-м по магазину и в своем отделе в частности (+, -), была номинирована на лучшего работника месяца в своем отделе, получила премию из директорского фонда за лучшие продажи.Директор, на тот момент Гунькова - вполне ...