Достоинства ОФИЦИАЛЬНО, З/П ВОВРЕМЯ, БОЛЬНИЧНЫЙ ОПЛАТИЛИ, ХОРОШИЕ ТРЕНИНГИ( ОТЛИЧНО ПРЕПОДНОСЯТ ИНФОРМАЦИЮ)Недостатки ПОСТОЯННО ТРЕБУЮТ ЗАДЕРЖИВАТЬСЯ. ЛЮДИ ВМЕСТО ТОГО ЧТОБ УЙТИ В 20.30 УХОДЯТ В 22.00-23.00 И ПОЗЖЕ. ДАТУ СДАЧИ ЭКЗАМЕНА НА СПЕЦИАЛИСТА МЕНЕДЖЕРЫ СКРЫВАЮТ, ЧТОБ ЗА МЕСЯЦ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА НЕ УСПЕЛ СДАТЬ ЭКЗАМЕН И ЧТО У ТЕБЯ МЕСЯЦ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА ТОЖЕ НЕ ГОВОРЯТ., ХОТЯТ ЧТОБЫ ТЫ ВЕСЬ МЕСЯЦ ЗА 12000 ПРОРАБОТАЛ.ПОПАЛ В БОЛЬНИЦУ НА ДВЕ НЕДЕЛИ , КОГДА ВЫШЕЛ НА МОЁ МЕСТО УЖЕ ВЗЯЛИ ДРУГОГО ЧЕЛОВЕКА, А МНЕ СКАЗАЛИ ИДТИ УВОЛЬНЯТЬСЯ , ТАК КАК Я ЗА МЕСЯЦ НЕ УСПЕЛ СДАТЬ ЭКЗАМЕН, ХОТЯ ПРОБНЫЕ ТЕСТЫ Я СДАВАЛ НА 100%, К ТОМУ ЖЕ ТЕСТЫ НЕ КОРРЕКТЫЕ (ТЕОРЕТИЧЕСКИ ОДИН ОТВЕТ,А ПРАКТИЧЕСКИ ДРУГОЙ)ЗАРПЛАТА У СОТРУДНИКОВ МЕНЬШЕ ЧЕМ ОБЕЩАЮТ.ПЕРСПЕКТИВА ОЧЕНЬ СОМНИТЕЛЬНАЯ.В ОБЩЕМ СИСТЕМА ГОВНО. БУДЬ ОНИ ПРОКЛЯТЫ !!!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 ноября 2022 г.
Достоинства В IT у МТС полный порядок, можно устраиваться. Все плюшки, которые дают крупные IT-компании и даже больше - ДМС со стоматологией, доп.дни отпуска, мобильная связь, разные подарки и мероприятия, обучение. Команда профессиональная. Много возможностей для развития как спеца и роста в грейде. Зарплата в рынке, даже чуть повыше чем в некоторых не менее крупных компаниях, из которых получал офферы.Недостатки Нет полной удаленки, только гибридный график, т.е. полнедели железно в офисе. Ладно хоть начало рабочего дня гибкое.
Нет комментариев
0
0
09 января 2023 г.
Достоинства Получилось устроиться без опыта, в наше время это уже большой плюс. хорошо стажировали, после стажировки вопросов не осталось. Еще когда стажировка шла меня трудоустроили официально и уже с этих дней мне пошла белая зарплата.Недостатки Нет.
Нет комментариев
0
0
02 февраля 2023 г.
Достоинства Есть удаленка, гибкий графикНедостатки Работал оператором колл-центра1) Внутренний бардак, собедовался на вакансию по специальности, сказали написать какой-то тете, которая за месяц так и не ответила. Рекрутер тоже слился, так и не объяснив ничего. Вакансия до сих пор висит. Зачем вывешивали?2) Тормознутое рабочее место, все жаловались в группе, работать невозможно, руководство списывало, будто у меня с компом что-то не так, но он шустрый3) Рекрутер, который не чешется4) Лекции, которые сделаны геморно, только отнимали время, уж лучше бы просто текстом написали5) Выкидывали на линию без подготовки6) Очень много недовольных клиентов7) Неуважительное отношение со стороны руководства 8) Офис находится в ж города, приходилось документы возить лично, когда все в стране отправляют в электронном виде9) Звонки на паузы ставить просто так нельзя, так и не отменили эту устаревшую гемо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 февраля 2023 г.
Достоинства Указанная зпНедостатки Эйчары вообще не связываются понакидают приглашения и дальше молчат
Нет комментариев
0
0
21 июня 2013 г.
Достоинства з/п всегда строго в срокНедостатки постоянная смена руководстватренинги в других городах РФ( проезд за свой счет)отпуск не даютвыходные редкоз/п обман
Нет комментариев
0
0
25 мая 2013 г.
Достоинства Ложь для тех, кто хочет работать в МТС.Недостатки Тем, кто хочет устроиться в МТС мой вывод, тот, что не станут печатать на официальном сайте. "Опыт работы не требуется; Официальное трудоустройство" и ЗП с первого дня работы т.е. с даты обучения; "з\п от 20 000 до 32 000 руб. Возраст: от 18 лет до 45; Образование: не ниже среднего; Гражданство: РФ, Молодой дружный коллектив; Хочешь большего? От старта до руководителя 3 месяца; Привык быть лучшим? Побеждай и получай до 30% к ЗП ежемесячно!!" Прочитав объявление, не смотря на мои внутренние сомнения, я все же решила устроиться на специалиста в офис продаж МТС. Позвонила по указанному телефону, договорилась о месте и встрече собеседования. И так по порядку: 1. Молодой и дружный коллектив: Не советую этого делать, но всё же, если хотите убедиться в том, что работодателю действительно нужны сотрудники, а не безмолвные ломовые лоша...