Работа в МРСК Центра - Отзывы сотрудников

Достоинства НетНедостатки Шаражка позорная

На данный момент мы еще работники АО «Ивгорэлектросеть». В начале 2021 года нас выкупило МРСК и собираются сделать городским РЭС, усиленно предлагают писать заявления о переводе. При этом предложенная зарплата на 25−30% меньше, чем есть у нас сейчас, хотя господин М. заявлял, что никаких финансовых ущемлений не будет. Похоже, г. Иваново ждут проблемы с электроснабжением, если руководство МРСК не решит выполнить своё обещание. Почти никто за предложенные деньги работать не собирается. Белая з/п, видимость соблюдения ТК РФ.

Достоинства Белая з/п, видимость соблюдения ТК РФ.Недостатки На данный момент мы еще работники АО "Ивгорэлектросеть". В начале 2021 года нас выкупило МРСК и собираются сделать городским РЭС, усиленно предлагают писать заявления о переводе. При этом предложенная зарплата на 25-30% меньше , чем есть у нас сейчас, хотя господин Маковский заявлял, что никаких финансовых ущемлений не будет. Похоже г. Иваново ждут проблемы с электроснабжением, если руководство МРСК не решит выполнить своё обещание. Почти никто за предложенные деньги работать не собирается.

Достоинства ОтстутствуютНедостатки Типичная Россия в одном предприятии. Глупые менеджеры, кроме исполнения ничего решить не могут. Игорек моет бабки, остальные прикрывают. Любой работник - раб. Одним словом пока у руководства недо***** порядка не будет.

Если не будете лизать [censored] начальникам службы О. и участка [Ю.], то будете сидеть на нищенской ЗП в 25−35 т.р. без шабашек от подрядчиков, на которых можно заработать легко от 50−200 т.р. в месяц, выполняя работу за подрядчиков в рабочее время. Начальство там заодно с подрядчиками и в доле. А без шабашек там ловить нечего, роста нет, зарплата уже 10 лет стоит на месте, переработки в выходные и после работы ночью не оплачивают, гнобят тех, кто не лижет [censored] начальству, персонал компетентный разбежался, остались всякие [censored] и алкоголики.

Достоинства Стабильно нищая белая ЗП,но можно подработать на шабашках в рабочее время, если договоритесь с начальником службы РЗА Олегом баптистом или участка РЗА Юрой баптистом и сделаете за подрядчика его работу, деньги пополам с начальством делите и все в хорошо, так работает все начальство и все это в рабочее время и на рабочем транспорте можно шабашить, служба безопасности не трогает, в доле похоже .Недостатки Если не будете лизать жопу начальниками службы Олежке и участка Юрку , то будете сидеть на нищенской ЗП в 25-35 т.р. без шабашек от подрядчиков на которых можно заработать легко от 50-200 т.р. в месяц, выполняя работу за подрядчиков в рабочее время. Начальство там заодно с подрядчиками и в доле. А без шабашек там ловить нечего, роста нет, зарплата уже 10 лет стоит на месте, переработки в выходные и после работы ночью не оплачивают, гнобят тех кто не лижит жопу начальству, пе...

Достоинства Не обнаружила.Недостатки . Семилуки. Игнорирование со стороны начальства ст 212 ТК РФ ст 109ТК РФ и Сан Пин 2.2.4.548-96. Не выдают расчетки при получении заработной платы. Электромонтеры почему-то занимаются снятием показаний, хотя это не их должностные обязанности. Начальник РЭСа ЗВЯГИН В. В. разрулите ситуацию)

Зарплата застыла на уровне 10 летней давности, везде сынки начальников которые эту же компанию и ненавидят. Работая монтером будете — пилить деревья, красить заборы, косить траву, иногда протирать изоляцию, работая инженером — писать огромное количество бесполезных бумаг, т. е. электротехнические работы выполнять вы не будете. Персонала вечно не хватает, набирают всяких алкашей, кто случайно забрел в отдел кадров. Сочувствую тем не многим квалифицированным сотрудникам кто остался работать в этом болоте.

Впечатление от собеседования на должность бухгалтера по кап вложениям ужасающее. Я-опытный бухгалтер, имею приличный стаж работы на своем участке, примчалась на собеседование по первому требованию. С самого начала напротив меня села целая комиссия из 4 высокомерных дам, прямая психологическая конфронтация. Беседа велась в претенциозно-агрессивном тоне, дамы не удосужились даже представиться. Все собеседование велось как допрос, конек которого были проводки. Никогда не понимала для чего их нужно спрашивать на собеседовании, каждый бухгалтер с опытом их должен конечно знать, но… по моему богатейшему опыту гонять по проводкам тебя начинают, когда прикопаться хотят. Из «преимуществ работы» мне назвали задержки на работе в течении недели перед закрытием до поздна до 20−00 а то и более, работу по выходным и постоянный авраал. Уважающий себя и других людей работодатель должен заинтересовать раб...

Достоинства Из Достоинств не смогла увидеть ничего, кроме название организации, считалось в свое время очень престижным местом работы.Недостатки Впечатление от собеседования на должность бухгалтера по кап вложениям ужасающее. Я-опытный бухгалтер, имею приличный стаж работы на своем участке, примчалась на собеседование по первому требованию. С самого начала напротив меня села целая комиссия из 4 высокомерных дам, прямая психологическая конфронтация. Беседа велась в претенциозно-агрессивном тоне, дамы не удосужились даже представиться. Все собеседование велось как допрос, конек которого были проводки. Никогда не понимала для чего их нужно спрашивать на собеседовании, каждый бухгалтер с опытом их должен конечно знать, но... по моему богатейшему опыту гонять по проводкам тебя начинают, когда прикопаться хотят. Из "преимуществ работы" мне назвали задержки на работе в течении недели перед за...

После несчастного случая в мае 2019 года в Семилукском РЭС ф-ла «Воронежэнерго» я был уволен по надуманным причинам и поддельным журналам осмотра съемных грузозахватных приспособлений. Был также уволен и механик, который был в отпуске. Виновный мастер являлся кумом начальника УПБ иПК [С.] Н.А. и поэтому уволился по собственному желанию. Мы подали в суд .И после назначения экспертизы подписей руководство Воронежэнерго немного обделались и приехали ко мне домой, чтобы я забрал исковое. Но я поступил как Человек с большой буквы, заключив мировое соглашение. (Смотрите на сайте Левобережного суда решение от 2 сентября 2019 года.) Выплаты составили около 200 000руб. Но самое главное расскажу, что после того как я ушел с измененой статьей в трудовой книжке и в настоящее время Руководство филиала не соизволило сообщить об этом другим руководителям РЭС. Если бы я пошел дальше, то их бы всех поуво...

Достоинства Стабильная зарплатаНедостатки После несчастного случая в мае 2019 года в Семилукском РЭС ф-ла "Воронежэнерго" я был уволен по надуманным причинам и поддельным журналам осмотра съемных грузозахватных приспособлений.Был также уволен и механик,который был в отпуске.Виновный мастер являлся кумом начальника УПБ иПК Столповских Н.А. и поэтому уволился по собственному желанию.Мы подали в суд .И после назначения экспертизы подписей руководство Воронежэнерго немного обделались и приехали ко мне домой,чтобы я забрал исковое.Но я поступил как Человек с большой буквы,заключив мировое соглашение.(Смотрите на сайте Левобережного суда решение от 2 сентября 2019 года.) Выплаты составили около 200 000руб.Но самое главное расскажу,что после того как я ушел с измененой статьей в трудовой книжке и в настоящее время Руководство филиала не соизволило сообщить об этом другим руководителям РЭС. Есл...

Достоинства Работают в полную силуНедостатки Зарплата маленькая премии не выплачиваются

Некомпетентное руководство, работающее по принципу «Миня ни ипет как, но шобы к утру было сделано.» При этом вопрос про обеспечение соответствующими ресурсами воспринимают как личное оскорбление. Полнейшее игнорирование ТК РФ. Принуждение к работе сверхурочно и в выходные. Полное игнорирование требований Правил охраны труда при декларируемой позиции «Некукоснительного их соблюдения»

Достоинства Своевременная белая зарплатаНедостатки Некомпетентное руководство, работающее по принципу "Миня ни ипет как, но шобы к утру было сделано." При этом вопрос про обеспечение соответствующими ресурсами воспринимают как личное оскорбление. Полнейшее игнорирование ТК РФ. Принуждение к работе сверхурочно и в выходные. Полное игнорирование требований Правил охраны труда при декларируемой позиции "Некукоснительного их соблюдения"