Отзыв сотрудника о компании МРСК Центра Ярославль
10 декабря 2020 г.
Достоинства Стабильно нищая белая ЗП,но можно подработать на шабашках в рабочее время, если договоритесь с начальником службы РЗА Олегом баптистом или участка РЗА Юрой баптистом и сделаете за подрядчика его работу, деньги пополам с начальством делите и все в хорошо, так работает все начальство и все это в рабочее время и на рабочем транспорте можно шабашить, служба безопасности не трогает, в доле похоже .Недостатки Если не будете лизать жопу начальниками службы Олежке и участка Юрку , то будете сидеть на нищенской ЗП в 25-35 т.р. без шабашек от подрядчиков на которых можно заработать легко от 50-200 т.р. в месяц, выполняя работу за подрядчиков в рабочее время. Начальство там заодно с подрядчиками и в доле. А без шабашек там ловить нечего, роста нет, зарплата уже 10 лет стоит на месте, переработки в выходные и после работы ночью не оплачивают, гнобят тех кто не лижит жопу начальству, персонал компетентный разбежался, остались всякие жополизы и алкоголики.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Впечатление от собеседования на должность бухгалтера по кап вложениям ужасающее. Я-опытный бухгалтер, имею приличный стаж работы на своем участке, примчалась на собеседование по первому требованию. С самого начала напротив меня села целая комиссия из 4 высокомерных дам, прямая психологическая конфронтация. Беседа велась в претенциозно-агрессивном тоне, дамы не удосужились даже представиться. Все собеседование велось как допрос, конек которого были проводки. Никогда не понимала для чего их нужно спрашивать на собеседовании, каждый бухгалтер с опытом их должен конечно знать, но… по моему богатейшему опыту гонять по проводкам тебя начинают, когда прикопаться хотят. Из «преимуществ работы» мне назвали задержки на работе в течении недели перед закрытием до поздна до 20−00 а то и более, работу по выходным и постоянный авраал. Уважающий себя и других людей работодатель должен заинтересовать раб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Некомпетентное руководство, работающее по принципу «Миня ни ипет как, но шобы к утру было сделано.» При этом вопрос про обеспечение соответствующими ресурсами воспринимают как личное оскорбление. Полнейшее игнорирование ТК РФ. Принуждение к работе сверхурочно и в выходные. Полное игнорирование требований Правил охраны труда при декларируемой позиции «Некукоснительного их соблюдения»
Нет комментариев
0
0
Начальник на собеседовании говорит одно, а на деле получается совсем другое. Предполагалось, что я буду, лишь работая в офисе, помогать по разным просьбам местным работникам, если кто-то уйдет в отпуск и т. п. Начальник местного отделения на улице Катушечной, [О.] [В.] [З.], поручил меня наставнику [К.] [Б.], который должен был быть моим непосредственным «начальником», но, как позже выяснилось, с какого-то [censored] начальник отдела охраны труда решил, что меня надо уволить, всего лишь из-за мелких косяков, которые у меня были, когда я по его же просьбе как мог помогал им делать некоторую часть работы. Этот же начальник отдела охраны труда, [А.] [К.], решил меня подставить перед [О.] Зайцевым, принудительно заставив меня писать объяснительную записку из-за того, что я рассчитывался в журналах вместо группы мастеров, с которыми я работал официально. Мои обязанности в основном были — это ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Читайте внимательно трудовой договор и запрашивайте его ДО прохождения медицинской комиссии, потому что потом у вас заберут и результат медицинской комиссии, и деньги не вернут! В трудовом договоре зарплата указывается без учета 13%! Кадровичка сетует, что есть премия, которая «платится всем сотрудникам ни за что», но по факту никому не платится полный её процент! Это обман! Вакансия в департамент по связям с общественностью обновляется так часто, что закрадываются сомнения, почему же так происходит! А ответ простой — с деньгами сплошной обман! Копейки! Описала выше ситуацию в северо-западном филиале. Нет
Нет комментариев
0
0
Зарплата застыла на уровне 10 летней давности, везде сынки начальников которые эту же компанию и ненавидят. Работая монтером будете — пилить деревья, красить заборы, косить траву, иногда протирать изоляцию, работая инженером — писать огромное количество бесполезных бумаг, т. е. электротехнические работы выполнять вы не будете. Персонала вечно не хватает, набирают всяких алкашей, кто случайно забрел в отдел кадров. Сочувствую тем не многим квалифицированным сотрудникам кто остался работать в этом болоте.
Нет комментариев
0
0