Работа в МойОфис - Отзывы сотрудников

Достоинства Писал на C++ Из плюсов:У нас разработка в РФ и команды и поддержка, мы стабильныНормальные коллеги и руководство.Есть плановая разработка под клиента. Заскучать не получалось.Недостатки ДМС можно было бы пожирнее, не хватает восстановления после ковида, некоторые так делают.Не хватает зала в офисе, рядом есть Xfit, но компания не компенсирует ни карту ни персональные тренировки.Есть обучение английскому, но хотелось бы заниматься с преподом индивидуально.

Достоинства Сложные и нетривиальные задачи Нет тотального контроля, проверок времени, включения компов и прочей ерунды. Если нужно, то обеспечивают техникой на дом – монитор, ноут, комп. Я брал из офиса на удаленку стул)Что не так в офисеСам офис в Мск. Все в целом ОК, но как по мне он устарел, маленькие кухни и не хватает кислорода.Ушел, с релокацией в Таллин. В другую компанию в Москве бы не ушел.Недостатки Сам офис в Мск. Все в целом ОК, но как по мне он устарел, маленькие кухни и не хватает кислорода.Ушел, с релокацией в Таллин. В другую компанию в Москве бы не ушел.

Достоинства До этого мы так и не дошлиНедостатки Пожалуй, самое неприятное интервью, которое у меня было. А было их за мой опыт достаточно. Обе HR не спешили расположить к себе или как-то построить беседу, рассказать о корпоративной жизни или хоть что-то об условиях и компании (по их логике, всё есть на HH.ru и сайте). Предыдущий комментарий девушки очень похож на мою ситуацию, что самое смешное (или скорее грустное).В начале встречи мне сразу предложили обсудить мои вопросы, потому как про их компанию, с их слов, должно быть всё и так понятно.Второй момент, который смутил - по умолчанию велась запись интервью, мое согласие не спрашивали. Естественно, я бы не отказалась, но спросить об этом - знак хорошего тона как минимум.Про манеры молчу: закатывание глаз и сарказм в отношение к кандидату выглядят не самым располагающим образом. Сразу возникает вопрос, в курсе ли ТОПы о работе таких со...

Пожалуй, самое неприятное интервью, которое у меня было. А было их за мой опыт достаточно.Обе hr не спешили расположить к себе или как то построить беседу, рассказать о корпоративной жизни или хоть что то об условиях и компании (по их логике, всё есть на HH.ru и сайте). Предыдущий комментарий девушки очень похож на мою ситуацию, что самое смешное (или скорее грустное). В начале встречи мне сразу предложили обсудить мои вопросы, потому как про их компанию, с их слов, должно быть всё и так понятно. Второй момент, который смутилпо умолчанию велась запись интервью, мое согласие не спрашивали. Естественно, я бы не отказалась, но спросить об этомзнак хорошего тона как минимум.Про манеры молчу: закатывание глаз и сарказм в отношение к кандидату выглядят не самым располагающим образом. Сразу возникает вопрос, в курсе ли ТОПы о работе таких сотрудников, или в компании это норма? Мой вывод: не тра...

Нужно отдать должное разработчикам МойОфис. Сделали действительно качественный продукт. После каждого обновления дорабатываются ипоявляются новые функции, исправляют баги. У нас на работе компьютеры древние как бивни мамонта. И открыть какую-то программу, даже текстовый редактор, - целая эпопея. Мы нажимаем кнопку включения компьютера и идём заваривать чай. Ну то есть понятно, да, примерно, насколько всё плохо. Но в МойОфис документы, даже большие, открываются быстро, сохраняются тоже быстро. Удобно, что тут тоже есть сравнение документов. Я отдаю текст для правок, потом открываю два файла и вижу, что где исправлено. Еще у них есть функция голосовых комментариев, что очень удобно. Мне гораздо быстрее голосом сказать, открыв документ на смартфоне, что нужно исправить и вернуть документ. А потом увидеть правки наглядно. Для тех, кто постоянно работает с текстами – это просто мечта. Только ...

Достоинства Не знаюНедостатки Дают тестовое задание(естественно не оплачиваемое, объем задания 1-2 полных рабочих дня) по их продукту(актуальной версии), с прицелом на то, что при любом исходе вы им предоставите свои чек-листы/тест-кейсы на проверку. А далее магия, вы не прошли, но спасибо что сделали за наш отдел тестирования их работу!Если слышите от них тестовое задание, сразу просите провести его на старых версия, чтоб им бесполезна документация была или требуйте оплатить Ваше время, не стесняйтесь!

Достоинства Не знаюНедостатки 1. Самое странное интервью в моей жизни: рекрутёр и HR директор собеседования ни по hard ни по soft скилам не умеют проводить вообще, либо не готовились :)Задали 2-3 вопроса и основной поинт собеседования это "ну что рассказать, задавайте свои вопросы".2. Никакой обратной связи, конечно же.

Достоинства По-настоящему сложные задачи, к которым нужен креативный подход. Пока работал в других конторах видел часто, как многие джуны растут до мидлов и не более. Здесь так не выйдет, поскольку карьерный рост продуман и предусмотрен. Продолжительное время работал только с фронтом (ES6, React, Vue.js), но тут открыл для себя ноду и понял, что могу в фуллстек. Постоянное обучение новым технологиям и принципам разработки. Неформальное общение с руководством. Нет излишней бюрократии. Короче, рекомендую тем, кто устал перебираться с галеры на галеру)Недостатки Офис не самый лучший. Ну или я может просто оупен спейсы не люблю. Оплачивают спорт, но только командный или дают подписку на онлайн-тренировки.

Достоинства К работе на удаленке я уже привык и даже в каком-то смысле она стала плюсом, не нужно время тратить на дорогу до офиса. В рабочем же процессе ничего не поменялось, загрузка ежедневная и меньше она не становится. Есть новые интересные проекты над которыми сейчас активно трудимся. Все обучение и развитие сотрудников тоже перевели в онлайн-формат, в общем, своих позиций компания не сдает.Недостатки иногда скучаю по офису))

Не могу сказать, что работать легко, но я здесь вижу свой результат и им доволен. Мы сейчас работаем со странами Африки, также есть крупные гос заказы - для меня это отличный шанс показать свои возможности и выйти на новый уровень. Несмотря на удаленку темп работы не снижается.

Работать тут непросто, но когда видишь результат, то гордость охватывает. Сейчас занимаемся над проектами с африканскими странами, есть и клиенты из государственных структур. я считаю, что это отличная возможность проявить себя. Работаю удаленно, но не менее динамично.

Достоинства Не могу сказать, что работать легко, но я здесь вижу свой результат и им доволен. Мы сейчас работаем со странами Африки, также есть крупные гос заказы - для меня это отличный шанс показать свои возможности и выйти на новый уровень. Несмотря на удаленку темп работы не снижается.Недостатки Не то место, где можно расслабиться) нагрузка здесь всегда высокая.

Достоинства В компании нацелены на качественный результат, а не на количество отработанных часов. Особо не расслабишься, зато я знаю, что мы создаем достойный продукт. У нас сейчас крупные контракты с Африкой, да и в целом чувствуется динамика с тех пор, как пришел новый акционер.Недостатки Пока в работе все устраивает.

Достоинства Особенность компании и в частности руководства компании в том, что на тебя не смотрят с позиции чего ты добился и твоего бэкграунда, а оценивают на перспективу. Если тебе есть что предложить компании, то вперед. По мне так это правильное место, чтобы реализовать себя.Недостатки Пока все гуд)

Достоинства Делаем достойный софт, который пользуется спросом не только в РФ, но и на зарубежных рынках. По некоторым параметрам у нашего ПО вообще нет аналогов, к примеру, аудиокомментарии это уникальная разработка компании.Недостатки Большое количество крупных задач и по всем фронтам нужно выдерживать качество, потому поневоле привыкаешь к режиму многозадачности.