Отзыв сотрудника о компании Московская пивоваренная компания Воронеж
28 сентября 2021 г.
Работала в Воронеже. Директор жуткий тип, который мерчей за людей вообще не ставит. Про супервайзера молчу, может заплатить деньги, может не заплатить, на контакт не идет, угрожает своим сотрудникам постоянно, что уволит. Увольняет людей в сложной жизненной ситуации. Зарплата вся черная. Нужно ждать, когда подпишут бланки по несколько дней, задержки зп на неделю может быть. Супервайзер ничего не делает, а только пишет в чат свои претензии, проблемы подчинённых не решает. Работа ужасная, нужно тягать тяжелые ящики, спина заболит гарантированно. Не рекомендую. Зп 30 тысяч, если можно назвать плюсом
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Огромные территории, пробег за день может достигать 200-300 км. Обслуживание автомобиля не оплачивается. За год два раза менял подвеску, молчу о замене масла. За все штрафуют. Умер родственник, хотел взять за свой счет, не дали. Супервайзер затребовал фото свидетельства о смерти, сославшись на то, что это хочет видеть территориальный менеджер, или прогул и штрафы за каждый визит. Были посланы куда подальше. После этого, не доработав месяц, ушел. Не советую. Убьете свою машину и нервы, за зарплату меньше чем у курьера. Работа на земле, белая зарплата, выдают пиво.
Нет комментариев
0
0
Работала мерчендайзером. Супервайзер самодур, делает что хочет, штрафует, хамит, летом в отпуск пойти нельзя. Постоянно придирки, никогда не похвалит, вечно на нервах. Директор не общается с сотрудниками, смотрит свысока. За 30 тысяч таскать тяжелые бутылки с пивом нужно. Торговый представитель звонит и посылает на три буквы. Раньше был офис на Космонавтов 1а в Воронеже, сейчас не знаю. Там же выдавали зп в конверте, устраивают только на четверть ставки, официально зп 3000. Не хотелось работать, а только кидать старые фотки с чата с таким отношением. Еще раскидывали на неудобные районы для сотрудников, половина зп уходила на проезд просто. Очень обидно. Нет
Нет комментариев
0
0
На сайтах hh.ru, joblab.ru висят одни и те же вакансии годами. Когда я отправила свое резюме полностью подходящее под их требования, меня долго динамили и просматривали, но в итоге прислали отказ. И позже снова эта вакансия у них везде проставлена. Такое ощущение, что отдел кадров в этой производственной фирме «от нечего делать» или «для имитации активной деятельности» выкладывает вакансии сотрудников, которые им не нужны. Разочаровали..
Нет комментариев
0
0
Нет планшета, выдается смартфон. Старое ПО, автоматизации ноль, никаких современных CRM систем. Все отчеты, данные (8−12) смотришь на почте ежедневно в Excel. И должен успевать на них отвечать. Все бонусы, выплаты, изменения в заказе для клиентов и т.д. только по твоему письму. Много ненужной отвлекающей от маршрута рутины. Посещение 18−24 точек в день. Просрочку сам собираешь в свой багажник. В каждой точке нужно снимать реальные остатки, что подтверждаешь фотографией, которые потом за тобой проверяют. Самое неудобное это штрафы за все, по всему. СМС об оплате забыл отправить клиенту, штраф 10.000 — как пример. Мониторинг цен — ты должен ездить первые два дня начала каждого месяца, и отмечать все продажные цены напитков своих и конкурентов (отдел маркетинга кайфует). Указал неверно, опять штраф, ездит аудитор, проверяет правильность. Нет командообразования, наставничества, сам звони и в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работать в технической группе цеха розлива не пожелаешь и врагу. Начальник технической группы практически не взаимодействует с работниками, помощи в работе практически не оказывает. Запчасти для ремонта оборудования, ради экономии денег, закупаются редко: ремонт часто приходится производить при помощи подручных средств (лишь бы работало). Понятие «Разделение труда» начальству МПК не знакомо, в принципе. Электромеханики работают одновременно за КИПовцев, за электриков и за наладчиков оборудования. Слесаря-наладчики работают одновременно за наладчиков, за сантехников и за сварщиков. Операторы-наладчики, аналогично, работают за наладчиков, за грузчиков и за уборщиков. Работников регулярно лишают премии, опять же, ради экономии денег. Каждый месяц нескольких работников стабильно лишают премии либо её части. Условия труда отвратительные: в цеху кругом грязь, вода. В слесарной мастерской летом...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
появляются вакансии, отправляю отклики, всегда отказ. Отсылала резюме почти 10 раз на разные вакансии, и всё равно отказ! После этого вакансии также еще определённое время продолжают висеть и пропадают. Зачем вы выставляете новые вакансии раз вы берете только своих людей
Нет комментариев
0
0