Отзыв сотрудника о компании Москабельмет Москва
19 января 2026 г.
Условия труда. Нет времени на отдых. Обед 45 минут, но отдохнуть не получается, так как рабочий день с 8:15 до 17:30. Работы настолько много, что не хочется туда приходить. Каждый день разочаровываешься в отделе и в своей жизни, особенно после пятидневки.
Унижают так, что никакой психолог или коуч после такого самооценку не поднимет. Наваливают столько договоров и дел, что не понимаешь, как возможно одному человеку столько делать. Если обучают на что-то новое, зарплату не поднимают. Надбавка дается только на месяц в период обучения.
Обещали одну зарплату, а по факту платят как хотят. Первый месяц заплатят реально хорошие деньги, но это только чтобы завлечь. Потом же... Постоянно смотрят как на говно, в коллектив не принимают. Новенькие меняются как перчатки. За 5 лет поменялось более 30 человек при штате в 12. Текучка жуткая.
Предлагают выходить на выходных и в каникулы, но за копейки и «спасибо». Короче, если хотите реально потрепать нервы и плакать после каждого рабочего дня, то велком.
Переход на личности во время обучения — это просто база. Если что-то с первого раза не запомнил, говорят в открытую, что ты тупой и что это «наше поколение»... После работы начинает дёргаться глаз и трястись руки, потому что ничего не успеваешь, а делать нужно.
Отвратительные кресла, на которых невозможно работать — постоянно болит спина. В столовой постоянно волосы в еде и сырое мясо.
Дали страховку от медицинского центра. Пару раз сходила. Оверпрайс. Проще и дешевле обслуживаться в «Сити-Мед».Про своих бывших коллег никогда хорошего не скажут — только одно грязь. Поверьте, если уйдете — вас будут поливать ушатом помоев еще месяцев шесть.
Доброту тут не уважают. Её принимают за слабость — и накидывают ещё работы, тоже за «спасибо». А за глаза всё равно скажут, что ты дурак. Не важно на какой ты ступеньке в иерархии, если ты дружишь с начальником , то ты всегда на коне. Столовке на территории, вкусный кофе, близко к метро
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На собеседовании отношение надменно-презрительное. Сразу подсовывают анкету, в которой требуют указать паспортные данные, водительские права, СНИЛС и т. п. Тем самым нарушают Закон о персональных данных. Отказ заполнять подобные анкеты считают оскорблением и переходят на личности. Из обещанной зарплаты официально платить будут только МРОТ. Остальное на усмотрение руководства. Их нет
Нет комментариев
0
0
Позвонили сами, якобы по рекомендации. Попросили прислать резюме. Второй звонок от руководителя отдела. Пригласила на собеседование, договорились о дне и времени встречи с обещанием, что вышлют мне адрес и схему проезда. Данное обещание так и не выполнили, ни кто мне ни чего не прислал. Время выходить на собеседование, а я даже не знаю куда ехать. Решаю сама сначала написать в Вотсап, в ответ тишина, видно что сообщение прочитано. Ну думаю мало ли. Отвлекли человека. Звоню, трубку ни кто не берет. Странноватое поведение взрослых людей. Спасибо, что сразу показали свое некомпетентное и безответственное лицо. Не пришлось тратить на них свое время.
Нет комментариев
0
0
Нафталиновый быдло-совок, пытающийся ковылять в ногу со временем, да только песок сыпется. Корпоративная культура на нуле, по всем уровням раздолбайство, работать приходится в допотопной программе и выполнять совсем не то, что озвучивали на собеседовании. Нецензурная лексика со всех сторон, и в том числе в переписке со стороны руководства. Текучка бешеная, приличные люди надолго не задерживаются. Директора по персоналу меняют каждые 3 месяца. Белая зарплата на 40% состоит из премии, которую при увольнении не выплачивают. Рабочих считают за быдло, зарплату не доплачивают и ошибок не исправляют. Часто проводят удержания, в том числе и во время испытательного срока в нарушение ТК РФ. Отдел труда и заработной платы — это шамкающие бабки, целыми днями обсуждающие болезни, климакс, седые волосы и прочие мерзости, во главе с гогочущей как необъезженный жеребец начальницей. Отдел подбора персона...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
[Л.] [С.] [Ю.] так я и не понял, то ли он мастер цеха, то ли ещё кто вычудил мне ещё лучше. После собеседования сказал мне, что работники ему не нужны на данном участке, что эти деньги за эту ставку он лучше положит себе в карман, чем даст кому-то рабочее место. Получается, [Ш.] [Н.] [М.] зазывает на фейковые собеседования, [Л.] проводит фейковые собеседования, таким образом они имитируют, что вроде люди идут на вакансию, но им они не подходят по каким-то причинам. И всем хорошо: [Ш.] создает видимость, что она работает, [Л.] имитирует выбор работников на вакансию, а сам деньги в карман себе кладет, а кто-то обрабатывает бесплатно эти ставки, пашет за десятерых, обрабатывает вора. Был на собеседовании у [Ш.] [Н.] [М.], как и везде такая катигория работников с наигранным дружелюбием и позитивом. Бездельница, которая отрабатывает своё золотое место. Даёт заполнить анкету с указанием всех п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаем с напарницей на одном тарифе, равное количество часов, а зарплата каждый раз разная. Почему, объяснить не могут, только футболят друг к другу. Уже нервов не хватает каждую выплату правоту отстаивать. Завод Москабельмет, прекратите заниматься разработкой методов отъема кровно заработанных денег у простых работяг! Отправьте на пенсии никчёмных «специалистов» по оплате труда и урежьте количество тунеядцев из отдела подбора персонала. Куча лодырей получают нехилые зарплаты непонятно за что и даже оплачивают себе выходные дни, в которые естественно не выходят на работу. Небольшая скидка для сотрудников на услуги в медцентре с заоблачными ценами.
Нет комментариев
0
0
Зарплаты маленькие, постоянные текучки. В управляющей компании, работают одни родственники директоров. А кто не кровный тому копейки платят. Повышение происходит разовым платежом по 1–2 т. Р в год. На заводах люди впахивают после обучения с ними прощаются и берут новых, чтобы меньше платить. При собеседывании очень красиво все рассказывают и обещают, а по факту ещё и должен остаёшься. Перспектив никаких, соц пакет говорят что есть, по факту 5 т. р в год можно по нему пройти.
Нет комментариев
0
0