Зарплаты маленькие, постоянные текучки. В управляющей компании, работают одни родственники директоров. А кто не кровный тому копейки платят. Повышение происходит разовым платежом по 1–2 т. Р в год. На заводах люди впахивают после обучения с ними прощаются и берут новых, чтобы меньше платить. При собеседывании очень красиво все рассказывают и обещают, а по факту ещё и должен остаёшься. Перспектив никаких, соц пакет говорят что есть, по факту 5 т. р в год можно по нему пройти.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права