Минимальная по рынку оплата труда, отсутствие как кадрового, так и профессионального роста. Компания абсолютно не заинтересована в повышении профессионализма сотрудников. Руководство боится ответственности, ничего не решает, инженерный состав не профессионален. Процветает кумовство. С инструментом беда, чуть ли не за свой счёт нужно покупать. Парк оборудования очень старый. Промышленная безопасность оставляет желать лучшего. Одним словом, никаких перспектив в данной компании вы не найдете, только потеряете время. Чтобы улучшить условия в компании, необходимо пересмотреть уровень оплаты труда, тем самым уменьшить текучку кадров, повысив качество специалистов. Необходимо провести аудит филиалов, по итогам проверок упразднить неэффективных руководителей и специалистов, только занимающих места. Разработать эффективные программы повышения квалификации персонала, повысить культуру производства и повысить промышленную безопасность на производстве. Одним словом, разруха!. Из преимуществ только стабильная ЗП, и все! Больше их нет! Увы, потеря времени!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 мая 2013 г.
Сотрудники этой организации грубые и невоспитанные, о дружном коллективе здесь говорить не приходится.
Нет комментариев
0
0
02 ноября 2014 г.
Постоянно вижу их вакансии в отделе персонала, хотя это не тот отдел, где должна быть большая текучка. Надеюсь, эта информация кому-то будет полезна.
Нет комментариев
0
0
26 августа 2012 г.
Работал на ТЭЦ-11, думал, компания престижная, а на деле всё совсем иначе.
Проработал 4 месяца, за это время начальник не выдал инструмент, оборудование разваливается. Премии забирают за любую ошибку (не там прошел). Директор станции постоянно контролирует и придирается. Все вышестоящие руководители доносят друг на друга, чтобы продвинуться по службе.
Нет комментариев
0
0
13 ноября 2021 г.
1. Нанимают кого попало. Из-за этого специалистов приходится растить с нуля. Причём обучение до рабочего состояния займёт месяца три.
2. Куча руководящих лиц, кто за что отвечает и кто кому подчиняется — абсолютно неясно.
3. Ситуации «Бросай всё, беги туда, ой нет, теперь срочно другое» — обычное дело.
4. Обман начинается с описания вакансии в сети. Увидев обещанные цифры для электрослесаря, я долго смеялся. Они, наверное, включили туда и вредность, и премии, и отпускные, и матпомощь. Ложные посулы туманных перспектив, вроде: «Ты поработай, а потом... сам понимаешь»)))
5. Персонала не хватает, но всех бросают на покраску, переноску тяжестей, уборку и прочее. А основную работу? Её можно делать после смены. Бесплатно.
6. Множество бездельников и нахлебников, стремящихся вас достать. Разные инспекторы по охране труда и подобные.
7. Зарплата крайне низкая. Обещанная индексация — пачка ...