Минусы: 1. Ночные смены, сильно влияющие на здоровье; 2. За дополнительные смены уменьшена доплата (т.е. работа себе в убыток); 3. Неадекватное руководство, не умеющее расставлять задачи и приоритеты среди своих работников. Чаще всего у любимчиков есть поблажки; 4. После обучения обязательная сдача экзаменов, при не сдаче которого могут перевести на другой участок; 5. Работник должен знать очень много бесполезной информации, которая не относится непосредственно к работе; 6. Жадный на сплетни коллектив; 7. Бешеные нормы, которые заставляют людей работать в режиме соревнования (но при этом сильно страдает качество продукции); 8. Руководство и технологи закрывают глаза на качество работы и продукции; 9. Предприятие ставит для себя выполнение количества, а не качества (зачастую из-за чего уходят заказчики); 10. Адекватность некоторых сотрудников можно поставить под вопрос. Чаще если не понравился коллективу, тебя будут выживать как с отдела, так и с цеха. Чаще наблюдается подавление новеньких людей (дедовщина); 11. Наставники вообще не заинтересованы в обучении. Тяжело адаптироваться новичкам; 12. Полное игнорирование технологов на предложения по улучшению. Тогда как вводимые новшества только усложняют работу; 13. Плохо оборудованы рабочие места и постоянное отсутствие оснастки; 14. Безобразно сформулирована тех. документация и рабочие инструкции; 15. Часто неправильно выплачивают зарплату, суммы всегда в пользу бухгалтерии; 16. Высшее руководство на общих совещаниях цеха обещает поднять зарплату, но не выполняет и игнорирует работников; 17. Хронометражи и нормы составлены по лучшим сотрудникам, которые работают зачастую не по тех. документации и без положенных им перерывов; 18. Безответственное отношение инженеров по оборудованию и сотрудников ООВО к установкам, из-за чего оборудование постоянно в ремонте; 19. При приеме на работу требуют сдать тест, после которого не понятно, по какому принципу набирают персонал, и далее тебя окружает разнообразный контингент (не самый приятный); 20. Нельзя приносить свой телефон на рабочее место; 21. Раздевалки в подвале и там постоянно холодно; 22. Руководство не дорожит добросовестными сотрудниками, и в любой момент могут сдвинуть с любой должности. 23. В любой непонятной ситуации можно получить акт о нарушении. Плюсы: 1. Стабильна и конкурентоспособная заработная плата; 2. Предприятие обеспечивает сменой формой; 3. Можно получить разный опыт работы; 4. Иногда попадаются адекватные коллеги; 5. Выдают телефоны, вместо своего; 6. На гос.празники выдаю подарки на проходной; 7. Можно брать выходные на донорские дни; 8. Хорошо оборудовано помещение приема пищи, так же есть буфет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права