Работа в Монокристалл - Отзывы сотрудников

Проработав на заводе «Монокристалл» 3 года, хочу посвятить этот отзыв не только самой работе, но и одному человеку — к.т.в. Именно из-за нее и еще пары небольших нюансов я не стала работать дальше и решила уйти с предприятия. Взрывной и неуравновешенный характер этого человека доводил меня и моих коллег до недопонимания, ступора и иногда даже до слез. Она стала ключевым моментом, при котором наш участок развалился, а коллективное доверие друг другу было подорвано. Так как у нее есть свои любимчики на каждом из участков ОТК. Вот им поднимаются ступени и разряды, ставят бригадиром смены, кого-то даже поставили мастером, только из-за дружбы на курилке. А остальные страдают от постоянных проверок, даже при условии отсутствия работы. Искренне не понимаю, почему старшим мастером на ОТК является именно она, при абсолютном отсутствии навыка делового и уважительного общения с людьми. Может спокой...

1. График работы. Очень большой рабочий день — 12 часов. И периодические постоянные ночные смены по 12 часов. 2 дневных смены, 2 выходных, 2 ночных, 2 выходных. 2. Зарплата. На hh.ru обещают от 40 000 руб, платят на несколько тысяч меньше, даже с учетом доплат. 3. При устройстве на работу проходишь 100 500 тестов и полиграф, где тебя изводят провокационными вопросами. Наверное, даже при устройстве на работу в ФСБ нет столько тестов, сколько у них. 4. 100 500 инструкций надо учить в кратчайшие сроки. Наставник это чисто номинально, крутись сам как хочешь. Не выучил — твои проблемы. 5. Впаивать нарушения — наше все. У меня даже не было штрих-кода, чтобы войти в систему и ознакомиться с инструкцией, а мне уже впаяли нарушение, что я его не прочитал. Это идиотизм. 6. Начальник цеха мне сказал: или увольняйся, или переводись в другой цех, ну я и перевелся в другой цех на рабочую специальность...

Минусы: 1. Ночные смены, сильно влияющие на здоровье; 2. За дополнительные смены уменьшена доплата (т.е. работа себе в убыток); 3. Неадекватное руководство, не умеющее расставлять задачи и приоритеты среди своих работников. Чаще всего у любимчиков есть поблажки; 4. После обучения обязательная сдача экзаменов, при не сдаче которого могут перевести на другой участок; 5. Работник должен знать очень много бесполезной информации, которая не относится непосредственно к работе; 6. Жадный на сплетни коллектив; 7. Бешеные нормы, которые заставляют людей работать в режиме соревнования (но при этом сильно страдает качество продукции); 8. Руководство и технологи закрывают глаза на качество работы и продукции; 9. Предприятие ставит для себя выполнение количества, а не качества (зачастую из-за чего уходят заказчики); 10. Адекватность некоторых сотрудников можно поставить под вопрос. Чаще если не понра...

Моё решение устроиться в эту контору явилось провальным. Приобщении в отделе кадров предупредили о зп 19−22 тыс. на начальном уровне (это с учётом налогов), более никаких особых требований не нужно. Я выбрал вакансию где нужно пройти полиграф в Энергомере. Там задали много провокационных вопросов относительно криминализации лица, хотя я сам отрицаю криминальные дела и способы дохода в принципе. Но там это вызвало сомнения. вероятно это вызвало подозрение или не знаю что. В итоге после месяца ожидания поступил отказ на любую возможную должность. На мой счёт им нужны роботы с идеальным прошлым и абсолютно не важны личностные качества человека. А такая ситуация была в Германии в 20-м веке, там напомню в концлагерях пытались создать суперчеловека, который будет отвечать абсолютно всем требованиям. Не советую туда приходить даже при безысходности, потеряете время.

Добрый день всем, кто (еще) хочет устроиться на работу в «чудесную» организацию Монокристалл в Ставрополе. Я пришла туда позвонив по объявлению, прочитанному в интернете, на должность контролер ккп (по старинке это вахтер на проходной). Заполнила анкету, сводили к начальнику подразделения на собеседование, он сказал, что я его устраиваю, но нужно еще пройти психологические тесты. Я согласилась. В тот день на предприятии отключили свет, и компьютеры не работали, предложили прийти на следующий день (а это еще траты на проезд, безработному то). Но пришла, стала отвечать на тесты. Это что-то. Во-первых надо было постоянно нажимать на пробел когда появляется кружок на экране (тыкай как дрессированная обезьяна), потом пошли вопросы разного характера (минимум 150 вопросов). Например: страдаете Вы запорами, если у Вас проблемы сексуального характера и т.д. И т.п. И таких тестов штук 5. На все пр...

Насчет Монокристалла, как-то не поверил, решил сам проверить сколько там возможно проработать. Начиная с менеджера по персоналу-Оксаны, такая напыщенная Пава, строит из себя царя отдела кадров. Принимает не всех, выборочно, «выгодных» для нее лично работников. Так вот, еле устроившись туда, как будто там платят миллионы, уже понял через некоторое время, что на мое место дали объявление о приеме. Эти объявления с переодичностью в 3 месяца постоянно появляются, потому что люди отрабатывают испытательный срок и вышвыриваются. Люди, призадумайтесь, куда идете!