Отзыв сотрудника о компании МОН’ДЭЛИС РУСЬ Нижний Новгород
08 января 2026 г.
Хочу оставить свой отзыв. За свою сознательную и достаточно большую трудовую деятельность, хочу поделиться отзывом об этой компании. Может быть она и не очень плохая (в других регионах), но за свои много лет работы, такого "гнилого" и "лживого" коллектива я не видела никогда. Потом ещё я узнала, что руководитель, прислушивается к мнению своих подчинённых, которые не традиционной ориентации. И на моё место взяли человека, которому эта работа совсем не нужна и у него другие взгляды. Женский пол ему не интересен. И как в этом коллективе можно работать? Руководитель очень истерична. Любит, когда ей под....ют.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Юридический адрес 601 123, Владимирская область, Петушинский район, г. Покров, ул. Франца Штольверка, д. 10 От [Б.] [Д.] [В.] с 1967 года рождения (54 года).. Проработав (вахта) с 23 мая по 3 августа 2012 года, — работал на многих участках: в массовом зале, карле 4 и в других местах. ТЕМА: держать в страхе подчиненных, ЧТО БЫ другие боялись: ИХ МОГУТ уволить БЕЗ объективных причин! Начальница смены [Л.] (фамилию не знаю) — на карле 4: одновременно строгая и справедливая, требовательная и одновременно знает, кто как работает, — не кричит на работников.. Главное то, что имеет свое собственное мнение и не отражается (нет величия начальницы) на рабочих… Еще раз напишу, менеджер [Ф.] [Л.] из массового зала: умеет общаться с подчиненными, есть у нее воля, понимание к другим людям…; жизненный принцип [Ф.] — это от ее ВОЛИ, свое личное «Я» не показывать другим: ИМЕТЬ СВОЕ мнение, понимать других...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хочу оставить свой отзыв. За свою сознательную и достаточно большую трудовую деятельность, хочу поделиться отзывом об этой компании. Может быть она и не очень плохая (в других регионах), но за свои много лет работы, такого "гнилого" и "лживого" коллектива я не видела никогда. Потом ещё я узнала, что руководитель, прислушивается к мнению своих подчинённых, которые не традиционной ориентации. И на моё место взяли человека, которому эта работа совсем не нужна и у него другие взгляды. Женский пол ему не интересен. И как в этом коллективе можно работать? Руководитель очень истерична. Любит, когда ей под....ют.
Нет комментариев
0
0
На фабрике в Собинке работать стало сложно. Руководство строго контролирует всё, особенно технику безопасности — малейшее нарушение и возможен штраф или увольнение. Даже за мелкие недочёты наказания не редкость. Работа нестабильная: сегодня есть смена, завтра могут попросить уйти. Зарплата ниже средней по рынку.
Нет комментариев
0
0
Отдел мерчендайзинга. Огромная клоака. 1. 1. Мерчендайзеров и супервайзеров оформляют через фирму-помойку Open. Некоторые св оформлены непосредственно в Мндлз - но это те, кто уже давно в компании и их тоже собираются переводить на аутсорсинг.
2. Нереалистичные планы. Ты должен в точке ставить 10-20 дмп, которые никак не прописаны, компания тем самым экономит деньги на маркетинге.
3. Абсолютно некомпетентное руководство. Тер
менеджер Светлана Русак - просто фантастическая %удалено% и тупая как пробка, не умеет с людьми обшаться, гнобит подчинённых строит козни, распускает сплетни. В свое время е выгнали из отдела продаж, не тянула, чудом осталась в компании. Остальные ТМ не намного лучше. Св - в основном предпенсы, которые держатся за последнюю в их жизни работу, ТК ничего больше не умеют и никому не нужны.
4. Постоянная текучка и нехватка мерчендайзеров, за такие деньги и условия мал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Нет возможностей для развития, потому что мало кто уходит с должностей. Здесь все держится на нескольких сотрудниках, а начальству надо бы опыта набраться. Не хватает им стратегического мышления. Они думают, что можно разогнать команду и набрать крутых специалистов. Можно да, только надо платить им хорошие деньги, которые пока компания позволить себе не может. Так что думайте сами, хотите вы в среднячковой компании работать или нет.
Нет комментариев
0
0
Работать стало тяжело на фабрике в Собинке. Дрюкают за всё подряд! Рукаводство помешалось на технике безопасности - не одел замок Loto - сразу увольнение! Да и по другим мелким недочётам не лучше. Работа стала нестобильной. Сегодня ты работаешь, а завтра тебя попросят на выход. Зарплата стала ниже среднего по рынку
Нет комментариев
0
0