Отзыв сотрудника о компании Моэск чехов
19 августа 2020 г.
Улучишь тут нужно все, отношение и уважение к людям, это как минимум, з/п которая не поднимается уже какой год, только за все лишают премии, ещё есть такой великий начальник [Т.] А. А в СГПС, от которого только и бегут люди, относится отвратительно, сам ничего не соблюдая, только требуя от людей, любимая фраза «премия» это конечно смешно, но бывает и обидно когда ее просто отбирают, и ты получаешь эти 30 т. р, иногда просто очень интересно как же такие люди как он сидят на таких должностях, который вообще не умеет общаться со своим коллективом!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Скотское отношение к сотрудникам. Высший срет на низшего и так до самого низа. Сотрудники как рабы. Директор — че, там 2-е бунтуют монтера? Увольте их. В кабинете не работает кондиционер и температура +30? Все срали, а жаловаться никто не пойдёт, тк все запуганы — начальник сожжет со света, такая структура, а пиши служебки, все равно денег нет на новый) Люди ходят на работу, тк нужны деньги, а труд энергетика в 90 процентов случаев неквалифицированный, и будешь багозить, выгонят и обучат такого же за 1 год. Вот все и молчат. Топы все миллионеры. Государство в миниатюре. Профсоюз карманный, ничего не решает. Ничего не поможет и не поменять ничего, тк все должности директоров раздают «акционеры», лоббируя своих протеже, короче вы поняли. А такой директор — это просто князь по факту (кому ты скажешь, что он друг кого надо), ему все равно. Вообще политика такая: вякнешь, что проблемы — на жи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Каждый третий клиент обращается с претензией и кроет матом, кричит на тебя, разговаривают на повышенных тонах и не соблюдает никаких приличий в разговоре. Даже у самого лояльного и терпеливого человека, кредит добра к людям рано или поздно иссякает и далее идет нервный срыв.
Диспетчеры с которыми созваниваешься по аварийным заявкам так же через одного отвечают хамством и неуважением. Хотя сами так же взаимодействуют с людьми по телефону и казалось бы понимают как ценно вежливое общение между сотрудниками внутри компании.
При графике 2\2 - перерыв составляет всего 1 час. При том он не оплачивается. А между звонками вообще нет никаких перерывов, после обеда голос садится от постоянных разговоров.
ЗП в вакансии одна, на собеседовании другая, а реальную ты будешь понимать только на второй месяц работы.
Проектов прибавляют каждый месяц, огромное количество информации, на освоение которой по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Прошла собеседование, 5-часовое ПФО (с проверками рук, с кучей тестов, беседой с психологом с очень личными вопросами, рисованием несуществующего животного и тд), проверку СБ. Пригласили на работу, назначили дату, приняли документы для оформления. За день до выхода, ближе к вечеру перезвонили, извинились, сказали что у них спустилась другая кандидатура от гендиректора и мне спасибо за внимание. Судимостей, долгов и тд не имею, есть опыт работы, не пью, не курю и все родственники приличные, с прошлых мест есть рекомендации. Не поняла, что это было. Ощущение, что выполнила чей-то KPI по количеству приглашённых на собеседование и прошедших это немыслимое ПФО.
Нет комментариев
0
0